Att Vara Chef är Ett Yrke - Chefsblogg

Blogg - Senaste nyttDu är här: Startsida1 / Att vara chef är ett yrke

Att vara chef är ett yrke. Det kan tyckas självklart, men det har visat sig vara en viktig sak att påpeka – och är en av anledningarna till att så många som får en chefsroll väljer att söka sig till Ledarna, Sveriges chefsorganisation.

I förra veckan skrev jag och Jenny Wibacke, ordförande för Ledarna inom vård och omsorg, en replik i Dagens Samhälle om vikten av att chef ses som en profession i sig och att det inte alltid är en verksamhetsexpert som är den bästa chefen. Alltför ofta saknas alternativa karriärvägar för uppskattade medarbetare än att göra hen till chef, oavsett om personen egentligen ens vill eller är lämplig för den rollen. Vi menar att arbetsgivare, i just det här fallet inom vården – men det gäller i alla sektorer och branscher, måste värdera ledarskapet högre än i dag och i större utsträckning rekrytera utifrån ledarskapsförmåga.

Chefer måste vidare ges rätt förutsättningar, mandat, resurser och tid att utöva sitt ledarskap. Tyvärr vittnar många medlemmar i Ledarna, inte minst inom offentlig sektor, om för mycket administration, krångliga datasystem och för stora medarbetargrupper för att kunna ägna sig åt sitt ledarskap på det sätt de önskar.

Att prioritera ledarskapet kräver resurser och många gånger kan arbetsgivaren frestas att dra ner på kostnaderna och det kan funka på kort sikt men långsiktigt visar det sig var väldigt kontraproduktivt.

En chef som får tid att se medarbetarna och hitta balans mellan arbete och fritid mår inte bara bra själv utan leder till att arbetsplatsen i sin helhet mår bättre. I förlängningen har verksamheten sparat in stora kostnader för rehabilitering både för chef och medarbetare.

Det är hög tid att uppvärdera såväl chefsyrket som de viktiga stödfunktioner som i många fall rationaliserats bort genom åren. Chefer har en avgörande inverkan på verksamheters effektivitet, produktivitet, innovationsförmåga och arbetsmiljö. När ledarskapet värderas rätt får chefer rätt förutsättningar att leda framgångsrika verksamheter.

https://www.chefsblogg.se/wp-content/uploads/2018/11/andreas-miller-chefsbloggen.jpg 290 640 Andreas Miller https://www.chefsblogg.se/wp-content/uploads/2016/06/Ledarna-Logo.png Andreas Miller2018-11-21 13:11:292018-11-21 13:11:29Att vara chef är ett yrke

Du kanske också gillar

Borta bra men hemma bäst? Chefens ansvar när jobbet flyttar hemResultat = Potential – StörningarAtt satsa på ledarskapet är en god investeringStressad? Skyll inte på mig!Det är inte utseendet som avgörFramgångsrika företag fokuserar på kompetens, inte på kön.Två skäl för att anställa en superstjärnaDet räcker inte med samtal om hållbarhet. Om än aldrig så smarta. 1 svara

1. 

   Instämmer till fullo och om vi då ser på ledarskapet som den profession det är borde det ju även finnas en fristående utbildning som förbereder personen för uppdraget. Idag har de flesta företag interna chefsutbildningar men jag tänker att det även borde finnas fristående utbildningar på högskolenivå, liksom det gör till de flesta andra professioner.

   Svara

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?Dela med dig av dina synpunkter!

