J1102 - Médecine Généraliste Et Spécialisée

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Sommaire
Description du métier Appellations métier et mobilité professionelle Définition Accès à l'emploi métier Conditions d'exercice de l'activité Environnements de travail Structures Secteurs Conditions Activités et compétences Activités et compétences de base Activités et compétences spécifiques

Description du métier

Appellations métier Métiers courants >> Médecins / Pharmaciens (Santé / Sécurité civile)	Emplois proches	Emplois envisageables si évolution
Allergologue Cardiologue Chirurgien / Chirurgienne Dermatologue Endocrinologue Gériatre Gastro-entérologue Gynécologue Hématologue Médecin acupuncteur Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- Médecin coordonnateur de soins Médecin du sport Médecin en pharmacovigilance Médecin généraliste Médecin homéopathe Médecin immunologue Médecin légiste Médecin néphrologue Médecin ostéopathe Médecin thermal Médecin urgentiste Neurochirurgien / Neurochirurgienne Neurologue Oncologue Ophtalmologue Oto-rhino-laryngologiste Pédiatre Pédopsychiatre Pneumologue Psychiatre Radiologue Rhumatologue Urologue	D1406 - Management en force de vente J1101 - Médecine de prévention K2108 - Enseignement supérieur K2402 - Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant M1703 - Management et gestion de produit M1707 - Stratégie commerciale	J1201 - Biologie médicale K1402 - Conseil en Santé Publique - Médecin conseil K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Définition

Prévient, diagnostique les pathologies et réalise les soins de patients selon la spécialité médicale ou chirurgicale. Peut organiser la prise en charge médicale d'urgence. Peut mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales. Peut mener des actions de formation ou d'enseignement. Peut coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier.

Accès à l'emploi métier

Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par la validation de la spécialité médicale ou chirurgicale choisie. Des formations de spécialisation médicale ou chirurgicale peuvent être requises. L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue sur concours sur titre. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet libéral ou en établissements de soins publics ou privés, en contact avec les patients et en relation avec différents intervenants (autres praticiens, personnel soignant, pharmacien, biologiste, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes. L'activité peut s'effectuer dans un environnement à risques (toxicité des produits, agents infectieux, ...). Le port d'équipements de protection stériles (masque chirurgical, gants, ...) peut être requis.

Environnements de travail

Structures

• Cabinet médical
• Centre de santé
• Compagnie d'assurances/mutuelle
• Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
• Organisation humanitaire
• Service spécialisé d'urgence médicale

Secteurs

Aucun secteur défini.

Conditions

• Travail en indépendant

Activités et compétences

Activités et compétences de base

Activités

Compétences

Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...) Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription, ...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse, ...) Echanger des informations (participation à des séminaires, groupes d'analyses de pratiques, réception des visiteurs médicaux, ...) ou actualiser la documentation professionnelle

Techniques de communication Eléments de base en psychologie Grille de codification Sécurité Sociale

Activités et compétences spécifiques

Activités	Compétences
Intervenir dans une spécialité médicale : Addictologie/Toxicologie Allergologie Cancérologie Cardiologie Dermatologie Endocrinologie Gynécologie Hématologie Hépato-gastro-entérologie Immunologie Néphrologie Neurologie Ophtalmologie Pédiatrie Pneumologie Psychiatrie Rhumatologie Gériatrie Sexologie
Intervenir dans un domaine : Imagerie médicale Anesthésie/réanimation Pharmacovigilance
Réaliser des soins selon des orientations spécifiques : Acupuncture Homéopathie Ostéopathie
Réaliser des interventions dans un domaine : Chirurgie viscérale Chirurgie cardiaque Chirurgie digestive Chirurgie maxillo-faciale Chirurgie pédiatrique Chirurgie reconstructive et esthétique Chirurgie thoracique Chirurgie vasculaire Orthopédie et traumatologie Gynécologie et obstétrique Urologie Neurochirurgie
Mener des actions : Expertise médicale Suivi de cure thermale Autopsie médicale Autopsie médico-légale	Médecine légale
Coordonner le projet thérapeutique d'un établissement de santé, les activités de soins et les relations avec les partenaires extérieurs (médecins libéraux, services sociaux, ...)
Organiser une intervention chirurgicale (réservation de bloc opératoire, constitution de l'équipe, présentation et analyse de dossiers médicaux, ...) et la réaliser
Elaborer et mettre en place des procédures de recueil d'informations médico-administratives et contrôler la conformité du codage des données	Classification Internationale des Maladies Classification Commune des Actes Médicaux Analyse statistique
Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical, évaluer le degré d'urgence et organiser les modalités d'intervention (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure ou participer à leur définition
Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure	Eléments de base en gestion comptable et administrative
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Mener des actions de formation au sein d'un organisme	Techniques pédagogiques

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