Các Kênh Tuyển Dụng Miễn Phí Uy Tín Nhất

Để phát triển lợi nhuận qua các năm, bên cạnh việc đẩy mạnh doanh thu tiêu thụ hàng hóa dịch vụ, giảm chi phí cũng là mục tiêu mà các doanh nghiệp luôn hướng đến. Cụ thể, tại bộ phận tuyển dụng nhân sự, mọi người luôn nỗ lực đảm bảo kỳ vọng ứng viên đặt ra trong mức ngân sách chi tiêu tiết kiệm nhất. Với mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp trên chặng đường phát triển, TalentBold đã tổng hợp các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín nhất thị trường nhân sự và chia sẻ ngay hôm nay.

I. Các kênh tuyển dụng miễn phí được doanh nghiệp lựa chọn nhiều nhất.

Trong tổng số các kênh tuyển dụng được doanh nghiệp Việt Nam áp dụng nhiều nhất, hiệu quả thực tế mang lại được đánh giá cao ở các kênh sau

• Kênh tuyển dụng website trực tuyến miễn phí

• Kênh tuyển dụng mạng xã hội

• Kênh tuyển dụng forum

• Kênh tuyển dụng nội bộ

Thông qua 04 kênh này, tỷ lệ ứng viên phù hợp mà doanh nghiệp tìm thấy rất cao, thời gian thu hút lượng hồ sơ ứng viên được rút ngắn. Điều này đồng nghĩa quy trình tuyển dụng vừa tiết kiệm thời gian, giúp tiết kiệm chi phí, kết quả tuyển dụng lại cao.

Hơn thế nữa, ở mỗi kênh tuyển dụng này còn có những địa chỉ cho phép đăng tin hoàn toàn miễn phí, vậy là doanh nghiệp bạn còn tiết kiệm thêm một khoản chi phí đáng kể cho công tác tuyển dụng mỗi năm.

II. Danh sách các kênh tuyển dụng miễn phí

Những việc làm hấp dẫn

Full-Stack Developer (Systems, Power Apps)

Đà nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi CNTT-Phần mềm , Xây dựng

Technical Manager

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử

Mold Manager

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Sản Xuất

Hiệu Phó (Phụ Trách Cơ sở vật chất, ID16341)

TP.HCM

Giám Đốc Trường Học

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Quản lý điều hành

Mỗi kênh tuyển dụng sở hữu lượng danh sách địa chỉ đăng tuyển rất lớn, và đây, TalentBold đã tổng hợp cho bạn những địa chỉ hoàn toàn miễn phí với kết quả mang lại cao nhất cho mọi nhu cầu tuyển dụng

1. Kênh tuyển dụng website trực tuyến                     

Kênh này tập hợp những website trực tuyến được các công ty headhunter xây dựng và phát triển. Với kinh nghiệm và định hướng hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự nên những website tuyển dụng trực tuyến này được đầu tư rất lớn và mang tính bền vững, lâu dài.

Theo thời gian phát triển, khi đã có được vị thế lớn trên thị trường, một số headhunter sẽ áp dụng chính sách thu phí đối với những mẩu tin đăng tuyển trên website của mình. Để không phải tốn thêm chi phí này mà vẫn đảm bảo hiệu quả thu hút ứng viên, dưới đây là những website trực tuyến được khuyến khích sử dụng:

• HRchannels.com

• TalentBold.com

• Tuyendung.goodcv.vn

• Tuyendung.topcv.vn

• Indeed.com

• Tuyendungvieclam.vn

• www.chotot.com

Đặc điểm khi lựa chọn kênh tuyển dụng web trực tuyến miễn phí:

• Số lượng ứng viên lớn, đa ngành nghề

• Chức năng sàng lọc hồ sơ hay hỗ trợ liên kết trực tiếp về nhà tuyển dụng chưa được tối ưu hóa

• Chất lượng ứng viên ở nhiều cấp độ khác nhau, chỉ một số ít là ứng viên chất lượng cao.

• Bộ phận tuyển dụng tự sàng lọc hồ sơ ứng viên.

>>> Xem thêm: Kênh tuyển dụng là gì? Có những kênh tuyển dụng nào?

2. Kênh tuyển dụng mạng xã hội

Với kênh tuyển dụng mạng xã hội, những nhóm (group) – nơi quy tụ những nhu cầu tìm việc cùng ngành nghề - chính là nơi đăng tuyển thông tin tuyển dụng hiệu quả nhất.

