Berufsprüfung HR-Fachfrau / HR-Fachmann Mit Eidg. Fachausweis

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HR-Fachleute zeichnen sich durch fundiertes HR-Spezialwissen und Berufserfahrung aus. Mit dem eidgenössischen Fachausweis wird ihr Wissen und Können qualifiziert – sie machen einen Karriereschritt nach oben. Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann gliedert sich in 3 Fachrichtungen mit je spezifischer Vertiefung:

Fragen?

Fachrichtung A

BetrieblichesHR-Management

Vertiefung im HR-Management entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus' in den zentralen HR-Prozessen Gewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung.

Details

Fachrichtung B

ÖffentlichePersonalvermittlungund -beratung

Vertiefung im Betreuungs- und Beratungsprozess für Stellensuchende auf der Basis des AVIG – mit den erforderlichen Grundkenntnissen des betrieblichen HR-Managements.

Details

Fachrichtung C

PrivatePersonalvermittlungund -verleih

Vertiefung in der Gewinnung der erforderlichen Personalressourcen auf Basis fester oder befristeter Anstellungen sowie Führung von Temporär-Mitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.

Details
Prüfungsinformationen
Berufsbilder

Die Berufsprüfung ist auf Fachkräfte der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung ausgerichtet, die über gute Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens bzw. der Personalvermittlung verfügen.

Prüfungsteile

Die Prüfung setzt sich aus den folgenden Prüfungsteilen zusammen:

  1. Generalistenwissen Human Resources

  2. Fachlich fundierte Fallbearbeitung

    2.1 Integrierte Fallstudie

    2.2 Präsentation/Fachgespräch

  3. Professionelles Verhalten im Berufsalltag

    3.1 Mini-Cases

    3.2 Reflexion einer Gesprächssituation

PrüfungsordnungWegleitung 2023Hilfsmittelliste

Versand Prüfungsresultate

  • Bestandene Prüfung: Sie erhalten die Informationen via Kandidatenportal.

  • Nicht bestandene Prüfung: Sie erhalten die Informationen via Briefpost A+ zugestellt.

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Zulassungsbedingungen

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Prüfung über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:für jede Fachrichtung

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss undb) den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in

sowie zusätzlich den Nachweis über

für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Managementc) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis (gemäss Berufsbild Betriebliches Human Resource ManagementZiffer 1.2) - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnetfür Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratungc) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre AVIG-Vollzugs-Praxis (gemäss Berufsbild Öffentliche Personalvermittlung und -beratungZiffer 1.3) - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnetfür Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleihc) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis (gemäss Berufsbild Ziffer 1.2, 1.3 oder 1.4) – wovon mindestens 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih (gemäss Berufsbild Private Stellenvermittlung und -verleih Ziffer 1.4) - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet

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Vorabklärung (Optional)

Wenn Sie unsicher sind, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen bis zum Zeitpunkt der Prüfung erfüllen und Ihre Zulassung bereits vor der Anmeldephase geprüft haben möchten, nehmen wir gerne eine Vorabklärung für Sie vor.

Eine Vorabklärung dauert bei vollständig eingereichten Unterlagen ca. 2-3 Wochen und kostet CHF 70.–.

Bitte beachten Sie, dass ab Beginn der Anmeldefrist (Februar) keine Vorabklärung mehr für das aktuelle Prüfungsjahr eingereicht werden kann. In diesem Fall bitten wir Sie, sich direkt zur Prüfung anzumelden: Ihre Zulassung wird im Rahmen der Anmeldung geprüft.

Zulassungsvorabklärung

Bitte lesen Sie alle Informationen genau, bevor sie mit der Vorabklärung starten.

Checkliste zur Vorabklärung

Hinweis: Bitte stellen Sie sicher, dass Sie vor der dem Ausfüllen die Vorabklärung folgende Unterlagen im Format PDF griffbereit haben und laden Sie diese bei "Zusatzangaben" hoch:

  • eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in HRSE

  • Arbeitszeugnisse oder -bestätigungen für den Nachweis von 4 Jahren Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis gemäss Berufsbild

  • Lebenslauf

  • Zahlungsbeleg Vorabklärungsgebühr von CHF 70.00

Vorabklärungsgebühr

Ihre Zulassung wird erst geprüft, wenn Sie die Gebühr von CHF 70.– bezahlt haben. Bitte laden Sie die Zahlungsbestätigung hoch (Abschnitt Einzahlungsschein oder Online-Zahlungsbeleg).

