Cách đăng Việc Trên LinkedIn Miễn Phí - Smart Review A-Z
Có thể bạn quan tâm
LinkedIn là một trong những nơi phổ biến nhất để kết nối mạng chuyên nghiệp và tìm việc làm. Bạn có thể tìm thấy bất kỳ loại công việc nào dù là bán thời gian, toàn thời gian, từ xa hay kết hợp.
Có lẽ bạn hoặc một người nào đó bạn biết trong mạng lưới của bạn có thể đã từng đảm nhận một vai trò nào đó thông qua LinkedIn trong quá khứ, nhưng bạn có biết rằng bạn cũng có thể đăng tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn không?
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách làm như vậy. Bạn cũng sẽ học cách quản lý các bài đăng tuyển dụng của mình và cách đóng chúng trước hoặc sau khi ứng viên được tuyển dụng.
Mục Lục
- Cách đăng việc trên LinkedIn miễn phí
- 1. Đặt ra chi tiết công việc
- 2. Thiết lập các tùy chọn ứng viên
- Điều gì sẽ xảy ra sau khi bạn đăng việc trên LinkedIn?
- Quản lý bài đăng việc làm của bạn
- Làm thế nào để kết thúc một bài đăng tuyển dụng
- Thuê người tốt nhất
Cách đăng việc trên LinkedIn miễn phí
Đăng công việc trên LinkedIn thật dễ dàng và là phần tốt nhất; bạn có thể bắt đầu miễn phí. Đây là cách đăng tuyển dụng của bạn trước hàng triệu thành viên LinkedIn khác trong vòng vài phút.
1. Đặt ra chi tiết công việc
-
Đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của bạn và nhấp vào Việc làm. Ngoài ra, chỉ cần truy cập www.linkedin.com/jobs.
-
Chuyển đến menu bên trái và nhấp vào Gửi một công việc cho miễn phí.
-
Bạn sẽ được chuyển hướng đến LinkedIn Talent Solutions. Đăng nhập bằng tên người dùng và mật khẩu LinkedIn hiện có của bạn nếu được yêu cầu.
-
Điền vào biểu mẫu với thông tin cần thiết và nhấp vào Bắt đầu miễn phí.
-
Trên trang “Chi tiết công việc”, bạn sẽ tìm thấy một mẫu mô tả công việc. Bạn có thể sử dụng nguyên bản hoặc chỉnh sửa nó. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian.
-
Nếu không, chỉ cần nhấp vào Xóa mẫu này để bắt đầu mô tả công việc của bạn từ đầu.
-
Nhấp vào bên trong hộp mô tả công việc để chỉnh sửa mẫu hoặc để bắt đầu viết.
-
Phía dưới cái Thêm kỹ năng , bạn có thể thêm từ khóa kỹ năng vào những từ khóa đã được điền sẵn cho bạn. Điều này làm cho bài đăng tuyển dụng của bạn hiển thị nhiều hơn với các ứng viên phù hợp.
-
Để thêm nhiều kỹ năng hơn, chỉ cần nhấp vào Thêm kỹ năng , gõ kỹ năng hoặc chọn từ các tùy chọn được cung cấp khi bạn bắt đầu nhập. Bạn có thể thêm tối đa mười kỹ năng.
-
Bấm vào Xem trước để xem bài đăng việc làm của bạn sẽ trông như thế nào khi nó xuất hiện trực tuyến.
-
Đóng hộp xem trước khi hoàn tất và nhấp vào Tiếp tục.
Điều này sẽ đưa bạn đến Tùy chọn của người nộp đơn trang.
Liên quan: Cách viết một bản tóm tắt LinkedIn hấp dẫn (Về phần)
2. Thiết lập các tùy chọn ứng viên
-
Trong phần “Bạn muốn tiếp nhận ứng viên như thế nào?” , nhấp vào Nhận ứng viên bằng thả xuống để chọn giữa E-mail và Trang web bên ngoài.
-
Bạn có thể thay đổi địa chỉ email nhận bằng cách nhấp vào Địa chỉ email và chỉnh sửa địa chỉ email đã điền trước. Nếu không, hãy để nguyên.
-
LinkedIn khuyên bạn nên thêm ít nhất ba câu hỏi sàng lọc mà người nộp đơn phải trả lời để tiếp tục nộp đơn của họ. Để làm như vậy, hãy chuyển đến Thêm câu hỏi sàng lọc tiết diện.
-
Bạn có thể sửa đổi các trường biểu mẫu theo sở thích của mình bằng cách chọn hoặc đặt các mục tùy chỉnh cho trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
-
Bỏ chọn Phải có bằng cấp các hộp kiểm nếu bạn muốn đặt yêu cầu là tùy chọn.
-
Bạn có thể nhấp vào X ở ngoài cùng bên phải để xóa bất kỳ câu hỏi sàng lọc nào mà bạn không muốn hiển thị cho người đăng ký.
-
Trong phần “Thêm câu hỏi sàng lọc” thứ hai, bạn có thể thêm hơn 14 câu hỏi sàng lọc. Chỉ cần di con trỏ chuột qua bất kỳ câu hỏi sàng lọc nào để hiển thị thông tin chi tiết.
-
Bấm vào + ký tên để thêm các câu hỏi sàng lọc bổ sung cho các câu hỏi trước đó.
-
Những ứng viên không đáp ứng yêu cầu của bạn có thể được lưu trữ, lọc ra và gửi thông báo từ chối tự động giải thích lý do tại sao họ không cắt giảm.
-
Để làm như vậy, hãy chuyển đến Cài đặt chứng chỉ và đánh dấu vào ô thích hợp.
-
Bạn cũng có thể chỉnh sửa mẫu thông báo từ chối theo sở thích của mình. Tin nhắn sẽ được LinkedIn gửi đến những ứng viên bị từ chối sau ba ngày theo lịch kể từ khi họ nộp đơn.
-
Bạn luôn có thể sửa đổi thông báo từ trang Cài đặt.
-
Bấm vào Xem trước để xem phiên bản trực tiếp của bài đăng tuyển dụng của bạn. Tiến trình của bạn được lưu dưới dạng bản nháp theo mặc định, nếu bạn cần quay lại phần trước đó để thực hiện chỉnh sửa.
-
Bạn có thể muốn tự làm quen với chính sách việc làm của LinkedIn trước khi đăng tuyển để tránh bất kỳ xung đột lợi ích nào.
-
Nếu không, chỉ cần nhấp vào Đăng việc miễn phí khi hoàn thành. Bài đăng việc làm của bạn bây giờ sẽ được đăng lên nguồn cấp dữ liệu của bạn.
Liên quan: Cách tùy chỉnh nguồn cấp dữ liệu LinkedIn của bạn
Điều gì sẽ xảy ra sau khi bạn đăng việc trên LinkedIn?
Sau khi bạn nhấn nút đăng, LinkedIn sẽ xem xét bài đăng của bạn trong vòng 24 giờ, xuất bản (nếu mọi việc suôn sẻ) và thông báo cho các mối quan hệ thân thiết của bạn rằng bạn đang tuyển dụng. Điều này được thực hiện với hy vọng rằng họ có thể giúp phổ biến thông tin.
Các kết nối của bạn có thể xem và chia sẻ các bài đăng tuyển dụng của bạn với các mạng riêng của họ, giúp bạn tăng khả năng hiển thị nhiều hơn. Bạn cũng có tùy chọn để quảng cáo công việc của mình với một khoản phí hàng ngày.
Nếu bạn làm như vậy, bài đăng việc làm của bạn sẽ được hiển thị trong kết quả tìm kiếm, ở đầu kết quả tìm kiếm, được đưa ra vị trí hàng đầu trong các đề xuất việc làm, được hiển thị qua cảnh báo cho các ứng viên đủ điều kiện và bạn sẽ nhận được cảnh báo thông minh cho những ứng viên đủ tiêu chuẩn.
Để bắt đầu quảng cáo công việc của bạn, hãy nhấp vào Thúc đẩy công việc.
Bạn có thể chọn số tiền bạn muốn chi tiêu hàng ngày để quảng bá công việc của mình.
Liên quan: Cách hủy đăng ký LinkedIn Premium của bạn
Quản lý bài đăng việc làm của bạn
Bạn có thể dễ dàng quản lý tin tuyển dụng của mình trên LinkedIn. Tại đây, bạn có thể chỉnh sửa chi tiết công việc của mình, xem công việc với tư cách là một ứng viên, sao chép chi tiết công việc, chia sẻ nó trong một bài đăng hoặc tin nhắn, sao chép liên kết và thậm chí đóng tin tuyển dụng. Đây là cách thực hiện.
-
Truy cập tài khoản LinkedIn của bạn và nhấp vào Việc làm.
-
Bấm vào Quản lý tin tuyển dụng trên bảng điều khiển bên trái ngay bên dưới Đăng tuyển cái nút.
