Bài Test Tính Cách HCi-AS Từ Nhật Bản

Toggle navigation

• Đặc trưng
• Đặc trưng
• Bài Mẫu
• Bài Mẫu
• Đánh Giá
• Đánh Giá
• Hỏi Đáp
• Về chúng tôi
• Đăng Nhập
• Đăng Nhập

I'm customer I'm member Toggle navigation

• Đặc trưng
• Đặc trưng
• Bài Mẫu
• Bài Mẫu
• Đánh Giá
• Đánh Giá
• Hỏi Đáp
• Về chúng tôi
• Webinar định kỳ
• Webinar định kỳ

I'm customer I'm member HCi-AS Bài kiểm tra tính cách chính xác nhất Việt Nam Theo điều tra của tập đoàn Crowe Horwath VN

• Giúp giảm rủi ro tuyển sai
• Tiết kiệm 95% chi phí và thời gian tuyển dụng

Tham dự hội thảo online định kỳ để tìm hiểu bài test ngay Đăng ký miễn phí →

Blog đáng đọc

• 

  CÁCH SẮP XẾP EMAIL TIẾT LỘ GÌ VỀ TÍNH CÁCH CỦA BẠN?

  09/04/2021
• 

  PHONG LAN ĐỘT BIẾN, NIỀM TIN VÀ HỘI KÍN

  06/04/2021
• 

  PHÁT TRIỂN ĐIỂM MẠNH HAY BỔ KHUYẾT ĐIỂM YẾU

  05/04/2021
• 

  KÊNH ĐÀO SUEZ, CON TÀU EVERGRREN VÀ LIÊN HỆ CUỘC ĐỜI

  31/03/2021

Theo dõi kênh chính thức của HCi-AS để cập nhật nhiều thông tin nhân sự hữu ích tại đây

Những con số biết nói

01 Nghiên cứu bởi HCi Nhật Bản 02 40 năm nghiên cứu và triển khai 03 2.150.000+ bài được sử dụng 04 Cam kết chất lượng Webinar

Hội thảo trực tuyến về ứng dụng bài kiểm tra tính cách trong tuyển dụng

• Bài kiểm tra tính cách HCi-AS từ lâu đã được các doanh nghiệp Nhật Bản đã sử dụng như đánh giá khách quan để tránh tuyển sai và tiết kiệm chi phí. Đây sẽ là công cụ hữu hiệu giúp bạn chọn lọc ứng viên có tính cách và định hướng phù hợp với doanh nghiệp.
• 15/09/2020
• Trực tuyến
• Tiếng việt

Có sự tham gia của báo cáo viên: Ông Nguyễn Đình Phúc CEO HRnavi với hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn nhân sự.

Đăng ký ngay Đặc trưng của bài kiểm tra

• Nêu rõ kết quả có nên tuyển dụng hay không
• Kết quả ngắn gọn, súc tích, đầy đủ nội dung
• Câu hỏi không bị bắt bài
• Có kiểm tra sức khoẻ tâm lý
• Chỉ mất tối đa 10 phút làm bài
• Hỗ trợ 3 ngôn ngữ Anh, Nhật, Việt