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Namn *

E-postadress *

Webbplats

Kommentar *

Δ

Ledarna i sociala medier

Kategorier

• AI (9)
• Almedalen (14)
• Arbetsmiljö (130)
• Avtal (37)
• chef (153)
• Chefskongress (8)
• Hållbara chefer (215)
• Hållbarhet (145)
• Inkludering (55)
• Jämställdhet (182)
• Karriär (87)
• Kollektivavtal (3)
• Kompetensutveckling (21)
• Konjunktur (11)
• Ledarskap (539)
• Lön (132)
• Lönebildning (58)
• Mångfald (105)
• Okategoriserad (335)
• Rekrytering (26)
• Samhällsekonomi (146)
• Samhällspolitik (175)
• Trygghetsöverenskommelsen (11)
• Uncategorized (17)
• Utbildning (26)

Senaste inläggen

• Årskrönika 2025
• Nu låter vi Tomten ta över
• Ledarskapet: Här börjar arbetet för mänskliga rättigheter
• Ledarnas nya framtidsrapport: Mot en lärande framtid
• Lokal lönebildning formar framtidens produktivitet och konkurrenskraft!

Vi som bloggar

Här hittar du alla våra bloggare

Arkiv

Arkiv Välj månad december 2025 november 2025 oktober 2025 september 2025 augusti 2025 juli 2025 juni 2025 maj 2025 april 2025 mars 2025 februari 2025 januari 2025 december 2024 november 2024 oktober 2024 september 2024 augusti 2024 juli 2024 juni 2024 maj 2024 april 2024 mars 2024 februari 2024 januari 2024 december 2023 november 2023 oktober 2023 september 2023 augusti 2023 juli 2023 juni 2023 maj 2023 april 2023 mars 2023 februari 2023 januari 2023 december 2022 november 2022 oktober 2022 september 2022 augusti 2022 juli 2022 juni 2022 maj 2022 april 2022 mars 2022 februari 2022 januari 2022 december 2021 november 2021 oktober 2021 september 2021 augusti 2021 juli 2021 juni 2021 maj 2021 april 2021 mars 2021 februari 2021 januari 2021 december 2020 november 2020 oktober 2020 september 2020 augusti 2020 juli 2020 juni 2020 maj 2020 april 2020 mars 2020 februari 2020 januari 2020 december 2019 november 2019 oktober 2019 september 2019 augusti 2019 juli 2019 maj 2019 april 2019 mars 2019 januari 2019 december 2018 november 2018 oktober 2018 september 2018 augusti 2018 juli 2018 juni 2018 maj 2018 april 2018 mars 2018 februari 2018 januari 2018 december 2017 november 2017 oktober 2017 september 2017 augusti 2017 juli 2017 juni 2017 maj 2017 april 2017 mars 2017 februari 2017 januari 2017 december 2016 november 2016 oktober 2016 september 2016 augusti 2016 juli 2016 juni 2016 maj 2016 april 2016 mars 2016 februari 2016 januari 2016 december 2015 november 2015 oktober 2015 september 2015 augusti 2015 juli 2015 juni 2015 maj 2015 april 2015 mars 2015 februari 2015 januari 2015 december 2014 november 2014 oktober 2014 september 2014 augusti 2014 juli 2014 juni 2014 maj 2014 april 2014 mars 2014 februari 2014 januari 2014 december 2013 november 2013 oktober 2013 september 2013 augusti 2013 juli 2013 juni 2013 maj 2013 april 2013 mars 2013 februari 2013 januari 2013 december 2012 november 2012 oktober 2012 september 2012 augusti 2012 juli 2012 juni 2012 maj 2012 april 2012 mars 2012 februari 2012 januari 2012 december 2011 november 2011 oktober 2011 september 2011 augusti 2011 juli 2011 juni 2011 maj 2011 april 2011 mars 2011 februari 2011 januari 2011 december 2010 november 2010 oktober 2010 september 2010 augusti 2010 juli 2010 juni 2010 maj 2010 april 2010 mars 2010 februari 2010 januari 2010 december 2009 november 2009 oktober 2009 september 2009

Meny

• Startsida
• Om Chefsblogg
• Vi som bloggar

Ledarna i sociala medier

Ledarna i korthet

Ledarna är Sveriges chefsorganisation med över 100 000 medlemmar.

Läs mer om Ledarna

Att lyssna på sin organisationNej till jämnare uttag av föräldrapenning bakslag för jämställdheten Scroll to top