Điển hình như trên facebook, những group sau sở hữu lượng thành viên lến đến hàng chục nghìn người, mang lại lượng hồ sơ ứng viên lớn mà việc đăng tuyển lại hoàn toàn miễn phí

• Internships & Jobs in Vietnam (Chất lượng – Nên tham gia) https://www.facebook.com/groups/tuyendungtoanquoc/

• Your Career in Vietnam – Internships & Jobs (Chất lượng – Nên tham gia) https://www.facebook.com/groups/tuyendungvieclamtothn/

• HR – International Human Resource (VN) https://www.facebook.com/groups/HumanResourceVN/

• Hội Tìm Việc Làm TP.HCM https://www.facebook.com/groups/1749676368617186/

• HRJob – Kênh tuyển dụng Hành chính nhân sự  https://www.facebook.com/groups/648055078628482/ 

Đặc điểm khi lựa chọn kênh tuyển dụng mạng xã hội miễn phí

• Số lượng ứng viên lớn, đa ngành nghề

• Bình luận công khai có thể ảnh hưởng đến uy tín của nhà tuyển dụng.

• Số lượng bình luận lớn nhưng không hẳn tất cả đều tâm huyết và phù hợp vị trí ứng tuyển.

• Bộ phận tuyển dụng tự sàng lọc hồ sơ ứng viên

 

3. Kênh tuyển dụng forum/ diễn đàn các lĩnh vực

Số lượng forum nở rộ ngày một nhiều, tuy nhiên, chỉ những forum hoạt động nghiêm túc, có hướng phát triển lâu dài và có đội ngũ quản lý tận tâm thì mới có thể tồn tại.

Đối với việc đăng tuyển dụng, hầu hết mọi ngành nghề đều có những forum riêng, quy tụ lượng lớn các ứng viên cùng ngành, dưới đây là những forum tổng hợp hoặc những forum dành cho những ngành nghề phổ biến hiện nay:

• Đa ngành nghề : https://1001vieclam.forumvi.com/

• Đa ngành nghề : https://vforum.vn/diendan/forumdisplay.php?136-Tuyen-dung

• Đa ngành nghề: https://nhatrangclub.vn/forums/thong-tin-tuyen-dung-viec-lam.358/

• Ngành thiết kế : https://forum.vietdesigner.net/forums/tuyen-dung/

• Ngành công nghệ, thiết bị di động : https://tinhte.vn/

Đặc điểm khi lựa chọn kênh tuyển dụng forum miễn phí:

• Thông tin đăng tuyển dễ bị trôi do lượng tin đăng khá lớn, làm giảm bớt sự theo dõi của ứng viên.

• Sự hỗ trợ về kỹ thuật hoặc tư vấn đăng tuyển thường khá lâu vì quản lý forum thường không trực liên tục 24h

• Cấu trúc forum xây dựng mỗi nơi mỗi khác, thiếu sự đồng bộ

• Bộ phận tuyển dụng tự sàng lọc hồ sơ ứng viên.

>>> Có thể bạn quan tâm: Ưu nhược điểm của kênh tuyển dụng mạng xã hội

4. Kênh tuyển dụng nội bộ

Mọi yếu tố từ nguồn ứng viên phù hợp, vị trí ứng tuyển, thời gian tuyển dụng, quyết định phê duyệt tuyển dụng… tất cả đều nằm trong tay doanh nghiệp.

Ưu điểm lớn nhất mà kênh tuyển dụng mang lại chính là sự chủ động trong việc tuyển dụng, cùng với đó là độ phù hợp về trình độ chuyên môn mà vị trí mới đang yêu cầu.

Thông thường, doanh nghiệp sẽ áp dụng kênh tuyển dụng nội bộ thông qua hình thức thuyên chuyển hoặc đề bạt nhân sự. Với những loại hình kinh doanh sản phẩm đặc thù, khó tìm ứng viên hoặc phải mất nhiều thời gian đào tạo nghiệp vụ thì kênh ứng viên nội bộ chính là nơi tuyển dụng miễn phí uy tín nhất.

Đặc điểm khi lựa chọn kênh tuyển dụng nội bộ :

• Chủ động cao trong quy trình tuyển dụng

• Tiết kiệm tối đa thời gian tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.

• Chi phí tuyển dụng gần như bằng 0

• Thu hẹp phạm vi đối tượng ứng viên, vì vậy sẽ khó có những bước cải tiến mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín nhất được TalentBold liệt kê trên đây, mặc dù vẫn còn những mặt hạn chế, tuy nhiên, so về hiệu quả tuyển dụng mang lại, cả 04 cách này đều đang sở hữu thế mạnh vượt trội trong số tất cả các kênh tuyển dụng. Chỉ cần tận dụng linh hoạt 04 nhóm kênh tuyển dụng miễn phí này, ngân sách tuyển dụng của doanh nghiệp chắc chắn sẽ có sự cải thiện đáng kể. Chi tiết liên hệ:

Talentbold - We bold your talents Hotline: 077 259 1080 Mail: sales@talentbold.com Add: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội Nguồn ảnh: internet

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng