Bảng Lương, Bậc Lương, Hệ Số Lương, Mã Ngạch Kỹ Sư 2022
Có thể bạn quan tâm
I. Bảng lương của kỹ sư là viên chức
Kỹ sư làm việc trong các đơn vị, công ty, doanh nghiệp nhà nước (ví dụ: kỹ sư điện của tập đoàn EVN và các chi nhánh điện lực các tỉnh) được gọi là viên chức, có ngạch là kỹ sư và được xếp theo 4 hạng là Kỹ sư cao cấp, mã ngạch: V.05.02.05; Kỹ sư chính, mã ngạch: V.05.02.06; Kỹ sư, mã ngạch: V.05.02.07; Kỹ thuật viên, mã ngạch: V.05.02.08.Sau đây là bảng lương, có kèm theo hệ số, bậc lương và mã ngạch của viên chức là Kỹ sư tính từ ngày 01/7/2024dựa trên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng (tăng 30% so với mức lương cơ sở cũ). Còn bảng lương mới theo vị trí việc làm quy định tại Nghị Quyết 27 về cải cách tiền lương thì hiện vẫn đang tạm hoãn thực hiện cho đến sau năm 2026.
Bảng lương kỹ sư từ ngày 01/7/2024:
Hạng Kỹ sư cao cấp có 7 bậc, hạng kỹ sư chính có 8 bậc, hạng kỹ sư có 9 bậc và hạng kỹ thuật viên có 12 bậc. Tương ứng với từng bậc sẽ có hệ số lương. Mức lương kỹ sư là viên chức sẽ được tính theo công thức: Mức lương = [Hệ số lương] X [Mức lương cơ sở]
Cụ thể như sau:
Bậc1 | Bậc2 | Bậc3 | Bậc4 | Bậc5 | Bậc6 | Bậc7 | Bậc8 | Bậc9 | Bậc10 | Bậc11 | Bậc12 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kỹ sư cao cấp (hạng I), mã ngạch: V.05.02.05 (Viên chức loại A3.1) | ||||||||||||
Hệ số lương | 6.20 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8.00 | VK5% | |||||
Mức lương cơ bản (tính theo lương cơ sở 2.340.000đ) | 14.508.000 | 15.350.400 | 16.192.800 | 17.035.200 | 17.877.600 | 18.720.000 | ||||||
Kỹ sư chính (hạng II), mã ngạch: V.05.02.06 (Viên chức loại A2.1) | ||||||||||||
Hệ số lương | 4.40 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.10 | 6.44 | 6.78 | VK5% | |||
Mức lương cơ bản (tính theo lương cơ sở 2.340.000đ) | 10.296.000 | 11.091.600 | 11.887.200 | 12.682.800 | 13.478.400 | 14.274.000 | 15.069.600 | 15.865.200 | ||||
Kỹ sư (hạng III), mã ngạch: V.05.02.07 (Viên chức loại A1) | ||||||||||||
Hệ số lương | 2.34 | 2.67 | 3.00 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | VK5% | ||
Mức lương cơ bản (tính theo lương cơ sở 2.340.000đ) | 5.475.600 | 6.247.800 | 7.020.000 | 7.792.200 | 8.564.400 | 9.336.600 | 10.108.800 | 10.881.000 | 11.653.200 | |||
Kỹ thuật viên (Hạng IV), mã ngạch: V.05.02.08 (Viên chức loại B) | ||||||||||||
Hệ số lương | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 | |
Mức lương cơ bản (tính theo lương cơ sở 2.340.000đ) | 4.820.400 | 5.288.400 | 5.756.400 | 6.224.400 | 6.692.400 | 7.160.400 | 7.628.400 | 8.096.400 | 8.564.400 | 9.032.400 | 9.500.400 |
Tham khảo:
- Một số điểm chú ý khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 lên 2,34 triệu đồng
Một số lưu ý về bảng lương của kỹ sư
- Ngạch bậc kỹ sư áp dụng cho người tốt nghiệp đại học (chuyên ngành đào tạo chuyên sâu) hoặc cao đẳng (theo Luật giáo dục nghề nghiệp 2014, người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật được gọi là kỹ sư thực hành) (còn gọi là cử nhân kỹ sư)
- Bảng lương kỹ sư nêu trên căn cứ từ Bảng lương số 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Kỹ sư mới ra trường được tuyển dụng, sau khi hết thời gian tập sự và có quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp thì được xếp bậc lương như sau:- Khi tuyển dụng vào có trình độ cao đẳng, được xếp hạng kỹ thuật viên (hạng IV, mã số V.05.02.08), bậc 2, hệ số lương 2,06, tương ứng với mức lương 4.820.400 đồng/tháng (tính theo lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng). Sau 2 năm tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên.
