BỎ TÚI 4 KỸ NĂNG VÀNG CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Đang xử lý

Đăng nhập Đăng ký
  • Việc làm
    • Việc làm theo khu vực
    • Việc làm theo lĩnh vực
    • Việc làm theo kỹ năng
    • Việc làm theo từ khóa
  • Công ty
    • Công ty theo khu vực
    • Công ty theo lĩnh vực
  • Cẩm nang
    • Tìm Việc Làm
    • Kỹ năng văn phòng
    • Kiến thức chuyên ngành
    • Tin Tức Tổng Hợp
  • Tạo CV
  • Nhà tuyển dụng
    • Đăng nhập
    • Đăng tin tuyển dụng
    • Tìm ứng viên
    flag-vn Tiếng Việt
    • flag-en English
    • flag-jp 日本語
    Trở về
  • Tin Tức Tổng Hợp aa
  • Câu chuyện Thành Công (1) Review Công Ty (18) Tin Tức (53) Ebook (0) Tips Tìm Việc Làm (223) Tạo CV (43) Kỹ năng phỏng vấn (150) Chuyển việc (15) Quyền Lợi Cần Biết (14) Báo cáo lương (9) Phát triển bản thân (110) Phát triển nghề nghiệp (76) Kiến Thức Văn Phòng (15) Hành Chính / Nhân Sự (50) Kế Toán / Tài Chính (32) IT/CNTT (174) Bán hàng/Kinh doanh (149) Sản Xuất / Kỹ Thuật (81) Lao động phổ thông (43) Dịch Vụ (58) Truyền Thông / Media (24) Kiến Trúc / Thiết Kế (88) Y Tế (28) Khoa Học Tự Nhiên (45)

    Danh mục

    • Tin Tức Tổng Hợp
      • Câu chuyện Thành Công (1)
      • Review Công Ty (18)
      • Tin Tức (53)
      • Ebook (0)
    • Tìm Việc Làm
      • Tips Tìm Việc Làm (223)
      • Tạo CV (43)
      • Kỹ năng phỏng vấn (150)
      • Chuyển việc (15)
      • Quyền Lợi Cần Biết (14)
    • Kỹ năng văn phòng
      • Báo cáo lương (9)
      • Phát triển bản thân (110)
      • Phát triển nghề nghiệp (76)
      • Kiến Thức Văn Phòng (15)
    • Kiến thức chuyên ngành
      • Hành Chính / Nhân Sự (50)
      • Kế Toán / Tài Chính (32)
      • IT/CNTT (174)
      • Bán hàng/Kinh doanh (149)
      • Sản Xuất / Kỹ Thuật (81)
      • Lao động phổ thông (43)
      • Dịch Vụ (58)
      • Truyền Thông / Media (24)
      • Kiến Trúc / Thiết Kế (88)
      • Y Tế (28)
      • Khoa Học Tự Nhiên (45)
    Danh mục
    • Tin Tức Tổng Hợp
      • Câu chuyện Thành Công (1)
      • Review Công Ty (18)
      • Tin Tức (53)
      • Ebook (0)
    • Tìm Việc Làm
      • Tips Tìm Việc Làm (223)
      • Tạo CV (43)
      • Kỹ năng phỏng vấn (150)
      • Chuyển việc (15)
      • Quyền Lợi Cần Biết (14)
    • Kỹ năng văn phòng
      • Báo cáo lương (9)
      • Phát triển bản thân (110)
      • Phát triển nghề nghiệp (76)
      • Kiến Thức Văn Phòng (15)
    • Kiến thức chuyên ngành
      • Hành Chính / Nhân Sự (50)
      • Kế Toán / Tài Chính (32)
      • IT/CNTT (174)
      • Bán hàng/Kinh doanh (149)
      • Sản Xuất / Kỹ Thuật (81)
      • Lao động phổ thông (43)
      • Dịch Vụ (58)
      • Truyền Thông / Media (24)
      • Kiến Trúc / Thiết Kế (88)
      • Y Tế (28)
      • Khoa Học Tự Nhiên (45)
    Việc làm Cẩm nang tìm việc Tìm Việc Làm Kỹ năng phỏng vấn SIÊU THỊ COOPMART TUYỂN DỤNG - BỎ TÚI 4 KỸ NĂNG VÀNG CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG SIÊU THỊ COOPMART TUYỂN DỤNG - BỎ TÚI 4 KỸ NĂNG VÀNG CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
    • 25/02/2021