-
Bấm vào dấu ba chấm (Hơn) để hiển thị các tùy chọn menu bổ sung.
-
Có một số tùy chọn có sẵn. Thực hiện lựa chọn của bạn bằng cách nhấp vào nó.
Làm thế nào để kết thúc một bài đăng tuyển dụng
Có hai cách đơn giản để đóng một tin tuyển dụng trên LinkedIn. Đây là cách thực hiện.
-
Truy cập tài khoản LinkedIn của bạn và nhấp vào Việc làm.
-
Bấm vào Quản lý tin tuyển dụng.
-
Bấm vào nút ba chấm.
-
Nhấp chuột Đóng công việc hoặc bấm vào Quản lý công việc, sau đó nhấp vào Đóng công việc.
-
Xem lại thông tin cảnh báo và nhấp vàotrên Đóng tin tuyển dụng.
-
Bài đăng tuyển dụng của bạn sẽ bị đóng và các ứng viên sẽ không thể ứng tuyển nữa.
Thuê người tốt nhất
Bây giờ bạn đã biết cách đăng, quản lý và đóng một tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn, chúng tôi khuyến khích bạn tạo tin tuyển dụng đầu tiên của mình và quan sát nó hoạt động như thế nào. Để tuyển dụng những người giỏi nhất, điều quan trọng là phải xác định rõ ứng viên lý tưởng của bạn và sắp xếp hợp lý thông điệp của bạn để cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết về thương hiệu và công việc của bạn.
Sử dụng các câu hỏi sàng lọc để lọc ra các ứng viên không đủ tiêu chuẩn và khi ở đó (nếu đăng từ hồ sơ cá nhân của bạn), hãy đảm bảo rằng hồ sơ của bạn được tối ưu hóa tốt vì ứng viên có thể kiểm tra bạn.
Bạn có thể ngạc nhiên bởi những gì bạn có thể tìm thấy với công cụ “Ai đã xem hồ sơ của bạn” trên LinkedIn. Đây là cách sử dụng nó …
Đọc tiếp
Giới thiệu về tác giả
Joy Okumoko (Đã xuất bản 99 bài báo)
Joy là một người yêu thích Internet và công nghệ, yêu thích Internet và mọi thứ công nghệ. Khi không viết về Internet hay Công nghệ, cô ấy bận rộn đan lát và làm những món đồ thủ công lặt vặt, hoặc xem NollyWood.
Xem thêm từ Joy Okumoko
Theo dõi bản tin của chúng tôi
Tham gia bản tin của chúng tôi để biết các mẹo công nghệ, đánh giá, sách điện tử miễn phí và các ưu đãi độc quyền!
Bấm vào đây để đăng ký
Từ khóa » Cách đăng Bài Tuyển Dụng Trên Linkedin
-
Đăng Tin Tuyển Dụng Miễn Phí Trên LinkedIn
-
Hướng Dẫn Tuyển Dụng Nhân Sự Trên LinkedIn Từ A – Z - ISB Insight
-
Hướng Dẫn Cách đăng Tin Tuyển Dụng Trên LinkedIn Từ A đến Z
-
Cách Sử Dụng Linkedin Kết Bạn,đăng Bài Tìm Việc Hiệu Quả, Dễ Dàng ...
-
Hướng Dẫn Cách Tuyển Dụng Hiệu Quả Trên LinkedIn (cả Miễn Phí Và ...
-
Cách Tuyển Dụng Trên LinkedIn Hiệu Quả - Joboko
-
KINH NGHIỆM KHAI THÁC LINKEDIN ĐỂ TUYỂN DỤNG
-
Cách đăng Bài Trên Linkedin Chuẩn SEO để Tăng Traffic 2022
-
Hướng Dẫn Cách Tuyển Dụng Hiệu Quả Trên LinkedIn Từ A đến Z
-
Cách Tuyển Dụng Trên Linkedin đơn Giản Và Hiệu Quả - FreeC Blog
-
Hướng Dẫn Cách đăng Bài Trên LinkedIn Hiệu Quả Nhất 2020
-
Cách Tuyển Dụng Trên LinkedIn Hiệu Quả Dành Cho HR
-
Kỹ Năng đăng Tin Tuyển Dụng Trên LinkedIn Bạn Cần Nắm Rõ - Worklink
-
Cách Tuyển Dụng Hiệu Quả Trên Linkedin Từ A - Z - 1Office