- Khi tuyển dụng vào có trình độ đại học, được xếp hạng kỹ sư (hạng III, mã số V.05.02.07), bậc 1/8, hệ số lương 2,34, tương ứng với mức lương 5.475.600 đồng/tháng (tính theo lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng). Sau 3 năm tiếp theo tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên (bậc 2/8). Sau 3 năm tiếp tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên.
- Khi tuyển dụng vào có trình độ thạc sĩ, được xếp hạng kỹ sư (hạng III, mã số V.05.02.07), bậc 2/8, hệ số lương 2,67, tương ứng với mức lương 6.247.800 đồng/tháng (tính theo lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng). Sau 3 năm tiếp theo tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên (bậc 3/8). 3 năm tiếp thì được tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên.
- Khi tuyển dụng vào có trình độ tiến sĩ, được xếp hạng kỹ sư (hạng III, mã số V.05.02.07), bậc 3, hệ số lương 3,00, tương ứng với mức lương 7.020.000 đồng/tháng (tính theo lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng). Sau 3 năm tăng 1 bậc lương tương ứng với hệ số nêu trong bảng lương trên.
- Trên đây chỉ là mức lương cơ bản hàng tháng theo mức lương cơ sở áp dụng cho các kỹ sư làm việc tại các đơn vị, công ty, doanh nghiệp nhà nước (được xếp hạng là viên chức). Tổng thu nhập thực tế hàng tháng của kỹ sư (mức lương thực nhận) sẽ được tính theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp và không thấp hơn mức lương cơ bản nói trên.
- Về nâng bậc lương (quy định tại Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 về Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động):
- Hạng Kỹ sư, kỹ sư chính, kỹ sư cao cấp (chức danh viên chức loại A3, A2, A1): sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương;
- Hạng kỹ thuật viên (chức danh viên chức loại B): sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương.
II. Mức lương của kỹ sư là người lao động
Khác với kỹ sư làm việc trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, mức lương của kỹ sư là người lao động làm việc tại các loại hình doanh nghiệp khác (DNTN, công ty TNHH...) được xác định theo thỏa thuận lương trong hợp đồng lao động ký kết với doanh nghiệp. Mức lương này không theo bảng lương nói trên, tuy nhiên không được thấp hơn lương tối thiểu cho người lao động theo vùng (do Chính phủ quy định) và phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng (do đã qua đào tạo nghề).
1. Mức lương tối thiểu theo tháng của kỹ sư
Mức lương tối thiểu theo tháng của kỹ sư trong doanh nghiệp ngoài nhà nước (áp dụng từ ngày 01/07/2024), cụ thể như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu theo tháng | Mức lương tối thiểu của kỹ sư (thêm 7%) | Ghi chú |
---|---|---|---|
Vùng I | 4.960.000 đồng/tháng | 4.960.000 + (4.960.000 x 7%) = 5.307.200 đồng/tháng | Vùng I: thành phố, quận, huyện, thị xã có kinh tế phát triển |
Vùng II | 4.410.000 đồng/tháng | 4.410.000 + (4.410.000 x 7%) = 4.718.700 đồng/tháng | Vùng II: các huyện, tỉnh, thành phố có kinh tế tương đối phát triển |
Vùng III | 3.860.000 đồng/tháng | 3.860.000 + (3.860.000 x 7%) = 4.130.200 đồng/tháng | Vùng III: các quận, huyện, thị xã, có kinh tế ở mức khá, nhưng thấp hơn vùng II |
Vùng IV | 3.450.000 đồng/tháng | 3.450.000 + (3.450.000 x 7%) = 3.691.500 đồng/tháng | Vùng IV: các huyện, thị xã có nền kinh tế chưa phát triển, khó khăn |
2. Mức lương tối thiểu của kỹ sư tính theo giờ
Vùng | Mức lương tối thiểu theo giờ | Mức lương tối thiểu theo tháng | Mức lương tối thiểu của kỹ sư (thêm 7%) | Ghi chú |
---|---|---|---|---|
Vùng I | 23.800 đồng/giờ | 23.800 đồng/giờ x 8 giờ/ngày x 26 ngày làm việc = 4.950.400 đồng | 4.960.000 + (4.960.000 x 7%) = 5.307.200 đồng/tháng | Vùng I: thành phố, quận, huyện, thị xã có kinh tế phát triển |
Vùng II | 21.200 đồng/giờ | 21.200 đồng/giờ x 8 giờ/ngày x 26 ngày làm việc = 4.409.600 đồng | 4.410.000 + (4.410.000 x 7%) = 4.718.700 đồng/tháng | Vùng II: các huyện, tỉnh, thành phố có kinh tế tương đối phát triển |
Vùng III | 18.600 đồng/giờ | 18.600 đồng/giờ x 8 giờ/ngày x 26 ngày làm việc = 3.868.800 đồng | 3.860.000 + (3.860.000 x 7%) = 4.130.200 đồng/tháng | Vùng III: các quận, huyện, thị xã, có kinh tế ở mức khá, nhưng thấp hơn vùng II |
Vùng IV | 16.600 đồng/giờ | 16.600 đồng/giờ x 8 giờ/ngày x 26 ngày làm việc=3.452.800 đồng | 3.450.000 + (3.450.000 x 7%) = 3.691.500 đồng/tháng | Vùng IV: các huyện, thị xã có nền kinh tế chưa phát triển, khó khăn |
- Danh mục các địa bàn (Vùng I, II, III, IV) áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại phần Phụ lục của Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Căn cứ vào kết quả kinh doanh, tình hình tài chính của doanh nghiệp, trình độ năng lực, tính chất khối lượng công việc được giao và thỏa thuận với doanh nghiệp mà mức lương thực nhận sẽ tăng nhiều hay ít so với mức lương tối thiểu nói trên.