    • 29/11/2024

    • 11376 lượt xem

    $data['content']-title

    Hãy trau dồi đủ 4 kỹ năng vàng được đề cập bên dưới đây để trở thành một nhân viên bán hàng siêu thị Coopmart ngay hôm nay trước khi nộp CV nhé! Vì sự đáp ứng không đủ đảm bảo với nhu cầu mà khách hàng mong muốn về mặt hàng hóa nên người tiêu dùng thường có xu hướng tìm đến những cửa hàng lớn hơn, uy tín hơn, đặc biệt là di chuyển đến siêu thị được mở ra nhiều hơn. Nắm bắt được tâm lý này, siêu thị Coopmart được mở ra để đáp ứng được tối đa nhu cầu của người tiêu dùng. Đi theo điều đó, nhu cầu tuyển dụng về mặt nhân viên bán hàng cũng tăng cao. 

    Nhà tuyển dụng tại Siêu thị Coopmart luôn có những quy định cũng như tiêu chuẩn riêng để nhận được về những nhân viên bán hàng tiềm năng và đem lại sự thoải mái cho khách hàng, doanh thu của siêu thị. Bởi vậy, bạn cần phải sở hữu được những kỹ năng cần thiết, những kỹ năng tưởng dễ nhưng không phải ai cũng có thể làm được. Vậy nếu như bạn đang có ý định ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng tại Coopmart, hãy cùng tìm hiểu ngay 4 kỹ năng khiến nhà tuyển dụng Coopmart “thích” bạn ngay từ cái nhìn đầu tiên nhé!

    Tìm hiểu 4 kỹ năng quan trọng mà ứng viên nên biết nếu muốn làm nhân viên bán hàng siêu thị thành công

    1. Giao tiếp: Kỹ năng cần phải có

    Một khi đã xác định “kiếm miếng cơm manh áo” từ vị trí nhân viên bán hàng thì bạn phải hiểu rõ và gần như xuất sắc về kỹ năng giao tiếp để có sự nghiệp vững chắc hơn. Kỹ năng giao tiếp không chỉ đơn giản dừng lại ở việc hạn chế, thậm chí không được nói ngọng mà giọng nói cần phải dễ nghe, nhẹ nhàng để thu hút cũng như tạo thiện cảm được với khách hàng. Và kỹ năng giao tiếp của bạn sẽ được nhà tuyển dụng Coopmart đánh giá ngay từ cảm nhận đầu tiên về cử chỉ giao tiếp, những cái bắt tay, cách bạn trả lời từng câu hỏi,... Ngoài ra, bạn cũng cần sở hữu:

    • Kỹ năng diễn đạt để khi giao tiếp với khách hàng, bạn có thể dễ dàng giải thích, giới thiệu các tính năng của sản phẩm đến khách hàng nhanh chóng và thuận lợi hơn

    • Kỹ năng lắng nghe để chinh phục, tăng hiệu quả bán hàng của bạn

    • Kỹ năng quyết định lựa chọn sản phẩm để giới thiệu và đưa ra lời đề nghị mua hàng bởi nó phù hợp với yêu cầu từ phía khách hàng

    2. Am hiểu: Bao gồm sản phẩm + thị trường

    Đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào, ở bất kỳ vị trí nào, nhà tuyển dụng luôn mong muốn nhân viên của mình có thể hiểu biết được sản phẩm để đưa ra những tính năng nổi bật phù hợp với yêu cầu của khách hàng và đánh trúng tâm lý của người tiêu dùng. Coopmart cũng không ngoại lệ. Vì vậy, trước khi đến buổi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu về các sản phẩm mà siêu thị đang buôn bán. Có thể tìm hiểu qua các việc cần chú ý:

