9 Dấu Hiệu Nhận Diện Sếp Tồi - PLO

Bạn đọc

9 dấu hiệu nhận diện sếp tồi 05/06/2013 09:20 Một vị sếp tồi bị ví như “cơn ác mộng tồi tệ nhất” của cánh nhân viên. Lúc bạn nhận ra mình đang ở “dưới trướng” một vị sếp như thế có lẽ cũng là lúc bạn cân nhắc đi tìm một công việc mới. Nếu chưa chắc chắn được về độ tồi của vị sếp đang lãnh đạo bạn, hãy sử dụng 9 dấu hiệu nhận biết sếp tồi dưới đây. Thử xem sếp của bạn sở hữu bao nhiêu đặc điểm “nhận dạng” trong số đó: 1. Phong cách giao tiếp gây mệt mỏi Chúng ta ai cũng có lúc căng thẳng, nhưng nếu sếp của bạn không thể trao đổi về một vấn đề hay mối quan ngại mà không mắng mỏ hoặc quát tháo, thì ông/bà ấy đang thiếu những kỹ năng quản lý then chốt và có thể sẽ không giữ chân những nhân viên giỏi được lâu. 2. Kỹ năng lên kế hoạch kém Những vị sếp có kỹ năng lên kế hoạch kém thường chẳng bao giờ nỗ lực lên kế hoạch trước cho các vấn đề hay lường trước những mối lo ngại có thể xảy đến. Kết quả là, nhân viên của họ phải nhảy hết từ tình huống khẩn cấp này sang tình huống khẩn cấp khác. Cùng với đó, cuộc sống riêng của bạn cũng gặp những trở ngại nhất định. Nếu sếp của bạn có vẻ như luôn chỉ hành động khi cách thảm họa một bước chân và không thể kiểm soát được việc cần phải làm gì, thì chắc chắn cấp dưới sẽ là người lãnh hậu quả.

(Ảnh minh họa) 3. Trông chờ nhân viên biết mình đang nghĩ gì Thật tuyệt nếu như tất cả nhân viên đều có khả năng đoán trước được nhu cầu của sếp trước khi sếp nói ra. Nhưng đây chỉ là giấc mơ mà thôi, ngay cả đối với những nhân viên giỏi nhất. Nếu sếp của bạn liên tục kỳ vọng bạn biết được những gì mà sếp muốn, nhưng lại không tạo điều kiện để đảm bảo là bạn làm được việc đó, thì chắc chắn sếp chỉ đẩy bạn đi đến thất bại. 4. Thiếu khả năng ra quyết định Thiếu quyết đoán không phải là một tính cách của sếp giỏi. Những vị sếp tồi nhất thu thập đủ thông tin nhưng vẫn không thể ra quyết định cuối cùng. Người sếp như vậy thường không có nhiều ảnh hưởng với cấp trên, theo đó có thể ảnh hưởng bất lợi tới những người trong ê-kíp làm việc của mình, chẳng hạn liên quan tới các vấn đề về tiền thưởng, tăng lương hay thăng chức. 5. “Vỗ ngực” khi có thành tích tốt, chỉ trích người khác khi có chuyện xấu Đây có lẽ là một trong những đặc điểm dở tệ nhất và thường có ở một vị sếp tồi. Nếu sếp của bạn có xu hướng “đá bóng sang chân người khác” khi có chuyện bất lợi xảy ra, nhưng lại là người đầu tiên đòi quyền lợi khi mọi chuyện xuôi chèo mát mái, thì bạn phải biết rằng, bạn không thể đặt niềm tin vào vị sếp như vậy. 6. Không thể đưa ra những lời phê bình mang tính xây dựng Khi sếp của bạn chỉ ra được cho bạn thấy là bạn đã làm một việc gì đó sai, nhưng không thể phân tích để giúp bạn cải thiện tình hình, thì đó là một dấu hiệu xấu. Nhân viên có quyền trông chờ ở sếp khả năng chỉ bảo, hướng dẫn. Đây là một phần trong miêu tả công việc của nhà quản lý. Nếu sếp của bạn thiếu khả năng then chốt này, có lẽ đã đến lúc bạn đi tìm cho mình một sếp mới. 7. Ngạo mạn Đây là một tính cách khó ưa nếu có ở bất kỳ ai, nhất là khi đó lại là sếp của bạn. Nếu sếp của bạn biết hết mọi thứ và không bao giờ làm gì sai, sẽ là một ý tưởng tốt nếu bạn đi tìm cho mình một nơi làm việc dễ chịu hơn, trừ phi bạn là người có sức chịu đựng tốt. 8. Không biết quan tâm đến người khác Một vị sếp dù không giỏi vẫn có thể đạt được hiệu quả công việc nếu nhân viên biết ông/bà ấy quan tâm tới họ. Nếu sếp của bạn chẳng thèm để ý tới chuyện khẩn cấp xảy ra với gia đình bạn, hay gọi điện cho bạn khi bạn đang trên giường bệnh chỉ để hỏi xem bao giờ bạn quay lại làm việc, thì sự an toàn và khỏe mạnh của bạn hoàn toàn không nằm trong danh sách ưu tiên của sếp. 9. Dùng chiến thuật đe dọa Nếu sếp của bạn sử dụng cách thức đe dọa nhiều hơn bất kỳ một chiến thuật nào khác, thì đó là một tín hiệu cho thấy ông/bà ấy thiếu những kỹ năng lãnh đạo cần thiết để làm việc. Có lẽ, sếp của bạn cũng đang bị “hù” hoặc không chắc chắn về việc làm cách nào để có hiệu quả mà không dựa vào những lời đe dọa hoặc những phương thức gây sợ hãi khác. Nhưng cho dù lý do là gì, thì việc dọa dẫm cũng không hề giúp ích cho tổ chức hay các nhân viên. Theo Phương Anh/AOL Jobs/Dân trí