Căn cứ pháp lý việc xếp hạng, xếp lương kỹ sư:
- Khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019
- Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
- Thông tư liên tịch 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ
- Khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV hướng dẫn xếp lương khi chuyển ngạch trong cùng loại công chức, viên chức
- Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
- Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 về Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động
Tham khảo thêm:
- Bảng lương bậc lương cán bộ viên chức nhà nước (bảng 3, 4)
Ý KIẾN
- Unknown13:19
Doanh nghiệp tôi có một số trường hợp trình độ đào tạo là kỹ sư, khi tiếp nhận được bó trí công việc trực tiếp sản xuất, nghề sửa chữa Thiết bị điện nhà máy điện, xếp lương bậc thợ 7 bậc (5/7), khi điều động về phòng Kỹ thuật làm công việc của chuyên viên, lương vẫn giữ nguyên bậc thợ 7 bậc, thời gian từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 11 năm 2011. Đến nay tháng 6 năm 2021 tôi xin điều chỉnh chức danh nghề là kỹ sư thời gian trên thì có phải điều chỉnh hệ số lương về lương kỹ sư không?
Trả lờiXóaTrả lời- Trả lời
- Nặc danh10:25
Ví dụ: Kỹ sư bậc 8 (viên chức) thì bắt đầu từ 1/7/2024 lương sẽ là bao nhiêu
Trả lờiXóaTrả lời- Trả lời
$type=social_counter
- |4180|lượt theo dõi trang |Facebook
- |7580|lượt đăng ký kênh|Youtube
Chủ đề hot$type=list
- Phân biệt đường đôi và đường 2 chiều, đường 1 chiều
- Download phần mềm 600 câu hỏi thi sát hạch b2 cho máy tính
- Bảng mã ngạch viên chức ngành y tế mới nhất 2024
- Tải phần mềm thi bằng lái xe A1 A2 200 câu hỏi
- Thủ tục làm giấy đăng ký, bấm biển số xe khi mua mới 2024
- Phần mềm sát hạch lái xe 600 câu GPLX | Cài đặt và sử dụng
- Bảng mã ngạch viên chức ngành giáo dục mới nhất 2024
- Download 4 game trò chơi Đường lên đỉnh Olympia PowerPoint
- Download phần mềm mô phỏng 120 tình huống giao thông V2.0.0
- Hướng dẫn thủ tục đổi Giấy phép lái xe mới nhất 2024
Phần mềm cơ bản
Mẫu bìa, khung viền | Tập vẽ, học tiếng Anh | Phần mềm diệt virus |
Phần mềm điện thoại | Chỉnh sửa hình ảnh | Khôi phục dữ liệu |
Sát hạch lý thuyết lái xe | Lịch Việt trên desktop | Chuyển PDF sang Word |
Bộ gõ, Font tiếng Việt | Luyện gõ phím | Chuyển đổi file Video |
Thủ thuật Facebook | Học tiếng Anh | Cắt, chuyển nhạc |
Liên hệ
* Điện thoại: 0983.412.349 (Minh Hùng)* E-mail: tracuuphapluat@gmail.com* FB: facebook.com/tracuuphapluat © 2015 Tra cứu pháp luật - Thủ Tục Hành Chính - Thủ thuật phần mềm All rights reserved. Tên Email * Thông báo * Anti Virus,11,Âm thanh,4,Bảng lương,39,Bảo hiểm,6,Biểu mẫu,18,Bình luận BLHS,28,Bộ Luật,49,Calendar,9,Cán bộ công chức,48,CCCD,10,CMND,8,Cư trú,21,Dân sự,10,Doanh nghiệp,24,Đất đai - Nhà ở,21,Đầu tư - Đấu