Bước Chuyển Trong Công Tác Phát Triển đảng Viên ở Thanh Liêm

Tin nóng:

• Cải cách hành chính: Sắp xếp đơn vị hành chính để mở rộng không gian phát triển

• Văn hóa: Chủ tịch Quốc hội dự chương trình hòa nhạc và nghệ thuật 'Bài ca không quên'

• Quốc tế: Giáng sinh mang phong vị mùa Hè ở Nam Phi

• Chính trị: Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng hướng tới tương lai tốt đẹp hơn

• Quốc phòng: Bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong mọi tình huống

• Quốc phòng: Nơi thành lập lực lượng vũ trang tỉnh

• Quốc phòng: Kỷ niệm những ngày làm nhiệm vụ quốc tế trên đất bạn Lào

• Quốc phòng: Những chuyện kể về Thành cổ Quảng Trị

Báo Hà Nam điện tử Chính trị Xây dựng Đảng - Chính quyền Bước chuyển trong công tác phát triển đảng viên ở Thanh Liêm 6338 05:45 25/07/2022 bình luận

Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022, Đảng bộ huyện Thanh Liêm kết nạp được 104 đảng viên mới, đạt 65% chỉ tiêu kế hoạch năm tỉnh giao, vượt so với cả năm 2021 huyện đạt được 19 đảng viên. Kết quả tích cực đó có được nhờ sự quyết liệt trong chỉ đạo của cấp ủy từ huyện tới cơ sở nhằm thay đổi nhận thức, nâng cao vai trò, trách nhiệm của mỗi tổ chức đảng và đảng viên trong công tác phát triển đảng viên.

Quyết liệt trong chỉ đạo

Trước tình hình công tác phát triển đảng viên trên địa bàn găp khó khăn, không đạt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, vì vậy, ngay sau Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXX, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Thanh Liêm đã khẩn trương tìm các giải pháp khắc phục yếu điểm này trong công tác Xây dựng Đảng của địa phương.

Ngày 29/3/2021, sau nhiều phiên thảo luận, Huyện ủy Thanh Liêm khóa XXX, nhiệm kỳ 2020-2025 đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/HU, về công tác phát triển đảng viên trên địa bàn huyện giai đoạn 2021-2025.

“Việc ban hành nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên, mục tiêu của huyện là tạo sự chuyển biến tích cực về công tác xây dựng Đảng, nhất là công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, kết nạp đảng viên mới, qua đó nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXX đã đề ra.” Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trần Xuân Thành chia sẻ khi trao đổi với chúng tôi về những chuyển biến tích cực trong công tác phát triển đảng viên ở địa phương hiện nay.

Theo đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, sau khi có Nghị quyết 04, Huyện ủy Thanh Liêm đã nhanh chóng quán triệt, triển khai nghị quyết đến các chi, đảng bộ cơ sở, và yêu cầu cấp ủy các chi bộ phổ biến tới toàn thể cán bộ, đảng viên. Giao và gắn trách nhiệm việc tổ chức thực hiện nghị quyết cho từng đồng chí Huyện ủy viên phụ trách xã, Thường vụ Huyện ủy phụ trách cụm và đồng chí Bí thư cấp ủy các chi, đảng bộ cơ sở. Hằng tháng, trong các cuộc họp giao ban, Thường trực Huyện ủy yêu cầu Ban Tổ chức Huyện ủy tổng hợp báo cáo tiến độ phát triển đảng viên của các đơn vị; chỉ rõ những đơn vị không đạt hoặc chưa đạt chỉ tiêu theo kế hoạch, từ đó Thường trực Huyện ủy yêu cầu Bí thư cấp ủy những đơn vị này báo cáo, giải trình, giải thích nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục.

Tìm hiểu thực tế tại một số đảng bộ cơ sở trên địa bàn chúng tôi nhận thấy, sự quyết liệt trong chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở của huyện về công tác phát triển đảng viên đã buộc Đảng ủy các cơ sở không thể “phó thác” công tác này cho cấp ủy các chi bộ cấp dưới.

“Nếu như trước đây, công tác kết nạp đảng viên hằng năm hay cả nhiệm kỳ phát triển được bao nhiêu các chi bộ, đảng bộ tổng hợp báo cáo là xong, không mấy bị nhắc nhở, yêu cầu giải thích, giải trình vì sao. Nhưng bây giờ thì khác, phải báo cáo, nêu rõ nguyên nhân, biện pháp khắc phục ngay trong các cuộc họp, trước các đồng chí lãnh đạo cấp trên và các đơn vị bạn, mình có không làm cũng không được.” Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thanh Hải Đinh Thị Anh bày tỏ.

Được biết, ở Thanh Hải từ 2 năm nay, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên, Đảng ủy xã yêu cầu cấp ủy các chi bộ cho rà soát các đối tượng quần chúng đủ điều kiện theo quy định để xây dựng kế hoạch tạo nguồn cho từng tháng, từng quý và cả năm. Cụ thể hóa nghị quyết về công tác phát triển đảng viên của Huyện ủy, Đảng ủy xã cũng ban hành nghị quyết chuyên đề về công tác này, căn cứ vào tình hình thực tế giao chỉ tiêu cho các chi bộ. Tạo nguồn kết nạp đảng viên, Đảng ủy xã chỉ đạo các chi bộ quan tâm đối với các đồng chí tham gia Ban Chấp hành các chi hội đoàn thể và các hội viên, quần chúng có những thành tích nổi trội trong các phong trào, hoạt động ở cơ sở. Mặc dù trong số này có không ít đồng chí không còn trẻ nữa nhưng Đảng ủy xã yêu cầu các chi bộ vẫn tăng cường các biện pháp tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng, giúp đỡ, động viên các quần chúng phấn đấu vào Đảng, nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.

Nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao đó của Đảng ủy, trong năm 2021, Đảng bộ Thanh Hải phát triển được 11 đảng viên mới, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch huyện giao. Còn trong năm 2022, 6 tháng đầu năm, Đảng bộ đã kết nạp được 9 đảng viên mới, đạt 81,8% kế hoạch năm.

Vẫn còn những trăn trở

Mặc dù đạt được những kết quả tích cực nhưng không vì thế công tác phát triển đảng viên ở Thanh Liêm đã hết những khó khăn. Trong đó, trăn trở nhất vẫn là nguồn phát triển đảng viên của các chi bộ hiện nay.

Qua tổng hợp kết quả phát triển đảng viên 6 tháng đầu năm 2022 của huyện cho thấy, các tổ chức đảng trên địa bàn vẫn trông nhiều vào nguồn phát triển từ các đơn vị hành chính sự nghiệp. Cụ thể, trong tổng số 104 đảng viên mới được kết nạp, có tới 75 đồng chí, chiếm tỷ lệ 72,1% được kết nạp từ các chi bộ cơ quan hành chính sự nghiệp. Đây là lực lượng huyện cũng hết sức quan tâm, chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở thực hiện với mục tiêu phấn đấu không còn công chức, viên chức được tuyển dụng trên 5 năm tại các cơ quan, đơn vị chưa là đảng viên. Nhưng do chỉ tiêu biên chế các cơ quan hành chính sự nghiệp có hạn, nên số đối tượng là nguồn kết nạp đảng thuộc diện này sẽ ngày càng ít đi. Vì vậy, nguồn kết nạp đảng của huyện phải trông chờ nhiều từ việc tạo nguồn của các chi bộ thôn, tổ dân phố thuộc Đảng ủy các xã, thị trấn.

Theo Bí thư Đảng ủy thị trấn Kiện Khê Nguyễn Quốc Tuấn, cái khó trong việc tìm nguồn phát triển đảng viên ở cơ sở hiện nay chính là tư tưởng một bộ phận không nhỏ thanh niên chỉ quan tâm nhiều đến việc làm ăn, phát triển kinh tế gia đình mà chưa có nhận thức, giác ngộ đúng đắn việc phấn đấu trở thành đảng viên. Anh Tuấn chia sẻ, thực tế ở Kiện Khê đã có không ít nguồn phát triển đảng rất có triển vọng, thậm chí đã đi học cả các lớp cảm tình Đảng, nhưng sau đó vì lý do gia đình, vì vấn đề việc làm không ổn định, hoặc thời gian làm việc trong công ty doanh nghiệp khắt khe, không bố trí  tham gia các phong trào, hoạt động ở địa phương, khu dân cư nơi cư trú nên khi đưa ra chi bộ, ngay đảng viên trong chi bộ nhiều người cũng không đồng tình ủng hộ.

Ngoài ra, cũng phải thừa nhận thực tế, đó là một số tổ chức đoàn thể, nhất là đoàn thanh niên ở các thôn, tổ dân phố chưa tạo được nhiều phong trào, hoạt động thiết thực, hiệu quả để thu hút, tập hợp đoàn viên vào hoạt động để rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Số lượng cán bộ không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nhiều người chưa đạt chuẩn về trình độ học vấn, một số đồng chí chưa là đảng viên nhưng lại quá tuổi kết nạp vào Đảng theo quy định.

Từ thực tế công tác phát triển đảng viên trên địa bàn, theo đồng chí Trần Xuân Thành, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, trong thời gian tới, để làm tốt hơn nữa công tác phát triển đảng viên, các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên các chi bộ, nhất là các chi bộ thôn, tổ dân phố đặc biệt chú trọng công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên. Muốn vậy, cấp ủy các địa phương phải có các biện pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua thu hút đông đảo quần chúng nhân dân tham gia. Đây là cơ hội để các quần chúng ưu tú thể hiện được năng lực, ý thức, tinh thần trách nhiệm trong công việc cũng như trong cuộc sống. Qua đó, giác ngộ được lý tưởng, ý chí phấn đấu trở thành đảng viên của quần chúng nhân dân. Từ trong phong trào, các tổ chức đảng và đảng viên mới có cơ hội tìm kiếm, lựa chọn được đối tượng để bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện tạo nguồn cho công tác phát triển đảng viên, có như vậy mới bảo đảm số lượng và chất lượng. 

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của các tổ chức đảng và đảng viên. Kết quả phát triển đảng viên của Thanh Liêm 6 tháng đầu năm 2022 là tín hiệu đáng mừng trong công tác xây dựng Đảng của địa phương. Hy vọng sự quyết liệt trong công tác thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên thời gian qua của huyện sẽ tạo nền nếp ngày càng hiệu quả hơn trong thời gian tới, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, bảo đảm cho vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Nghị quyết 04 của Huyện ủy Thanh Liêm nêu rõ, trong giai đoạn 2021-2025, mỗi năm huyện phấn đấu kết nạp từ 150-160 đảng viên mới. Đảng bộ các xã, thị trấn mỗi năm kết nạp từ 10 đảng viên mới trở lên; các chi, đảng bộ cơ quan căn cứ nguồn để đào tạo, bồi dưỡng phát triển đảng viên mới theo chỉ tiêu nghị quyết đại hội cấp mình đề ra. Phấn đấu không còn công chức, viên chức được tuyển dụng trên 5 năm tại các cơ quan, đơn vị chưa là đảng viên.

Vũ Hà

Huyện ủy Thanh Liêm phát triển đảng viên tổ chức đảng đảng ủy cơ sở nguồn kết nạp đảng

Bình luận bài viết

Gửi bình luận

Bình luận

Tin bài khác Thị ủy Duy Tiên tổng kết công tác năm 2024 Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2025