IBAN CH74 0070 0114 8024 3833 6Schweizerischer Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources8021 Zürich

Zusatzinformationen zu den Zulassungsbedingungen

Die Vorbildung und die Berufspraxis müssen zum Zeitpunkt der Prüfung nachgewiesen werden.

  • Die Kandidat*innen müssen in ihrem Tätigkeitsbereich eine Vollzeit-Berufspraxis nachweisenBeispiel:--> 24 Monate zu 100 %oder die gleiche Tätigkeit anteilsmässig auf Teilzeitbasis, z. B.:--> 48 Monate zu 50 %

  • Wer über keinen Abschluss im Sinn von Ziff. 3.31 a) verfügt, kann bei der Prüfungskommission ein Zulassungsgesuch einreichen (gemäss Prüfungsordnung, Ziff. 2.21 g).

  • Die Kandidat*innen können pro Prüfungsjahr eine Fachrichtung absolvieren (Ziff. 6.61 der Prüfungsordnung).

  • Die Berufspraxis im Ausland wird wie diejenige in der Schweiz vollumfänglich anerkannt.

  • Praktika werden pro rata temporis zur Berufspraxis angerechnet, wenn sie nach dem Abschluss eines EFZ bzw. einer Matur absolviert wurden.

Zur Vorabklärungwenigermehr
Prüfungskommission
Prüfungskommission HR-Fachleute

Alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Fachausweiserteilung werden einer Prüfungskommission übertragen. Sie setzt sich aus mindestens 6 Mitgliedern zusammen und wird durch den Vorstand der Trägerschaft für eine Amtsdauer von 3 Jahren gewählt.

organigramm pkowenigermehr
Lehrgangsanbieter

Folgende Schulen bieten Vorbereitungskurse auf die Berufsprüfung für HR-Fachleute an. Für mehr Informationen melden Sie sich bitte direkt bei den entsprechenden Bildungsanbietern.

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AKAD Business BaselNordwestschweizFachrichtung A
AKAD Business ZürichRegion ZürichFachrichtung A
Akademie St. GallenNordostschweizFachrichtung A, B, C
Art of Formation - Weiterbildung WBAE-LearningFachrichtung A, B, C
BetterStudy Swiss Online EducationE-Learning (nur Französisch)Fachrichtung B
AzU AGRegion BernFachrichtung A
Benedict Schulen | BBS-BVS Business SchoolsBern, Luzern, St. Gallen, ZürichRegion BernZentralschweizNordostschweizRegion ZürichFachrichtung A, B, C
Berufs- und Weiterbildungszentrum Wil-UzwilNordostschweizFachrichtung A, B, C
BFB - Bildung Formation Biel-BienneRegion BernFachrichtung A
Bildungszentrum BVS St. GallenNordostschweizFachrichtung A, B, C
Bildungszentrum für Wirtschaft WeinfeldenNordostschweizFachrichtung A, B, C
BWZ Rapperswil-JonaNordostschweizFachrichtung A, B, C
bzbs Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs SargansRegion GraubündenFachrichtung A, B, C
CMA Solutions GmbHNordwestschweizE-LearningFachrichtung A, B, C
EducAvanti GmbHE-LearningFachrichtung A
eFachausweisE-LearningFachrichtung A, B, C
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für WirtschaftNordwestschweizFachrichtung A
Feusi Bildungszentrum AG BernRegion BernFachrichtung A, B, C
Feusi Bildungszentrum AG SolothurnNordwestschweizFachrichtung A
GET Kaderschule WinterthurRegion ZürichFachrichtung A, B, C
GET Kaderschule ZugZentralschweizFachrichtung A, B, C
HKV AarauNordwestschweizFachrichtung A, C
ibW Höhere Fachschule SüdostschweizRegion GraubündenFachrichtung A
ipso Bildung AGNordwestschweizFachrichtung A
Kairos AcademyRegion BernFachrichtung A, B, C
Kaufmännisches Bildungszentrum ZugZentralschweizFachrichtung A
KV Business School ZürichRegion ZürichFachrichtung A, C
KV Luzern BerufsakademieZentralschweizFachrichtung A, C
kv pro AGNordwestschweizFachrichtung A
Lernwerkstatt Olten GmbHNordwestschweizE-LearningFachrichtung A
Marketing & Management Institute MMIRegion BernFachrichtung A
Minerva AarauNordwestschweizFachrichtung A
Minerva BadenNordwestschweizFachrichtung A
MKS Sargans AGNordostschweizRegion GraubündenFachrichtung A, B, C
MKS Zürich AGRegion ZürichFachrichtung A, B, C
NBW BernRegion BernE-LearningFachrichtung A, B, C
NBW ZürichRegion ZürichE-LearningFachrichtung A, B, C
SIMAKOM ManagementschuleZentralschweizFachrichtung A
TEKO Schweizerische FachschuleZentralschweizFachrichtung A
Weiterbildungszentrum Kanton LuzernZentralschweizFachrichtung A
Weiterbildungszentrum Rorschach-RheintalNordostschweizFachrichtung A, B, C
Wirtschaftsschule KV WetzikonRegion ZürichFachrichtung A
Wirtschaftsschule KV WinterthurRegion ZürichFachrichtung A
Wirtschaftsschule ThunRegion BernFachrichtung A
WKS KV BildungRegion BernFachrichtung A, B, C
WSF Wirtschaftsschule FiveRegion BernZentralschweizNordostschweizRegion ZürichFachrichtung A, B, C
zB. Zentrum Bildung BadenNordwestschweizFachrichtung A