thầu,23,Ebook,11,Game,4,Giao thông,53,Giấy tờ xe,35,Hệ thống,9,Hình ảnh,13,Hình sự,18,học Tiếng Anh,9,Hộ khẩu,8,Hôn nhân Gia đình,13,Khai sinh,9,Kinh nghiệm pháp lý,9,Lao động,16,Luật cơ bản,91,Luật thuế,21,Luật tiếng Anh,60,Nghĩa vụ quân sự,10,Phần mềm điện thoại,15,Phần mềm PC,102,Quyết định,1,Tải file,22,Thanh tra - Khiếu nại tố cáo,3,Thủ thuật Facebook,18,Thủ thuật Zalo,2,Thủ tục hành chính,81,Tố tụng hình sự,12,Trắc nghiệm,15,Trực tuyến,11,Văn bản,2151,Văn phòng,15,Vi phạm giao thông,6,Video,4,Xây dựng,11,Xử phạt,3, ltr item Tra cứu pháp luật - Thủ Tục Hành Chính - Thủ thuật phần mềm: Bảng lương, bậc lương, hệ số, mã ngạch kỹ sư từ 01/7/2024 Bảng lương, bậc lương, hệ số, mã ngạch kỹ sư từ 01/7/2024 Tổng hợp bảng lương, hệ số lương, bậc lương, mã ngạch của kỹ sư mới nhất, áp dụng từ ngày 01/7/2023 (kỹ sư là viên chức, kỹ sư là người lao động). https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2lFA1BJw3v3haDjmND4Xo-wirmKcKdy-tLBoTga9YlY1jZcqaAnAuULhfGYTEYvqi6zHi-OvxlPzHu8EdVUXlE6sYuDo8w1wbIyv2j4RFi0bh93Jm7K6FizrpYfvGEHG0JF7gK55RAq8/w193-h200/ky+su.jpg https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2lFA1BJw3v3haDjmND4Xo-wirmKcKdy-tLBoTga9YlY1jZcqaAnAuULhfGYTEYvqi6zHi-OvxlPzHu8EdVUXlE6sYuDo8w1wbIyv2j4RFi0bh93Jm7K6FizrpYfvGEHG0JF7gK55RAq8/s72-w193-c-h200/ky+su.jpg Tra cứu pháp luật - Thủ Tục Hành Chính - Thủ thuật phần mềm https://www.tracuuphapluat.info/2021/03/bang-luong-bac-luong-ma-ngach-ky-su.html https://www.tracuuphapluat.info/ https://www.tracuuphapluat.info/ https://www.tracuuphapluat.info/2021/03/bang-luong-bac-luong-ma-ngach-ky-su.html true 1624770636553188390 UTF-8 Loaded All Posts Không thấy bài viết nào Xem tất cả bài viết Đọc tiếp Trả lời Hủy trả lời Xóa By Trang chủ PAGES Bài viết View All RECOMMENDED FOR YOU Chủ đề ARCHIVE Tìm kiếm với từ khóa ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat Tháng 1 Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Th.1 Th.2 Th.3 Th.4 Tháng 5 Th.6 Th.7 Th.8 Th.9 Th.10 Th.11 Th.12 just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content Nhập cụm từ cần tìm; nhấn Enter Tìm kiếmTừ khóa » Các Cấp Bậc Kỹ Sư
-
Cấp Bậc Của Kỹ Sư - ANTDEMY
-
Kỹ Sư Là Gì? Cập Nhật 3 Thang Bậc Lương Kỹ Sư ...
-
Engineer Level - Các Cấp Bậc Của Một Kỹ Sư Phần Mềm | Dev Note
-
Tìm Hiểu Các Cấp Bậc Của Kỹ Sư Phần Mềm Trong Công Ty Google
-
Bậc Lương Kỹ Sư: Tìm Hiểu Về Hệ Số Lương Kỹ Sư Cho Mọi Trình độ
-
[TÌM HIỂU] Quy định Bậc Lương Kỹ Sư 2022 - JobsGO Blog
-
Kỹ Sư Là Gì? Cập Nhật 3 Thang Bậc Lương Kỹ Sư Mới Nhất
-
Senior Engineer Là Gì? Làm Thế Nào để Trở Thành Senior Engineer Giỏi?
-
Hệ Thống Phân Cấp Kỹ Sư Phần Mềm Tại FANG+ - CodeLearn
-
Staff Engineer Là Gì - Hàng Hiệu
-
Thông Tư 08-LĐTT Hướng Dẫn Sắp Xếp Cấp Bậc Công Nhân Nhân ...
-
CÁC CẤP BẬC CỦA NGÀNH SỬA CHỬA Ô TÔ