10 Năm đóng Góp Của SamSung ở Việt Nam - Tilda

10 năm đóng góp của SamSung ở Việt Nam Trong 10 năm có mặt tại Việt Nam, SamSung đã đóng góp một phần không nhỏ vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Với những con số ấn tượng mang lại, SamSung đã dần khẳng định được vị thế của mình trên mảnh đất hình chữ S. 1 SamSung và những bước đi đầu tiên ở Việt Nam Tập đoàn Samsung là một tập đoàn đa quốc gia của Hàn Quốc. Tập đoàn Samsung được ra đời vào năm 1938 do ông Lee Byung-chul sáng lập với khởi đầu là một công ty buôn bán nhỏ. Sau gần 80 năm phát triển cho tới nay, Samsung đã gặt hái được không ít thành công quan trọng bên cạnh đó là quy mô khổng lồ với hơn 80 ngành nghề kinh doanh khác nhau từ chế biến thực phẩm, dệt may, bảo hiểm, chứng khoán, đóng tàu, xây dựng... nhưng chủ yếu vẫn là điện tử và chất bán dẫn. Ba trụ cột chính hiện nay của Samsung là Samsung Electronics (điện tử), Samsung Heavy Industries (đóng tàu) và Samsung Engineering & Samsung C&T (xây dựng). Để mở rộng quy mô hoạt động của mình, Samsung đã và đang có những chính sách đầu tư đến các nước trong khu vực và trên thế giới. Trong đó Việt Nam là quốc gia được Samsung đầu tư rất nhiều. Tính đến thời điểm hiện tại, Samsung đã đầu tư và xây dựng 4 nhà máy lớn ở Việt Nam để sản xuất linh kiện và các thiết bị điện tử, điện thoại di động, TV, điều hòa.... Các nhà máy của Samsung tại Việt Nam đó là: Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Display Vietnam (SDV) tại Bắc Ninh và Samsung Electronics Vietnam Thainguyen (SEVT) tại Thái Nguyên và Samsung Electronics HCMC CE Complex (SEHC) tại TP HCM. Samsung Thái Nguyên "ngôi sao sáng" của Samsung Việt Nam 2 SamSung có ảnh hưởng như thế nào đến nền kinh tế Việt Nam? Tổng số vốn đầu tư ấn tượng của tập đoàn SamSung Việt Nam Hiện nay, tổng số vốn đầu tư của tập đoàn SamSung vào Việt Nam đạt khoảng trên 17 tỷ USD. Con số này quá ấn tượng khi vượt mức tăng gấp 26 lần số với tổng số vốn đầu tư của tập đoàn này vào Việt Nam năm 2018. Vốn đầu tư của các công ty thành viên của tập đoàn SamSung thực sự rất ấn tượng. Samsung Electronics Việt Nam (SEV) Bắc Ninh là 2,5 tỷ USD, SamSung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) là 5 tỷ USD, SamSung Electronics HCMC CE Complex TP. Hồ Chí Minh (SEHC) là 2 tỷ USD. Bên cạnh đó vốn đầu tư của các công ty con của tập đoàn này cũng không hề gây thất vọng. Samsung Display Việt Nam (SDV) Bắc Ninh là 6,5 tỷ USD, SamSung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV) Thái Nguyên là 1,23 tỷ USD, SamSung SDI Việt Nam (SDIV), Bắc Ninh là 133 triệu USD. Với mức doanh thu đạt 58 tỷ USD vào năm 2017, SamSung đã trở thành doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, vượt cả PetroVietNam. Mặc dù là một doanh nghiệp lớn tại Việt Nam nhưng những số liệu kinh doanh cụ thể của SamSung Việt Nam lại rất ít khi được công bố. Tuy nhiên, với một vài số liệu chính được tập đoàn này hé lộ cho thấy mức độ chi phối đối với nền kinh tế Việt Nam lớn như thế nào. Lễ khởi công khu phức hợp Samsung tại TP. Hồ Chí Minh Giải quyết vấn đề việc làm cho công nhân Việt Nam Hiện nay, SamSung đang dần khẳng định được vai trò của mình trên mảnh đất hình chữ S. Bên cạnh đó, tập đoàn này còn đóng góp một phần không nhỏ trong việc giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động Việt Nam. Năm 2008, số lượng công nhân làm việc tại SamSung Việt Nam chỉ có 422 người. Tuy nhiên, đến năm 2018 số lượng công nhân ở các công ty