    • Tính năng của vài sản phẩm nổi trội - trong dự án hay chiến dịch mà siêu thị đang tham gia

    • Mức giá

    • Các chương trình khuyến mãi mà siêu thị đang triển khai

    • Nhu cầu khách hàng

    Những thông tin như vậy sẽ rất dễ thu hút được sự quan tâm của nhà tuyển dụng Coopmart cũng như thuyết phục được khách hàng, giúp họ lựa chọn được sản phẩm phù hợp trong nhiều mặt hàng tương tự đang cạnh tranh tại siêu thị.

    3. Kỹ năng đặc biệt: Kiên nhẫn và niềm nở với khách hàng

    Câu nói quen thuộc và cũng có thể ví như “ác mộng” mà bất kỳ người làm dịch vụ nào cũng biết chính là “Khách hàng là thượng đế”. Một khi bạn đã đứng ở vị trí nhân viên bán hàng của Coopmart, kể cả trong trường hợp bạn phải trả lời rất nhiều những câu hỏi mà khách hàng đặt ra thì bạn vẫn phải giữ được nụ cười và niềm nở trước họ. Nếu chẳng may cáu gắt hay tỏ ra lơ là thì rất có khả năng khách hàng đối diện với bạn trong thời điểm đó sẽ không bao giờ quay lại. Bởi vậy, hãy học cách kiên nhẫn trong mọi việc, đặc biệt là khi giải thích hết những thắc mắc của khách hàng và thuyết phục khách mua sản phẩm. Đôi khi người tiêu dùng lựa chọn thanh toán sản phẩm một phần là do sự nhiệt tình đến từ bạn đó nhé!

    Hãy thể hiện được sự kiên nhẫn cũng như độ niềm nở vừa phải ngay từ những giây phút đầu bước vào buổi phỏng vấn với Coopmart như nụ cười thân thiện, kiên nhẫn nghe hết câu hỏi được đặt ra, chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng,...

    4. Biết cách và giữ mình một cách chuyên nghiệp

    Sự chuyên nghiệp của bạn không chỉ dừng lại trong khoảng thời gian bạn bán hàng mà còn thể hiện ở cách bạn xử lý các tình huống phát sinh như thế nào. Trong quá trình phỏng vấn, bạn cần phải trả lời những câu hỏi luôn được đặt ra từ nhà tuyển dụng Coopmart về tình huống phát sinh như khách hàng chê hàng hóa có giá cả cao hơn so với những bên khác, khiếu nại về sản phẩm không giống như quảng cáo,... Trước tiên, hãy cứ bình tĩnh và suy nghĩ vài giây rồi đưa ra cách xử lý, diễn đạt cách giải quyết vấn đề của mình với nhà tuyển dụng.

    Trong trường hợp đã trở thành một nhân viên bán hàng tại Coopmart, khi bán hàng đừng dìm các siêu thị, doanh nghiệp đối thủ để tôn lên sản phẩm của mình. Hãy chủ động giới thiệu và nêu ra vài sự phù hợp giữa yêu cầu mà khách hàng đưa ra với sản phẩm mà siêu thị đang có. Chẳng hạn như nếu bạn đang thấy họ đang có vẻ như tìm kiếm một gì đó, tìm nơi cất đồ… hãy chủ động đi đến và hỏi rằng họ cần giúp đỡ gì không. Điều này thực sự sẽ ghi điểm trong mắt khách hàng đến với siêu thị Coopmart. Đặc biệt, đây cũng chính là yếu tố được cho là hàng đầu khi các nhà tuyển dụng tại Coopmart tìm kiếm ở các ứng viên.

    Nhiệm vụ của nhân viên bán hàng tại CoopMart

    Khi phỏng vấn thành công và nhận được lời mời làm việc với vị trí nhân viên bán hàng tại Siêu thị Coopmart, bạn cần phải nắm rõ được nhiệm vụ làm việc của mình, có thể kể đến:

    • Đảm bảo sự đa dạng về mẫu mã, chủng loại của sản phẩm được giao

    • Bảo quản và cần phát hiện kịp thời những trường hợp bất thường về hàng hóa, tình huống phát sinh cho quản lý

    • Thuộc các mã hàng của sản phẩm

    • Biết rõ các thông tin của sản phẩm: mẫu mã, nguồn gốc, màu sắc, tính năng nổi bật,...