Đừng bỏ lỡ

Thượng tướng Lê Tấn Tới thăm và tặng 900 phần quà Tết tại vùng biên Tây Ninh

1 luật sư lãnh án vì tổ chức sử dụng trái phép ma túy

Giá bạc ‘rơi’ gần 45 triệu đồng/kg trong 2 phiên

Quy định mới về bồi thường chuyến bay chậm, hủy hành khách cần biết

Vụ án xảy ra tại công ty kiểm nghiệm kẹo Kera, sữa Hiup: Cựu giám đốc bị phạt 27 năm tù

TP.HCM tái khởi động dự án ngăn triều 10.000 tỉ đồng sau nhiều năm 'đứng hình'

Cập nhật ngay thẻ căn cước trên ứng dụng VssID để tránh mất quyền lợi bảo hiểm

Ông Trump có phát ngôn mới về căng thẳng Mỹ-Cuba

Thủ tướng chỉ đạo chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3-2026

10 tấn thịt gà không nguồn gốc, xuất xứ trong kho lạnh ở Nha Trang

Video đang xem nhiều

Cà phê dỏm ‘đội lốt’ sang chảnh từ 100% đậu nành tẩm hoá chất; Nhắc nhở nẹt pô, bảo vệ khu đô thị bị đánh hội đồng

Giai phẩm Xuân Pháp Luật TP.HCM: Món quà đặc biệt 'Mở đường đến tương lai'

Phố Ông Đồ rộn ràng ngày khai xuân Tết Việt Bính Ngọ 2026

Vụ ẩu đả khách nước ngoài: Hệ lụy pháp lý và nỗi lo hình ảnh du lịch

Đọc thêm

TP.HCM: Điểm tên 44 công ty chậm đóng đóng BHXH, bị phạt gần 4,4 tỉ đồngLENS

02/02/2026 17:29

Nhiều giải thưởng hấp dẫn khi tham gia cuộc thi tìm hiểu pháp luật về bầu cử trên Pháp Luật TP.HCM

02/02/2026 06:11

Cá nhân, hộ kinh doanh có doanh thu dưới 500 triệu đồng/năm cần lưu ý gì?