HCi-AS giúp tránh tuyển saiTiết kiệm đến 95% chi phí và thời gian Cum veri tation possit ne. Cu his eligendi sapientem. Ne virtute lucilius mei, saepe ornatus dissentias at pri. Te vim fugit prompta ullamcorper. Cách đọc kết quả chi tiết Khi thành công đến từ sự hài lòng Trong việc tuyển dụng nhân sự cho công ty, chúng tôi luôn luôn mong muốn chọn và tuyển được người phù hợp, không những đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn mà còn phù hợp với văn hoá công ty. Vì vậy, khi áp dụng bài kiểm tra tính cách HCi-AS cho các vị trí tuyển dụng, chúng tôi thấy thật bổ ích và tiện lợi. HCi-AS phản ánh các khía cạnh trong tính cách của ứng viên, giúp cho việc tiếp cận trong thời gian phỏng vấn khá dễ dàng và chọn được người phù hợp với môi trường công ty. Lê Thụy Thanh Trang - Phòng nhân sự MITSUBISHI ELEVATOR VIETNAM Trước khi sử dụng HCi-AS, tôi luôn có cảm giác nghi ngờ đối với những công cụ kiểm tra tính cách con người. Nhưng do việc tuyển dụng sai... Xem Thêm Mr. Takayuki Jitsuhara - Tổng Giám đốc I-GLOCAL CO., LTD. Công ty NGK chúng tôi đã áp dụng bài kiểm tra HCi-AS được 2 năm cho tất cả các vị trí tuyển dụng. HCi-AS rất tiện lợi, bổ ích, đã hỗ trợ rất đắc lực, giúp chúng tôi tìm ra người đúng tính cách chúng tôi cần mà không cần mất nhiều thời gian phỏng vấn nhiều ứng viên. Trần Thanh Kha - Giám đốc bán hàng NGK VIETNAM Chúng tôi đã nhận được nhiều hỗ trợ từ các công ty giới thiệu nhân sự, nhưng điểm tốt nhất của HRnavi chính là bài kiểm tra tính cách HCi-AS. Bài kiểm tra tính cách này ngoài việc có thể định lượng phần nội tâm mà khó có thể đo lường được trong cuộc phỏng vấn, còn ghi đánh giá tổng thể về việc có nên tuyển hay không. Do chúng tôi tổ chức phỏng vấn nhiều vòng nên mỗi người phụ trách sẽ có các đánh giá khác nhau. Trong trường hợp đó, kết quả bài kiểm tra tính cách HCi-AS sẽ là công cụ tham khảo thêm cùng với các đánh giá đó, giúp ích cho việc thống nhất đưa ra quyết định tuyển dụng. Fukuda Kazuhiko - Senior General Manager AEON TOPVALU VIETNAM Công ty chúng tôi áp dụng bài kiểm tra tính cách HCi-AS bắt buộc cho tất cả các trường hợp tuyển dụng. Thực tế là kết quả bài kiểm tra tính cách HCi-AS rất chính xác và đã giúp chúng tôi nâng cao chất lượng tuyển dụng. Chúng tôi cũng có thể gởi kết quả kiểm tra tính cách cho công ty mẹ tham khảo giúp cho việc chia sẻ thông tin lẫn nhau được thuận lợi. Bài kiểm tra tính cách HCi-AS đã trở thành một công cụ không thể thiếu đối với công ty chúng tôi. Naoyuki Takehito - Manager THE KEIHIN CO., LTD. Câu hỏi thường gặp Bài kiểm tra HCi-AS có chuyên biệt cho từng ngành nghề khác nhau hay không? Thông qua bài kiểm tra tính cách HCi-AS có thể phán đoán ứng viên phù hợp nhóm nghề kỹ thuật, nhóm nghề trợ lý, nhóm nghề dịch vụ. Tham khảo thêm phần hướng dẫn cách đọc-tiêu chí số 9. Liệu có ổn không khi mà chỉ có 30 câu hỏi, kiểm tra trong chỉ trên dưới 7 phút? Chúng tôi hiểu sự lo lắng của các bạn nhưng các bạn có thể hoàn toàn yên tâm. Về mặt toán học tổ hợp 4 lựa chọn của 30 câu hỏi sẽ là 4 lũy thừa 30 tương đương 1,15 tỉ tỉ tổ hợp khác nhau. Toàn bộ cư dân trên trái đất mỗi người kiểm tra 115 triệu lần thì mới có cơ may trùng lại với nhau. Nói cách khác 30 câu hỏi không phải là quá ít mà thật ra là quá dư thông tin để dùng nó phán đoán tính cách con người. Cách áp dụng bài kiểm tra tính cách HCi-AS vào doanh nghiệp như thế nào? Bài kiểm tra tính cách HCi-AS là công cụ hỗ trợ cho công việc tuyển dụng. Thường thì trong phỏng vấn, ứng viên sẽ thể hiện những mặt tốt, che bớt những điểm chưa tốt mà với thời gian phỏng vấn chỉ trên dưới 1 giờ đồng hồ, hầu như không thể nắm bắt được hết đặc tính tính cách của ứng viên. Bài kiểm tra HCi-AS giúp nhìn thấu được đặc điểm tính cách ẩn sâu dưới các biểu hiện ngoài mặt nên nó sẽ là 1 công cụ rất hữu hiệu cho các bạn (chi tiết hãy tham khảo phần cách đọc). Ngoài ra, có thể dùng kết quả đánh giá HCi-AS hàng năm, lấy sự thay đổi trong tính cách làm 1 trong các tiêu chí đánh giá nhân viên mỗi năm. Cũng có thể lấy bài kiểm tra tính cách làm tài liệu để ban lãnh đạo cân nhắc vấn đề cắt đặt công việc, bố trí điều chuyển nhân sự, thăng tiến v.v… Đặc biệt nếu bạn phải báo cáo, giải trình cho cấp quản lý là người nước ngoài về quyết định tuyển dụng của bạn thì kết quả kiểm tra tính cách sẽ là công cụ đắc lực giúp bạn tạo được tiếng nói chung với lãnh đạo. Chúng tôi chưa có ngân sách cho việc dùng bài kiểm tra tính cách. Bài kiểm tra tính cách giúp chúng ta giảm bớt việc tuyển dụng sai người. Mà việc tuyển sai người (luôn kết thúc bằng việc thôi việc sau 1 thời gian ngắn) là tổn thất rất lớn cho công ty. Lấy ví dụ nếu tuyển 1 nhân viên có mức lương 10 triệu đồng, nhân viên này thôi việc sau 6 tháng làm việc thì tổng quỹ lương dành cho bạn này đã lên đến 12,2 triệu x 6 tháng = 73,2 triệu (tham khảo http://bit.ly/2sy8rJm). Rõ ràng là đầu tư ứng dụng bài kiểm tra HCi-AS là 1 chi phí nhỏ nhưng đem lại hiệu quả kinh tế rất lớn. Nói cách khác, việc ứng dụng bài kiểm tra tính cách giúp quý công ty tiết giảm rất nhiều ngân sách cũng như thời gian cho việc tuyển dụng. Hình thức kiểm tra như thế nào? Trả lời 30 câu hỏi, có 4 sự lựa chọn cho mỗi câu hỏi. Có thể trả lời bằng 1 trong 3 ngôn ngữ: Việt, Anh, Nhật. Thời gian hoàn thành tối đa là 10 phút (thực tế chỉ cần trên dưới 7 phút). Kiểm tra qua trang mạng nên có thể dùng máy tính lẫn điện thoại thông minh (smartphone). Xem thêm câu hỏi thường gặp Báo chí nói về HCi-AS