GebührenHinweis: Der Bund übernimmt bis zu 50 % der Kursgebühren.

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Fachrichtung ABetriebliches HR-Management
Berufsbild Betriebliches HR-Management
Prüfungstermine und Anmeldung

Die Berufsprüfung für HR-Fachleute findet einmal jährlich statt. Die Anmeldefrist läuft vom 2. Februar bis zum 22. März 2026.

Unterlagen für anmeldesprozess

  • eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in HRSE

  • Arbeitszeugnisse oder -bestätigungen für den Nachweis von 4 Jahren Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis gemäss Berufsbild

  • Lebenslauf

  • Wenn vorhanden: Zulassungsentscheid Vorabklärung

Repetenten: unterlagen für anmeldeprozess

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Notenausweis(e)

Schritt-für-schritt-Anleitung zur AnmeldungMerkblatt Nachteilsausgleich
Integrierte Fallstudie (schriftlich BYOD)10. September 2026Winterthur
Generalistenwissen HR (schriftlich BYOD)11. September 2026Winterthur
Verschiebedatum für schriftliche Prüfungen12. September 2026div. Standorte
Mündliche Prüfungen16. - 23. Oktober 2026 (inkl. Samstag)Fribourg
PrüfungsgebührCHF 1‘500.—
Versand ResultateEnde Woche 47/2026
Schlussfeier27. November 2026
bp_ausschreibung_2026_inkl._agb.pdfdatenschutzbestimmungen
Abschluss und Titel

Alle erfolgreichen Absolvierenden erhalten den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann. Diese Urkunde bezeugt, dass die Inhaber*innen die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, die von einer qualifizierten Fachkraft im betrieblichen Personalwesen bzw. in der öffentlichen oder in der privaten Personalvermittlung verlangt werden. Die Fachausweisinhaber*innen sind berechtigt, folgenden gesetzlich geschützten Titel zu tragen:HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidgenössischem FachausweisFachrichtung Betriebliches Human Resource ManagementAls englische Übersetzung wird empfohlen:HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,Option: Corporate Human Resource ManagementLesen Sie mehr über die erfolgreichen Absolvent*innen und die Statistiken

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Fachrichtung BÖffentliche Personalvermittlung und -beratung
Berufsbild Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
Prüfungstermine und Anmeldung

Die Berufsprüfung für HR-Fachleute findet einmal jährlich statt. Die Anmeldefrist läuft vom 2. Februar bis zum 22. März 2026.

Unterlagen für anmeldeprozess

  • eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in HRSE

  • Arbeitszeugnisse oder -bestätigungen für den Nachweis von 4 Jahren Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis gemäss Berufsbild

  • Lebenslauf

  • Wenn vorhanden: Zulassungsentscheid Vorabklärung

Repetenten: unterlagen für anmeldeprozess

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Notenausweis(e)

