Bảng Kiểm Tiến Dộ Thực Hiện 5s Trong Bệnh Viện
Có thể bạn quan tâm
Tạp chí Y học Cộng đồng, 2020
Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính được thực hiện với mục tiêu: (1) Mô tả thực trạng nhân lực y tế dự phòng và (2) Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến thực trạng nhân lực y tế dự phòng thuộc Trung tâm Y tế thị xã Sông Cầu giai đoạn 2017-2019. Kết quả cho thấy: số lượng biên chế nhân lực y tế dự phòng hiện phù hợp với quy định của nhà nước, độ tuổi phù hợp (30 - 50 chiếm 53,9%). Về cơ cấu theo chuyên môn, tỷ lệ cơ cấu còn chưa phù hợp, tỷ lệ bác sĩ thấp (10,4%). Về trình độ, tỷ lệ có trình độ Đại học tại Trung tâm Y tế (71,4%) cao hơn so với bình quân chung trong khi tại các Trạm Y tế (8,8%) thấp hơn so với bình quân chung. Về yếu tố ảnh hưởng, nhóm nhân tố tích cực gồm có: Chính sách ưu đãi thu hút với chủ trương theo Nghị quyết 110/2014/NQ- HĐND; Công tác lập kế hoạch nhân sự được đổi mới cùng quy trình tuyển dụng được hoàn thiện; Hệ thống cơ sở hạ tầng được hoàn thiện; Quy trình đánh giá cán bộ được đổi mới; Đào tạo được khuyến khích. Nhóm yếu tố chưa tích ...
downloadDownload free PDFView PDFchevron_rightTừ khóa » Bảng Kiểm đánh Giá Thực Hiện 5s
-
3.Bảng Kiểm 5S | PDF - Scribd
-
Bảng Kiểm đánh Giá 5S Hàng Ngày Tại Các Khoa Phòng
-
Bảng đánh Giá 5s Cho Các Phân Xưởng
-
[PDF] KẾ HOẠCH ĐÁNH GIÁ THỰC HÀNH TỐT 5S - Evncpc
-
[PDF] HOẠT ĐỘNG 5S - Bs. Lê Trọng Đại
-
Bảng đánh Giá 5S Tại Khu Vực Văn Phòng, Lớp Học, Khu Vực Chung
-
Yêu Cầu Của đánh Giá 5S để Duy Trì Phòng Thí Nghiệm Tinh Gọn
-
Cách đánh Giá Thực Hiện 5S - Tài Liệu Text - 123doc
-
Bảng Kiểm Tiến độ Thực Hiện 5s Trong Bệnh Viện - 123doc
-
Kỹ Thuật đánh Giá Thực Hành 5 S Tại Doanh Nghiệp - SlideShare
-
[PDF] BÁO CÁO KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HÀNH TỐT 5S