Le Calcul Du Chômage Dépend-il Du Salaire Brut Ou Net ? | Mes

Sommaire 1 Qu’est-ce que le chômage partiel ? 1.1 Qui est concerné ? 1.2 Qui ne peut pas en bénéficier ? 2 Qu’est-ce que le chômage technique ? 3 À partir de quel salaire est calculé l’allocation chômage ? 4 Comment l’allocation chômage est calculée ? 5 Comment calculer le montant de son chômage ? 5.1 Comment calculer son salaire en chômage partiel ? 5.1.1 Depuis le salaire brut 5.1.2 Depuis votre salaire net 6 Comment obtenir son salaire journalier de référence ? 7 Quelles sont les modalités du chômage partiel pendant la crise sanitaire ? 7.1 Qui est éligible ? 7.2 Quelle est la conséquence sur les revenus ? 7.3 Comment est calculé le chômage partiel dans le cadre du Covid-19 ?

Qu’est-ce que le chômage partiel ?

• Le chômage partiel est un dispositif dans lequel des salariés travaillent en temps partiel.
• Perdant une partie de leur rémunération, ils bénéficient d’une allocation d’activité partielle financée par l’État et l’Unédic.

Il est possible que vous travailliez à temps partiel parce que votre entreprise a réduit ou suspendu son activité.

Vous devez déclarer le chômage aux impôts sur le revenu. Sécurité sociale : les demandeurs d’emploi ont une couverture sociale pour la maladie, maternité, invalidité, de prestations familiales et la retraite.

Qui est concerné ?

Vous pouvez bénéficier du chômage partiel si vous êtes salarié et titulaire d’un contrat de travail de droit français (CDI ou CDD, par exemple) :

• À temps plein comme à temps partiel;
• En convention de forfait en heures ou en jours sur l’année;
• Voyageurs, représentants et placiers (VRP);
• Salariés employés en France par une entreprise étrangère sans établissement en France;
• Rémunérés au cachet;
• Salariés intérimaires en contrat de mission suite à la suspension, l’annulation ou la rupture d’un contrat de mise à disposition signé;
• En CDI dans le cadre du portage salarial;
• Cadres dirigeants en cas de fermeture totale de l’entreprise ou d’une partie de cette dernière (fermeture d’un service spécifique par exemple);
• Travailleurs à domicile payés à la tâche;
• Journalistes rémunérés à la pige.

À noter : si vous êtes contraint de garder vos enfants ou de rester auprès de personnes vulnérables, vous êtes passé en chômage partiel depuis le 1er mai.

D’autre part, si vous êtes particulier employeur, vos assistantes maternelles et/ou salariés perçoivent une indemnisation exceptionnelle. Attention : elle ne s’applique qu’aux salariés déclarés par CESU et Pajemploi.

En outre, vous devez verser environ 70 % de votre salaire brut par heure chômée (environ à 84 % du salaire net horaire) ou une indemnité chômage représentant la même somme. Elle ne pas peut être inférieure à 8,03 € net par heure chômée.

Qui ne peut pas en bénéficier ?

Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, vous n’êtes pas concerné par le dispositif de chômage partiel.

• Titulaire d’un contrat de travail de droit français qui travaille à l’étranger,
• Salarié expatrié titulaire d’un contrat de droit local,
• Salarié dont la réduction ou la suspension de l’activité professionnelle est due à un discorde collectif de travail (grève, notamment).

Lire Aussi : Salaire 2 200€ net : combien d’allocation chômage ?

Qu’est-ce que le chômage technique ?

Cela correspond à :

• la fermeture de votre organisme de travail,
• la réduction temporaire de vos horaires de travail.

Et ce, généralement pour des raisons économiques ou toute autre circonstance exceptionnelle, telle que :

• Problème de conjoncture économique.
• Difficultés d’approvisionnement en matières premières ou en énergie.
• Sinistres ou intempéries de nature exceptionnelle.
• Évolution, restructuration ou modernisation de l’entreprise.

Comment est-il calculé ?

L’employeur vous verse verser une indemnité de 70 % de votre salaire brut par heure chômée. Cela équivaut à environ 84 % du salaire net horaire. Attention : ce régime ne peut excéder 6 semaines. Au terme de cette période, vous êtes considéré comme étant à la recherche d’un emploi. Vous pouvez solliciter l’aide de retour à l’emploi. Lire Aussi : Comment faire une simulation de chômage ?

À partir de quel salaire est calculé l’allocation chômage ?

Plus votre salaire était élevé, plus votre allocation sera importante. Toutefois, les salaires bas sont proportionnellement mieux indemnisés que les hauts revenus. C’est ainsi que fonctionne le mode de calcul, qui se base sur votre salaire mensuel brut.

Exemple (calcul chômage brut net) :

• Un salaire mensuel perdu de 1.100 € net, l’allocation nette atteindra 79 % de l’ancien salaire.
• Pour un salaire mensuel perdu de 3 000 € net, l’allocation nette sera de 64 % de l’ancien salaire.

Lire Aussi : Indemnité chômage : calcul mensuel

Comment l’allocation chômage est calculée ?

• Tout d’abord, lorsque vous vous inscrivez en tant que demandeur d emploi, Pôle emploi fait la somme des salaires bruts et des primes des 24 derniers mois.
• Puis, l’organisme calcule votre SJR, en rapportant cette somme au nombre de jours couverts par votre ou vos contrats de travail de ces 24 derniers mois.

Tout ceci, dans le cadre du calcul de l’allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Il s’agit de la principale allocation versée par l’Assurance chômage.