    • Cho ra số tổng tồn khi kiểm hàng theo mã

    • Lên bảng đặt hàng cho những sản phẩm đã hết tại siêu thị

    • Luôn có mặt tại khu vực bán hàng để tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm

    • Trưng bày hàng hóa và sắp xếp cần hợp lý, đẹp mắt

    • Đảm bảo được không gian bán hàng cũng như vệ sinh sạch sẽ khu bán, sản phẩm

    • Kiểm kê số lượng hàng đã được bán

    • Bàn giao công việc cho đồng nghiệp nếu làm theo ca

    • Làm và nộp báo cáo liên quan đến doanh thu, hàng hóa theo từng tuần, tháng và quý

    Thông qua những thông tin cung cấp 4 kỹ năng phải nói là cực quan trọng đối với một nhân viên bán hàng trong siêu thị và mong rằng bạn hãy trau dồi những kỹ năng này và thể hiện nó theo cách hoàn hảo nhất trong buổi phỏng vấn tại Coopmart để nhận được kết quả như mong muốn nhé!

    TỔNG HỢP BÍ QUYẾT CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH HÀNG ĐẦU

    CO.OP MART TUYỂN DỤNG

    CÁC CÔNG VIỆC LIÊN QUAN

    Từ khoá:

    Phỏng Vấn Tuyển Dụng Kỹ Năng Nghề Nghiệp

    Người khác đã xem

    TỔNG HỢP NHỮNG LIST KINH NGHIỆM VIẾT CV NGÀNH MARKETING HIỆU QUẢ!

    TỔNG HỢP NHỮNG LIST KINH NGHIỆM VIẾT CV NGÀNH MARKETING HIỆU QUẢ!

    Một trong những ngành nghề “đắt giá” và cần một nguồn nhân lực lớn chính là Marketing. Bởi vậy, nhiều người khi muốn theo đuổi công việc này thì cần phải tích lũy được kha khá kinh nghiệm viết CV để làm mình nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Hãy cùng Viecoi.vn bước đầu đi tìm lời giải cho cơ hội nghề nghiệp phát triển trong lĩnh vực Marketing thông qua kinh nghiệm viết CV dưới bài viết sau nhé!

    Oppo Tuyển Dụng 2025 – Cơ Hội Việc Làm & Bí Quyết Phỏng Vấn Thành Công

    Oppo Tuyển Dụng 2025 – Cơ Hội Việc Làm & Bí Quyết Phỏng Vấn Thành Công

    Khám phá quy trình Oppo tuyển dụng 2025, cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và mẹo trả lời phỏng vấn giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Cập nhật tin việc làm mới nhất tại Viecoi.vn!

    Intel Tuyển Dụng: Kinh Nghiệm Đậu Phỏng Vấn Tại Intel Việt Nam

    Intel Tuyển Dụng: Kinh Nghiệm Đậu Phỏng Vấn Tại Intel Việt Nam

    Tìm hiểu quy trình Intel tuyển dụng, mức lương, vị trí đang mở và bí quyết giúp bạn vượt qua vòng CV & phỏng vấn tại Intel Products Vietnam.

    MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

    MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

    Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng. 

    Sự khác biệt giữa phỏng vấn đầu tiên và phỏng vấn lần thứ hai trở đi

    Sự khác biệt giữa phỏng vấn đầu tiên và phỏng vấn lần thứ hai trở đi

    Tìm hiểu sự khác biệt giữa phỏng vấn đầu tiên và phỏng vấn lần thứ hai trong quá trình tuyển dụng, từ mục tiêu đánh giá, đối tượng phỏng vấn đến cách chuẩn bị để đạt kết quả tốt nhất.