của tập đoàn SamSung đã tăng lên đến 170.000 người. Như vậy, sau 10 năm có mặt tại Việt Nam SamSung đã tạo cơ hội việc làm cho hàng trăm nghìn người lao động, góp phần làm giảm tỉ lệ thất nghiệp. SamSung đóng góp vào con số xuất khẩu của Việt Nam Theo số liệu từ SamSung Việt Nam, trong 6 tháng đầu năm tổ hợp các công ty thành viên, công ty con của tập đoàn này đã xuất khẩu 28 tỷ USD. Bên cạnh đó, theo số liệu của Tổng cục Hải Quan cho thấy kim ngạch xuất khẩu Việt nam 6 tháng đầu năm là 113,93 tỷ USD. Theo số liệu thống kê, SamSung đang chiếm tỷ trọng trong khoảng 24,6% trong cơ cấu xuất khẩu của Việt Nam, chiếm hơn ¼ xuất khẩu của cả nước. So với các năm trước đây thì tỷ trọng đóng góp của SamSung trong kim ngạch xuất khẩu ngày càng tăng và tạo ra những con số vô cùng ấn tượng. Năm 2012, tập đoàn SamSung Việt Nam đã xuất khẩu 12,9 tỷ USD chiếm 11,3% kim ngạch xuất khẩu của cả nước. Đến năm 2017, tập đoàn SamSung Việt Nam xuất khẩu 54,4 tỷ USD, chiếm 25,4% kim ngạch xuất khẩu của cả nước. Thống kê của Tổng cục Hải Quan cho biết, điện thoại và các linh kiện điện thoại là một trong những mặt hàng tăng trưởng mạnh nhất trong 3 quý vừa qua. Năm 2018 có 2 tháng (tháng 3 và tháng 8) kim ngạch xuất khẩu Việt Nam đạt mức cao kỷ lục trên 21 tỷ USD. Để có sự tăng trưởng vượt bậc đó đều nhờ vào kim ngạch xuất khẩu điện thoại trong 2 tháng này đều đạt trên 5 tỷ USD. Theo nhận định của Bộ Công Thương, trong thời gian gần đây điện thoại và các linh kiện là mặt hàng xuất khẩu chủ lực của nước ta. Trong đó, điện thoại và các linh kiện điện tử chiếm gần tới 20% tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước. Tầm ảnh hưởng của SamSung đến nền kinh tế Việt Nam ngày càng lớn Năm 2017, GDP của Việt Nam chỉ tăng trưởng 5,21%, mức thấp nhất trong vài năm, mà nguyên nhân chính dẫn đến mức tăng thấp này là do sự cố điện thoại Galaxy Note 7, khiến Samsung phải thu hồi sản phẩm và tác động mạnh đến kết quả kinh doanh. Năm 2018, hoạt động kinh doanh của Samsung đã ổn định trở lại và Samsung công bố những kỷ lục doanh thu lợi nhuận mới. Ngay lập tức GDP 6 tháng đầu năm của Việt Nam tăng 7,08% so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt hơn khi đây chính là mức tăng cao nhất của 6 tháng kể từ năm 2011. Đây là điều không quá khó hiểu bởi Samsung hiện đang là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, lớn hơn cả PetroVietnam. Tổng cộng, tập đoàn này đang sử dụng hơn 170.000 người lao động Việt, biến Việt Nam trở thành nhà xuất khẩu điện thoại thông minh lớn thứ 2 trên thế giới, chỉ sau Trung Quốc. Như vậy, nếu SamSung tiếp tục duy trì tốc độ đầu tư như trong thời gian vừa qua thì nền kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục có những đột phá mới. Bức tranh nền kinh tế Việt Nam sẽ có thêm nhiều gam màu sáng hơn nữa. 3 SamSung coi trọng con người là số 1 Con người đứng đầu trong 5 giá trị cốt lõi của Samsung. Chính vì vậy, việc đầu tư để đảm bảo sức khỏe và sự phát triển con người cũng chính là một trong những ưu tiên hàng đầu của Tập đoàn Samsung nói chung và Samsung Việt Nam nói riêng. Hiện nay, SamSung tập trung vào chế độ nghỉ ngơi-ăn uống, chương trình kiểm tra sức khỏe, câu lạc bộ thể chất, ký túc xã chất lượng cao. Samsung luôn chú trọng đến vấn đề nghỉ ngơi xen kẽ giờ làm việc cho toàn thể nhân viên. Do đó, trong 8 tiếng làm việc chính thức của nhân viên, cứ sau 2 giờ, những nhân viên làm việc trực tiếp tại xưởng sản xuất lại có 10 phút giải lao tại