Schritt-für-schritt-Anleitung zur AnmeldungMerkblatt Nachteilsausgleich
Integrierte Fallstudie (schriftlich BYOD)10. September 2026Winterthur
Generalistenwissen HR (schriftlich BYOD)11. September 2026Winterthur
Verschiebedatum für schriftliche Prüfungen12. September 2026Winterthur
Mündliche Prüfungen16. - 23. Oktober 2026 (inkl. Samstag)Fribourg
PrüfungsgebührCHF 1‘500.—
Versand ResultateEnde Woche 47/2026
Schlussfeier27. November 2026
ausschreibung_2026_inkl._agbdatenschutzbestimmungen
Abschluss und Titel

Alle erfolgreichen Absolvierenden erhalten den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann. Diese Urkunde bezeugt, dass die Inhaber*innen die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, die von einer qualifizierten Fachkraft im betrieblichen Personalwesen bzw. in der öffentlichen oder in der privaten Personalvermittlung verlangt werden. Die Fachausweis-Inhaber*innen sind berechtigt, folgenden gesetzlich geschützten Titel zu tragen:HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidgenössischem FachausweisFachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratungAls englische Übersetzung wird empfohlen:HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,Option: Personnel Placement and ConsultationLesen Sie mehr über die erfolgreichen Absolvent*innen und die Statistiken

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Fachrichtung CPrivate Personalvermittlung und -verleih
Berufsbild Private Personalvermittlung und -verleih
Prüfungstermine und Anmeldung

Die Berufsprüfung für HR-Fachleute findet einmal jährlich statt. Die Anmeldefrist läuft vom 2. Februar bis zum 22. März 2026.

Unterlagen für anmelderozess

  • eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in HRSE

  • Arbeitszeugnisse oder -bestätigungen für den Nachweis von 4 Jahren Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis gemäss Berufsbild

  • Lebenslauf

  • Wenn vorhanden: Zulassungsentscheid Vorabklärung

Repetenten: unterlagen für anmeldeprozess

  • Kopie eines amtlichen Ausweises (bei ID bitte Vor- und Rückseite)

  • Notenausweis(e)

Schritt-für-schritt-Anleitung zur AnmeldungMerkblatt Nachteilsausgleich
Integrierte Fallstudie (schriftlich BYOD)10. September 2026Winterthur
Generalistenwissen HR (schriftlich BYOD)11. September 2026Winterthur
Verschiebedatum für schriftliche Prüfungen12. September 2026Winterthur
Mündliche Prüfungen16. - 23. Oktober 2026 (inkl. Samstag)Fribourg
PrüfungsgebührCHF 1‘500.—
Versand ResultateEnde Woche 47/2026
Schlussfeier27. November 2026
ausschreibung_2026_inkl._agbdatenschutzbestimmungen
Abschluss und Titel

Alle erfolgreichen Absolvierenden erhalten den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann. Diese Urkunde bezeugt, dass die Inhaber*innen die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, die von einer qualifizierten Fachkraft im betrieblichen Personalwesen bzw. in der öffentlichen oder in der privaten Personalvermittlung verlangt werden. Die Fachausweis-Inhaber*innen sind berechtigt, folgenden gesetzlich geschützten Titel zu tragen:HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidgenössischem FachausweisFachrichtung Private Personalvermittlung und -verleihAls englische Übersetzung wird empfohlen:HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,Option: Private Personnel Recruitment and Temporary StaffingLesen Sie mehr über die erfolgreichen Absolvent*innen und die Statistiken

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Prüfungsserien

Hier können Sie ehemalige schriftliche Prüfungsserien (Aufgaben ohne Lösungen) zu Übungszwecken herunterladen. Frühere Prüfungen sowie Lösungen werden nicht angeboten.

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Erfolgsstory

Clara Guthmann
Clara Guthmann

HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis

«Selbstvertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg»

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PrüfungsorganisationBerufsprüfung

Frau Ronja Häsler+41 44 283 46 [email protected]

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PrüfungsorganisationHöhere Fachprüfung

Frau Noemi Wetter+41 44 283 46 [email protected]

HR-Assistent*in

PrüfungsorganisationZertifikatsprüfung

Frau Marina Telesio-Ehrler+41 44 283 46 [email protected]

HRSE Reitergasse 9 Postfach 8021 Zürich Rue de la Treille 2 2000 Neuchâtel Segretariato esami HRSE c/o Lugano Business School, Fondazione FCPC Via Cantonale 19 6900 Lugano ÖffnungszeitenMontag bis Donnerstag08.00 – 12.00 / 13.00 – 17.00 UhrFreitag08.00 – 12.00 / 13.00 – 16.00 Uhr Portale

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