Top 15+ Sử Dụng Người Dưới 15 Tuổi hay nhất
-
1.Quy định Pháp Luật Khi Sử Dụng Lao động Trẻ Em Dưới 15 Tuổi
Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi phamlaw.com › quy-dinh-phap-luat-khi-su-dung-lao-dong-tre-em-duoi-15...
Xem chi tiết » -
2.Sử Dụng Người Dưới 15 Tuổi Làm Việc Quá 4 Giờ/ngày Bị Xử Phạt Thế ...
23 thg 3, 2022 · Bạn đọc có email [email protected] gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi trường hợp công ty sử dụng người chưa ...
Xem chi tiết » -
3.Quy định Về Sử Dụng Lao động Dưới 15 Tuổi - Luật Dương Gia
Xếp hạng 5,0 (1) 9 thg 2, 2021 · Người dưới 15 tuổi có quyền tham gia quan hệ lao động. Vậy pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng đối tượng lao động này?
Xem chi tiết » -
4.Sử Dụng Lao động Dưới 15 Tuổi Thế Nào Cho Hợp Pháp?
23 thg 7, 2021 · Như vậy, có thể hiểu, lao động trẻ em là người dưới 16 tuổi làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản ...
Xem chi tiết » -
5.Sử Dụng Lao động Chưa Thành Niên: 06 điều Cần Lưu ý
10 thg 6, 2022 · Dưới đây là 06 lưu ý về sử dụng người lao động chưa thành niên mà người ... được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi ...
Xem chi tiết » -
6.Thông Tư Quy định Về Sử Dụng Người Chưa đủ 15 Tuổi Làm Việc
25 thg 6, 2020 · Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người chưa đủ 15 tuổi là người chưa bước vào ngày sinh nhật lần thứ 15. Ví dụ sinh ...
Xem chi tiết » -
7.Quy định Về Sử Dụng Lao động Từ Dưới 13 Tuổi đến Chưa đủ 15 Tuổi
17 thg 3, 2021 · - Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động phải đáp ứng các điều kiện sau: Có phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá ...
Xem chi tiết » -
8.Sử Dụng Lao động Chưa đủ 15 Tuổi Làm Việc Cần Lưu ý Gì?
Xếp hạng 5,0 (1) Thưa luật sư, theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi thuê người dưới 15 tuổi ...
Xem chi tiết » -
9.Có được Sử Dụng Người Lao động Dưới 15 Tuổi Không?
21 thg 8, 2021 · Khoản 1, điều 3, Bộ luật lao động năm 2012 quy định: Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp ...
Xem chi tiết » -
10.[PDF] 1. Lao động Chưa Thành Niên (điều 143) A) Lao động Chưa Thành ...
5 dưới đây (Điều 147). c) Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ. 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo ... 3. sử dụng người chưa đủ 15 tuổi Làm việc (điều 145).
Xem chi tiết » -
11.Pháp Luật Lao động Quy định Sử Dụng Lao động Trẻ Em Dưới 15 Tuổi
2 thg 4, 2021 · Bộ Luật Lao động 2019 và Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi: 1. Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 ...
Xem chi tiết » -
12.[PDF] Hộp 1. Lao động Chưa Thành Niên Theo Quy định Của BLLĐ 2019 ...
trong BLLĐ không chỉ áp dụng với người lao động có ... động chưa thành niên từ đủ 13 tuổi đến dưới. 15 tuổi. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển và sử ...
Xem chi tiết » -
13.Thuê Trẻ Em Dưới 15 Tuổi Làm Việc Có Vi Phạm Quy định Của Pháp Luật ...
29 thg 6, 2021 · Trong một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động được thuê người dưới 15 tuổi làm việc nhưng phải đáp ứng các điều kiện nhất định.
Xem chi tiết » -
14.Thuê Và Sử Dụng Lao động Dưới 15 Tuổi - Công Ty Luật Hùng Thắng
Bộ luật lao động 2019 quy định 02 trường hợp người sử dụng lao động có thể đơn p… Các hành vi bị cấm trong quan hệ lao động. Bộ luật Lao động ...
Xem chi tiết » -
15.Những Lưu ý Khi Sử Dụng Người Lao động Dưới 15 Tuổi
Để sử dụng người lao động dưới 15 tuổi, doanh nghiệp cần lưu ý điều gì? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Xem chi tiết »