    Phỏng Vấn Xịn: Làm Sao Để Gây Ấn Tượng?

    Phỏng Vấn Xịn: Làm Sao Để Gây Ấn Tượng?

    Khám phá cách để tạo ấn tượng mạnh trong phỏng vấn với các mẹo chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn hiệu quả. Đọc ngay để thành công trong mỗi cuộc phỏng vấn!

    Chiến Lược Nhân Sự từ Góc Nhìn Của CEO C2G: Phát Triển và Thách Thức

    Chiến Lược Nhân Sự từ Góc Nhìn Của CEO C2G: Phát Triển và Thách Thức

    Nhân dịp sự kiện Kết nối Nhà Tuyển Dụng và Người Tìm Việc của Viecoi.vn, chúng tôi có cơ hội để trao đổi trực tiếp về tầm nhìn và xu hướng của CEO Nguyễn Thị Kim Uyên - Giám đốc điều hành C2G VIETNAM.

    Quản Lý Trải Nghiệm Khách Hàng: Chìa Khóa Để Tạo Nên Sự Khác Biệt

    Quản Lý Trải Nghiệm Khách Hàng: Chìa Khóa Để Tạo Nên Sự Khác Biệt

    Quản lý trải nghiệm khách hàng (Customer Experience Management - CXM) là một trong những yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt, thu hút và giữ chân khách hàng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về khái niệm, tầm quan trọng, các phương pháp và xu hướng của quản lý trải nghiệm khách hàng.

    Tuyển Dụng MB Bank – Bí Kíp Phỏng Vấn Vị Trí Giao Dịch Viên Thành Công 2025

    Tuyển Dụng MB Bank – Bí Kíp Phỏng Vấn Vị Trí Giao Dịch Viên Thành Công 2025

    Tuyển dụng MB Bank 2025 – Bí kíp phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng. Hướng dẫn chi tiết kỹ năng, câu hỏi và tác phong giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

    Tuyển Dụng FPT Shop - Quy Trình Phỏng Vấn Như Thế Nào?

    Tuyển Dụng FPT Shop - Quy Trình Phỏng Vấn Như Thế Nào?

    Tìm hiểu quy trình tuyển dụng FPT Shop, các vị trí đang tuyển và bí quyết vượt qua phỏng vấn hiệu quả để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.

    B’s Mart Tuyển Dụng – Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Và Cơ Hội Việc Làm Cho Người Mới Bắt Đầu

    B’s Mart Tuyển Dụng – Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Và Cơ Hội Việc Làm Cho Người Mới Bắt Đầu

    Khám phá B’s Mart Tuyển Dụng mới nhất: Kinh nghiệm phỏng vấn, mức lương, vị trí làm việc và quy trình đào tạo hấp dẫn cho người tìm việc 2025.

    NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH

    NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH

    Hướng dẫn viên du lịch đang là một trong những ngành nghề hot hit được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Bởi không chỉ là người hướng dẫn mà bạn còn được trải nghiệm những điều mới mẻ, được vi vu đó đây và khám phá nhiều vùng đất mới. Là một người hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, bạn đã trang bị đầy đủ những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phục vụ khách hàng của mình chưa. Hãy cũng Việc ơi tìm hiểu nhé! 

    CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP - CẨM NANG THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC

    CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP - CẨM NANG THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC

    Đạo đức nghề nghiệp được xác định bằng tính chuyên nghiệp trong công việc, là  mục tiêu hoặc phẩm chất đặc trưng để đánh giá một tổ chức,cơ quan  hay một cá nhân chuyên nghiệp; nó hàm ý khẳng định chất lượng tay nghề hoặc dịch vụ. Mỗi tổ chức đều biết rằng  danh tiếng chuyên nghiệp là sự khác biệt giữa thành công và thất bại và họ phải tìm cách để giữ nhân viên chuyên nghiệp nhất của họ.

    Cách Nâng Cao Tự Khẳng Định Bản Thân Hiệu Quả

    Cách Nâng Cao Tự Khẳng Định Bản Thân Hiệu Quả

    Tìm hiểu cách nâng cao tự khẳng định bản thân hiệu quả, cải thiện sự tự tin và phát triển cá nhân thông qua các phương pháp và bí quyết thiết thực.