xưởng. Thời gian nghỉ để ăn giữa ca là 60 phút. Do các xưởng sản xuất trải rộng trên diện tích lớn nên các nhà ăn được bố trí tại các vị trí khác nhau nhằm đảm bảo không tốn quá nhiều thời gian di chuyển của nhân viên. Các nhà ăn phục vụ 4 bữa (sáng/trưa/tối/đêm) mỗi ngày, cung cấp hàng trăm nghìn suất ăn với thực đơn đa dạng của Việt Nam và Hàn Quốc. Mỗi bữa ăn các nhân viên có không dưới 8 sự lựa chọn. Những tháng cuối năm, tại hai nhà máy sản xuất điện thoại của Samsung tại Bắc Ninh (SEV) và Thái Nguyên (SEVT), tất cả các nhân viên đều được tham gia chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ. Trong chương trình này Công ty chọn ra một bệnh viện đủ uy tín để các y bác sỹ đến tận nhà máy và thực hiện chương trình kiểm tra sức khỏe. Tại đây nhân viên không chỉ được biết tình hình sức khỏe hiện tại mà còn có thể được tư vấn sơ bộ về việc chăm sóc sức khỏe nếu cơ thể có dấu hiệu bất ổn. Bên cạnh đó, Công ty cũng đầu tư cơ sở vật chất cho Trạm Y tế để nhân viên có điều kiện chăm sóc sức khỏe thường xuyên một cách tốt nhất. Tại SEVT, Trạm Y tế chính thức đi vào hoạt động từ cuối tháng 2 năm 2017 với cơ sở vật chất hiện đại và không gian như một Bệnh viện quốc tếThêm vào đó, tháng 10/2017 Trung tâm Khám sức khỏe tại SEV được khánh thành với diện tích lên tới 1.750 m2 có đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị, hiện tại đang liên kết với bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc – Hà Nội tạo điều kiện tốt nhất cho việc kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Trung tâm này đã thay thế hoàn toàn cho hình thức khám sức khỏe lưu động trước đây. Ngoài ra công ty còn tổ chức các câu lạc bộ đa dạng.Ở cả hai nhà máy tại Bắc Ninh và Thái Nguyên, Samsung đã bố trí không gian, cơ sở vật chất và hợp đồng với giáo viên hướng dẫn để có các câu lạc bộ hoạt động với tần suất từ 4-7 ngày/tuần sau giờ làm việc. Các câu lạc bộ hoạt động tích cực nhất phải kể đến là Yoga, Taekwondo, Aerobic, Vovinam, Gym, bóng bàn, cầu lông, bóng đá… Các câu lạc bộ này không chỉ đáp ứng nhu cầu đa dạng trong hoạt động thể chất của nhân viên mà còn tạo ra sân chơi lành mạnh và tìm ra những tài năng cho các hoạt động thể thao và giao lưu của công ty. Kí túc xá của SEV và SEVT đang cung cấp chỗ ở cho khoảng 30.000 nhân viên. Tại đây, các bạn được sống trong môi trường hoàn thiện về cơ sở vật chất lẫn đời sống tinh thần. KTX được xem là nơi ở trong mơ của bất kỳ nhân viên nào và được so sánh với chất lượng của khách sạn 4*. Toàn bộ các phòng ở tại KTX đều được trang bị điều hòa. Các tòa nhà phúc lợi tích hợp đầy đủ tiện ích cho một cuộc sống tiện nghi bao gồm: nhà ăn, khu mua sắm, phòng chiếu phim, phòng giặt là, thư viện, phòng Internet, v.v… Sân KTX rộng cũng là nơi sinh hoạt của các câu lạc bộ, đồng thời là địa điểm tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ nhân những dịp đặc biệt như 8/3; 20/10; Giáng sinh,… Các nhân viên sống trong KTX có thể tham gia miễn phí vào các CLB như Gym, Yoga, Aerobic, cầu lông… với cơ sở vật chất đạt chuẩn. Hàng tháng, nhân viên ở KTX sẽ đóng một mức phí sinh hoạt đồng hạng và duy nhất là 50.000 đồng. 4 Chia sẻ của công nhân về thu nhập và cơ hội việc làm tại Samsung. Thu nhập và những chế độ đãi ngộ nhân viên mà SamSung đưa ra. Những dự án đầu tư từ các tập đoàn lớn như Samsung không chỉ mang lại nhiều việc làm mà còn tạo ra môi trường làm việc tốt, với các chế độ đãi ngộ và thu nhập cao. Hoàng Thị Thu Duyên và chồng đều là