Ex mea alienum facilisis, quo at autem facilisis referrentur.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei est tantas perpetua splendide, dictas perfecto interesset.

Ex mea alienum facilisis, quo at autem facilisis referrentur.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei est tantas perpetua splendide, dictas perfecto interesset.

Ex mea alienum facilisis, quo at autem facilisis referrentur.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei est tantas perpetua splendide, dictas perfecto interesset eu has.

Cam kếthoàn 100% phí Xem chi tiết Mua 20 tặng 1 Xem chi tiết HCi-AS: Bài kiểm tra tính cách 3 nhất

• Chính xác nhất
• Được sử dụng nhiều nhất
• Duy nhất cam kết hoàn phí

Đăng ký ngay Muốn được tư vấn thêm? Hỏi đáp trực tiếp với chuyên viên tư vấn tại đây: HCi-AS personality test webinar

Đăng ký bài kiểm tra

Tên công ty (*) Địa chỉ công ty (*) Người liên hệ (*) Điện thoại (*) Email (*) Đăng ký ngay Hủy

Đăng nhập

ID Mật khẩu Nhớ trạng thái đăng nhập Sai thông tin đăng nhập Đăng nhập Hủy

Đăng ký thành công

Chúng tôi đã nhận được yêu cầu đăng ký sử dụng bài test HCi-AS. Chúng tôi sẽ liên hệ với quý khách trong thời gian sớm nhất. OK

Đăng ký bài kiểm tra

Tên công ty (*) Địa chỉ công ty (*) Người liên hệ (*) Điện thoại (*) Email (*) Đăng ký ngay Hủy

Đăng nhập

ID Mật khẩu Nhớ trạng thái đăng nhập Sai thông tin đăng nhập Đăng nhập Hủy

Đăng ký thành công

Chúng tôi đã nhận được yêu cầu đăng ký sử dụng bài test HCi-AS. Chúng tôi sẽ liên hệ với quý khách trong thời gian sớm nhất. OK