02/02/2026 06:00

Chung tay mang Tết đến với học sinh, người dân khó khăn tại Đồng Tháp

01/02/2026 16:12

Chính quyền vào cuộc bảo vệ quyền lợi cho người dân ở khu dân cư '3 không'

01/02/2026 09:07

'Xuân Biên phòng ấm lòng dân bản' lan tỏa nghĩa tình tại xã Phước Hải

31/01/2026 23:22

TP.HCM triển khai chứng thực bản sao điện tử từ bản chính tại các tổ chức công chứng

31/01/2026 12:22

Thực phẩm bẩn len lỏi vào trường học: Phải siết chặt quản lý từ gốc đến ngọn

31/01/2026 05:16

TP.HCM: Phường Trung Mỹ Tây trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khănLENS

30/01/2026 20:46

TP.HCM mở rộng kết nối Cơ sở dữ liệu công chứng, địa chính đến các phòng/văn phòng công chứng

30/01/2026 18:34

‘Chậm lại - kiểm chứng’ để tránh lừa đảo bằng Deepfake

30/01/2026 13:00

TP.HCM tổ chức cuộc thi 'Công dân với bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031'LENS

30/01/2026 09:21

Gửi xe ở bãi giữ xe tự phát: Người dân có bị phạt?

30/01/2026 06:05

Thông tin mới vụ 25 năm chờ bồi thường rồi nhận được đất treo ở Quảng Ngãi

29/01/2026 17:42

Người dân bị lừa tiền vì tin vào cuộc gọi giả danh nhân viên BHXH

29/01/2026 16:25

Vụ 3.000 tấn ốc ngâm 'thủy tinh lỏng': Những vấn đề pháp lý và nguy cơ sức khỏe

29/01/2026 15:36

An sinh xã hội trên VNeID: Đăng ký một lần, thụ hưởng dài lâu

28/01/2026 17:55

Bộ Công an cảnh báo thủ đoạn lợi dụng Tết 2026 để lừa đảo

28/01/2026 15:48

Livestream bán thực phẩm "nhà làm" và những vấn đề pháp lý đáng chú ý

28/01/2026 05:25

Vụ cụ bà 90 tuổi bị người giúp việc bạo hành: Có dấu hiệu tội gì?

27/01/2026 14:25 Đọc nhiều Tiện ích

Tiện ích

• Lịch tư vấn pháp luật
• Bạn đọc góp ý
• Liên hệ quảng cáo
• Thông tin tòa soạn
• Dịch vụ công CATP
• Chế độ tối

Tin mới Danh mục

Tất cả chuyên mục

Thời sự Chính trị Thời luận Chính kiến Cùng lên tiếng Pháp luật Chat với chuyên gia Chính sách mới Luật và đời Kinh tế Pháp lý 4.0 Quản lý Doanh nghiệp - Cộng đồng Phát triển Xanh Gỡ vướng pháp lý Đơn vị tiêu biểu Tài chính Xanh Đô thị Giao thông Môi trường An ninh trật tự Hồ sơ phá án Quốc tế Sự kiện Quân sự Muôn mặt Xã hội Giáo dục Chọn trường - Chọn nghề Sức khỏe Bác sĩ online Văn hóa Ăn sạch sống khỏe Thể thao Trong nước Quốc tế Fair Play Các môn khác Video Bạn đọc Ý kiến bạn đọc Tôi muốn hỏi Cải chính Tổ ấm tôi mơ Thị trường - Tiêu dùng Nhịp sống đô thị Đèn trên biển Thư viện ảnh Chuyện ra khơi Tin tức Tài chính - Ngân hàng Pháp lý cho kiều bào Xe và Luật Bất động sản Kỷ nguyên số Văn bản pháp luật Trang địa phương Video E-Magazine Infographic Ảnh Story LENS Mới nhất Xem nhiều Tin nóng