công nhân tại Samsung Thái Nguyên. Hàng tháng hai vợ chồng đã có mức thu nhập mà nhiều bạn trẻ cùng tuổi vẫn thầm ao ước. Tiền lương của cả hai vợ chồng mỗi tháng được khoảng 20 triệu đồng. Với chi phí cho cuộc sống tại vùng nông thôn huyện Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên thì số tiền đó khá là dư giả. Duyên chia sẻ: "Em thấy hài lòng với cuộc sống hiện tại, công việc cũng không vất vả lắm và vợ chồng có thể tích cóp được một khoản cho sau này" Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ tốt của Samsung không chỉ dừng lại ở thu nhập mà hơn nữa là mang lại cơ hội được đào tạo cho những nhân viên sản xuất, nhờ chương trình liên kết đào tạo giữa Samsung và các trường cao đẳng. Hiện tại có gần 400 nhân viên của Samsung Thái Nguyên đang theo học cao đẳng ngay tại nhà máy, với các chuyên ngành tiếng Anh, tiếng Hàn, kế toán và điện tử. Còn tại tổ hợp Nhà máy Samsung tại Bắc Ninh, đã có khoảng 800 nhân viên tham dự các chương trình học trên. Bùi Công Duẩn (nhân viên SamSung Việt Nam) chia sẻ: "Gia đình không có điều kiện cho em học tiếp lên đại học nên em đã xin vào làm việc tại Nhà máy Samsung Thái Nguyên ngay sau khi tốt nghiệp". Tuy nhiên, sau khi làm việc ở SamSung, Duẩn có cơ hội theo học ngành điện tử của Trường CĐ Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên ngay tại Nhà máy Samsung Thái Nguyên. Vừa học vừa làm nên Duẩn có cơ hội áp dụng ngay những kiến thức mình đã học vào thực tiễn. Phát triển nguồn nhân lực Samsung tại Việt Nam đã và đang được đánh giá cao và được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiệu quả. Tính riêng về quy mô phát triển kỹ sư lành nghề tại chương trình Samsung Talent Programme cho trung tâm R&D tại Hà Nội lên tới 1.500 kỹ sư. Tính riêng tại trung tâm phát triển R&D tại Bắc Ninh và Thái Nguyên là 2.000 kỹ sư lành nghề kỹ thuật cao. Những ý kiến trái chiều về thu nhập và chế độ đãi ngộ mà Samsung đưa ra Bên cạnh những ý kiến hài lòng về mức lương và chế độ đãi ngộ của Samsung thì còn những công nhân không được hưởng đầy đủ mức lương và còn gặp nhiều khó khăn. Nguyễn Thu Hoài, nhân viên sản xuất Samsung Thái Nguyên cho biết "Công việc của cô không quá phức tạp nhưng vì đứng trong dây chuyền sản xuất nên sẽ liên tục phải làm một việc hàng trăm nghìn lần". Điều này gây ra sự nhàm chán trong quá trình lao động. Không kể đến trong quá trình làm việc rất nguy hiểm, nếu không cẩn thận sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe sau này. Bên cạnh đó, để có mức lương gần 10triệu đồng như Samsung đưa ra lúc tuyển dụng công nhân làm thêm ca tối thì công nhân phải làm tăng ca liên tục. Với ca đêm công nhân sẽ được hưởng 150% ngày công, hai ngày cuối tuần hưởng 200% ngày công và các ngày nghỉ lễ hưởng 300% ngày công. Nếu công nhân làm việc với tần suất trung bình 12 giờ làm việc/ngày thì mức thu nhập mới có thể lên tới 9-10 triệu đồng. Tuy nhiên, ngay cả các công nhân nam cũng không đủ sức "cày cuốc" chứ huống hồ là các lao động nữ. Như vậy, trong quá trình 10 năm, tập đoàn SamSung đã đóng góp những con số ấn tượng vào nền kinh tế Việt Nam. Đồng thời giải quyết vấn đề việc làm cho công nhân Việt Nam. Nếu trong tương lai, tập đoàn SamSung dừng việc đầu tư vào Việt Nam thì sẽ là một tổn thất không nhỏ cho đất nước ta. © 2014 All Rights ReservesFacebook | land@scape.euThis site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any codeCreate a websiteHow to remove this block?About platformSubmit a complaint