    HỒ SƠ CÔNG VIỆC LÀ GÌ? CÁCH VIẾT MỘT HỒ SƠ CÔNG VIỆC HAY

    HỒ SƠ CÔNG VIỆC LÀ GÌ? CÁCH VIẾT MỘT HỒ SƠ CÔNG VIỆC HAY

    Tìm hiểu hồ sơ công việc là gì, cách viết hồ sơ công việc chuyên nghiệp và những lợi ích trong tuyển dụng. Hướng dẫn chi tiết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.

    Xem tất cả

    Xếp hạng bài viết

    1

    Giới Thiệu Bản Thân Khi Phỏng Vấn: 4 Bước Ghi Điểm Trong 3 Phút

    Hướng dẫn giới thiệu bản thân khi phỏng vấn chỉ trong 3 phút với 4 bước đơn giản, dễ áp dụng. Kèm mẫu giới thiệu bản thân và lỗi cần tránh để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

    2

    MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

    Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng. 

    3

    Tuyển Dụng FPT Shop - Quy Trình Phỏng Vấn Như Thế Nào?

    Tìm hiểu quy trình tuyển dụng FPT Shop, các vị trí đang tuyển và bí quyết vượt qua phỏng vấn hiệu quả để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.

    4

    B’s Mart Tuyển Dụng – Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Và Cơ Hội Việc Làm Cho Người Mới Bắt Đầu

    Khám phá B’s Mart Tuyển Dụng mới nhất: Kinh nghiệm phỏng vấn, mức lương, vị trí làm việc và quy trình đào tạo hấp dẫn cho người tìm việc 2025.

    5

    Tuyển Dụng Viettel 2025: Hướng Dẫn Chi Tiết Các Vòng Test Và Phỏng Vấn

    Chi tiết quy trình tuyển dụng Viettel 2025. Khám phá kinh nghiệm vượt qua vòng test, bí quyết trả lời phỏng vấn và chinh phục nhà tuyển dụng thành công.

    6

    Phúc Long Tuyển Dụng: 6 Lỗi Cần Tránh Khi Đi Phỏng Vấn

    Tham gia phỏng vấn tại Phúc Long? Đừng để 6 lỗi phổ biến khiến bạn bị loại ngay từ đầu. Cùng tìm hiểu và chuẩn bị thật tốt để nắm bắt cơ hội tuyển dụng Phúc Long!

    7

    Tuyển Dụng VinFast: Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Thường Gặp Và Cách Trả Lời Ấn Tượng

    Khám phá các câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại VinFast và cách trả lời ấn tượng giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng, tăng cơ hội thành công khi ứng tuyển VinFast.

    8

    NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN VUI VÀ NHỮNG CÁCH TRẢ LỜI THIẾT THỰC NHẤT

    Trả lời phỏng vấn như thế nào để đảm bảo tính chuyên nghiệp nhưng lại thể hiện đủ nét cá tính của bản thân chính là điều các ứng viên vô cùng quan tâm. Rất nhiều khi bạn quên mất rằng bên cạnh các câu hỏi nghiêm túc, nhà tuyển dụng cũng có thể sử dụng những dạng câu hỏi “gài bẫy” đầy hài hước. Hãy cùng tìm hiểu 10 câu hỏi và trả lời phỏng vấn hài hước nhưng thiết thực trong bài viết này!

    9

    TOP 7 CÂU HỎI ỨNG VIÊN DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

    Nhằm giúp các ứng viên tránh những bối rối khi được nhà tuyển dụng hỏi bạn có muôn đặt câu hỏi với họ không? top 7 câu hỏi dưới đây bạn nên hỏi nhà tuyển khi được họ yêu cầu.

