Apprendre Tout Au Long De La Vie - LinkedIn

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Pourquoi doit on continuer à apprendre?

"Le succès n'est pas le fruit du hasard. C'est du travail acharné, de la persévérance, de l'apprentissage, des sacrifices et, par-dessus tout, de l'amour de ce que vous faites ou apprenez à faire" Pelé, athlète

La rupture de l'apprentissage est liée souvent à un parcours académique, les entreprises le savent très bien et investissent beaucoup dans la formation de leurs personnels, car c'est un gage de compétitivité sur des marchés qui changent en continue.

Pour un entrepreneur qui gère une TPE ou PME, il lui est difficile de consacrer du temps pour l'apprentissage, mais il doit savoir que sa survie économique dépend beaucoup du développement de ses compétences.

Voici quelques raisons pour continuer à apprendre

Mettre à jour ses connaissances

La plupart des tâches évoluent, parfois très vite, surtout quand elles intègrent une dimension numérique et humaine. Se former régulièrement, notamment via des plate-formes permet d'actualiser ses connaissances sans avoir à subir de décrochage trop radical ou une rupture avec le monde de la connaissance.

Renforcer sa capacité d'adaptation

Dans un monde qui bouge en continu et dans lequel les métiers évoluent à très grande vitesse , l’agilité est devenue une compétence indispensable, être capable de s’adapter en permanence, être débrouillard, savoir surfer intelligemment sur la toile, oser innover et être endurant… sont des qualités qui créeront la différence entre les entrepreneurs

Comment les acquérir ? En se formant en permanence et surtout mettre en pratique ses connaissances.

Muscler son cerveau

Notre cerveau a besoin de rester éveillé. Apprendre , stimule la curiosité et la créativité. l'apprentissage nous permets d'actualiser nos connaissances sans avoir à subir des ruptures. et surtout de faire face aux mutations des marchés

l'apprentissage comme source d'épanouissement

Apprendre tout au long de la vie , vous permet d'acquérir de nouvelles clés de réussites pour avancer dans vos projets de vie. Les experiences d'apprentissage vous permettront d'accroitre votre confiance et estime en soi. les formations ne doivent pas être perçues comment des contraintes, au contraire elles sont sources d'épanouissement.

Pour résumer, il existe une grande correlation entre les compétences acquises au long de la vie et le niveau de revenu. Votre capacité d'apprendre aura un impact direct sur vos finances.

Dans BNI, nous sommes conscient que la formation est un élément clé de réussite de nos membres, plus en apprend plus on gagne !

C'est pour ces raisons, que nous avons mis en place tout un programme et un catalogue de formation soit en présentiel ou en ligne, et tous nos programmes sont orientés vers la réussites et l'épanouissement de nos entrepreneurs.

Alors, allez vous apprendre plus ?

Achraf Bouqdib

Expert en marketing de la Recommandation

Like Like Celebrate Support Love Insightful Funny Comment Share 7 Comments Geneviève Lepage, Ph.D., graphic

Geneviève Lepage, Ph.D. 6y

Le monde est en constante évolution, pour être de son temps et se développer, il faut au minimum s'informer. Pour s'épanouir, il est impératif d'aller plus loin et de régulièrement se former.

Like Reply 1 Reaction Omar Alami, graphic

Omar Alami 6y

Le Lifetime Learning est un concept où nous sommes malheureusement extrêmement en retard. Son importance est évidente surtout pour la vitesse du changement que le monde du travail et les métiers subissent comme vous venez de citer si Achraf mais je dirais que l'impact se sent encore plus dans notre contexte Marocain. La raison principale n'est autre que la défaillance de notre système éducatif et le manque de compétences suffisamment formées sur le marché. Chose qui peut être tout un avantage pour les profils qui s'investissent dans le développement de leurs compétences à travers les alternatives qu'offrent la lecture, les ressources en ligne, les formations professionnelles...etc A y ajouter à cela qu'il faut toujours se doter d'un growth mindset en situation professionnelle quelles que soient les années d'expérience que pensent avoir le collaborateur en entreprise. Espérons que nous parviendrons à inculquer ce principe auprès de la future génération dès la jeune âge car le résultat sera nettement positif si ça commence dès le jeune âge.

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Abdellah Ben Satti 6y

Tout simplement 💐

Like Reply 1 Reaction 2 Reactions MOUHSSINE SAIGH GROUPE ELITE, graphic

MOUHSSINE SAIGH GROUPE ELITE 6y

Si achraf .tenez moi au courant de vos prochaines réunions.

Like Reply 1 Reaction Khadija BENRAHAL, graphic

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