    10

    TRUNG NGUYÊN LEGEND TUYỂN DỤNG - BẬT MÍ BÍ KÍP GIÚP CÁC BẠN SINH VIÊN PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG

    Nếu như bạn đang là sinh viên hay đang trong tình trạng đi tìm lời giải đáp cho những kinh nghiệm phỏng vấn tại Trung Nguyên Legend thì cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé! 

    Xem thêm

    Từ khoá

    Quản Trị Rủi Ro Kỹ Năng Lắng Nghe Giải Quyết Vấn Đề Giao Tiếp Áp Lực Công Việc Quản Lý Kiểm Soát Công Việc Thuyết Trình Lập Kế Hoạch Truyền Thông Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Sàng Lọc CV Hồ Sơ Áp Lực Stress Thăng Chức Lương

    Gợi ý việc làm

    Nhân viên quản lý dự án

    Nhân viên quản lý dự án

    Công ty TNHH Công nghiệp NMT 6-12 triệu 31/12/2025 Nộp đơn Nhân viên kiểm toán

    Nhân viên kiểm toán

    Công ty TNHH Công nghiệp NMT 0.5-50 triệu TPHCM 31/03/2025 Lập Kế Hoạch Photoshop Quảng Cáo Sáng Tạo Viết Lách Nộp đơn Nhân viên Thu Mua

    Nhân viên Thu Mua

    Chi nhánh Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Cơ Khí Asean Tại Đông Nam Bộ 15-30 triệu Bình Dương 10/01/2026 Cẩn Thận Giải Quyết Vấn Đề Tiếp thu nhanh Trách Nhiệm Đàm Phán Nộp đơn Trợ Lý Kiểm Toán Đầu Tư Xây Dựng Cơ Bản

    Trợ Lý Kiểm Toán Đầu Tư Xây Dựng Cơ Bản

    CPA VIETNAM 8-10 triệu Hà Nội 02/01/2026 Ham Học Hỏi Phân Tích Quản Lý Dự Án Thành thạo phần mềm Lập Kế Hoạch Nộp đơn Trưởng Nhóm Kiểm Toán Viên

    Trưởng Nhóm Kiểm Toán Viên

    CPA VIETNAM 18-27 triệu Hà Nội 02/01/2026 Phân tích Dữ liệu Báo Cáo Tài Chính Kỹ Năng Tài Chính Excel Kiểm Toán Kỹ Năng Quản Lý Nộp đơn TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN NDT

    TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN NDT

    CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QMI 7-17 triệu TPHCM +2 Hải Phòng Bà Rịa - Vũng Tàu 02/01/2026 Auto Cad Làm Việc Độc Lập Tiếng Anh Tin Học Văn Phòng Đọc bản vẽ Nộp đơn Kế toán tổng hợp

    Kế toán tổng hợp

    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DND 10-15 triệu Hà Nội 04/01/2026 Báo Cáo Tài Chính Excel Kiểm Toán Kỹ Năng Tài Chính Lập Kế Hoạch Phân Tích Báo Cáo Nộp đơn Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Công ty cổ phần truyền thông và thương mại HTC 20-30 triệu Hà Nội 17/12/2025 Kỹ Năng Bán Hàng Lãnh Đạo Phân tích Dữ liệu Quản Lý Dự Án Đàm Phán Nộp đơn KỸ SƯ ĐIỆN THỰC TẬP (Có Trợ Cấp)

    KỸ SƯ ĐIỆN THỰC TẬP (Có Trợ Cấp)

    CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT LND 3-6 triệu TPHCM 03/01/2026 Kỹ thuật Điện Tử PLC Testing Tiếng Anh Điện Công Nghiệp Nộp đơn Nhân viên Kinh doanh thiết bị máy tàu biển

    Nhân viên Kinh doanh thiết bị máy tàu biển

    CÔNG TY TNHH AN TÍN HẢI PHÒNG 12-20 triệu TPHCM +1 Hải Phòng 01/01/2026 Giải Quyết Vấn Đề Kỹ Năng Bán Hàng Kỹ Năng Giao Tiếp Kỹ Năng Thuyết Trình Đàm Phán Nộp đơn Xem thêm

    Từ khóa » Xin Việc ở Siêu Thị Coopmart