Cách Thiết Kế Bảng Lương Bằng Excel - HRVN ACADEMY
Có thể bạn quan tâm
- Sitemap
- Disclaimer
- Privacy
- About
- Liên hệ nhanh
- Khóa học Tuyển dụng cơ bản
- Khóa học C&b cơ bản
- Khóa học Luật lao động cơ bản
- More…
- The HR Dictionary
- Tài liệu Khóa học Quản trị Nhân sự (HR Management)
- Bộ luật Lao động 2019
- Nghị định 145
- Nghị định 12
- Thông tư 10
🎯 Mục tiêu bài học
- Nắm vững tư duy "Input - Process - Output" để thiết kế bảng lương không bị rối.
- Biết cách sử dụng các Sheet phụ (Master Data, Time Attendance) để hạn chế sai sót.
- Trang bị các hàm Excel cốt lõi: VLOOKUP, IF, SUMIFS để tự động hóa việc tính toán.
🧠 Tư Duy Thiết Kế Bảng Lương (Structure)
1. Nguyên tắc Input - OutputĐừng bao giờ nhập tất cả vào một Sheet. Hãy chia file Excel thành 3 phần rõ rệt:
- Sheet INPUT (Nguyên liệu): Chứa dữ liệu thô (Master Data nhân viên, Bảng chấm công, Dữ liệu KPI/Thưởng).
- Sheet PROCESS (Chế biến): Nơi đặt công thức tính toán (Bảng lương chi tiết).
- Sheet OUTPUT (Thành phẩm): Phiếu lương (Payslip), Báo cáo chuyển khoản ngân hàng, Báo cáo Bảo hiểm/Thuế.
Những lỗi khiến bảng lương trở thành thảm họa:
- Hardcode (Gõ số chết): Thay vì dùng công thức, bạn gõ trực tiếp số tiền vào ô. Tháng sau copy sang tháng mới quên sửa -> Sai lương.
- Merge Cell (Gộp ô): Trông thì đẹp nhưng là "kẻ thù" của việc xử lý dữ liệu và chạy công thức.
- Không có cột kiểm tra (Check): Không có cột tổng cộng ngang/dọc để đối chiếu (Cross-check) trước khi chốt.
💡 Quy tắc bất di bất dịch:
1. Luôn có file Master Data (Họ tên, Lương cứng, Số tài khoản, Mã số thuế, Mức đóng BHXH) riêng biệt. Khi tính lương, chỉ dùng hàm VLOOKUP để kéo dữ liệu sang. Tuyệt đối không gõ lại tay.
2. Khi phát sinh điều chỉnh lương (truy thu, tạm ứng), hãy tạo một cột riêng là "Điều chỉnh khác" và ghi chú rõ ràng. Đừng sửa trực tiếp vào cột Lương cơ bản.
⚙️ Cấu Trúc Bảng Lương Chuẩn (The Columns)
Một bảng lương tiêu chuẩn thường gồm 4 nhóm cột chính:
1 Nhóm 1: Thông tin định danh (Fixed)STT, Mã nhân viên, Họ tên, Chức vụ, Phòng ban. (Dùng VLOOKUP từ Sheet Master Data).
2 Nhóm 2: Thu nhập (Earnings)Lương chính, Phụ cấp, Tăng ca (OT), Thưởng KPI, Thưởng khác. Công thức Total 1: (Lương / Công chuẩn * Công thực tế) + Các khoản khác.
3 Nhóm 3: Các khoản khấu trừ (Deductions)BHXH-BHYT-BHTN (10.5%), Thuế TNCN, Công đoàn phí, Tạm ứng, Phạt/Bồi thường. Công thức Total 2: Tổng các khoản phải trừ.
4 Nhóm 4: Thực lĩnh (Net Pay)Số tiền chuyển khoản cuối cùng. Công thức: Thực lĩnh = Tổng thu nhập - Tổng khấu trừ.
🔥 Các Hàm Excel "Thần Thánh" Cho C&B
Bạn không cần biết hết Excel, nhưng bắt buộc phải thạo các hàm này:
1. VLOOKUP (Dò tìm)Dùng để lấy thông tin nhân viên, mức lương từ các sheet khác.
=VLOOKUP(Mã_NV, Vung_Du_Lieu, Cot_Can_Lay, 0) 2. IF & IFS (Điều kiện)Dùng để tính Thuế TNCN theo bậc lũy tiến hoặc tính phụ cấp có điều kiện.
=IF(Thu_Nhap_Tinh_ThueTừ khóa » File Bảng Lương Bằng Excel
-
Mẫu Bảng Tính Thanh Toán Tiền Lương 2022 Excel Mới Nhất
-
Mẫu Bảng Lương Excel Mới Nhất 2022
-
Mẫu Bảng Lương Hiện Hành Mới Nhất (tải Về Bảng Tính Lương Excel)
-
Mẫu Bảng Thanh Toán Tiền Lương Bằng Excel
-
Hướng Dẫn Làm Bảng Tính Lương Excel Và Cách Sử Dụng Các Hàm ...
-
File Excel Tính Công Và Lương Theo Tháng
-
Mẫu Bảng Lương Excel, Mẫu Bảng Lương Hàng Tháng (PRO 2019)
-
Mẫu File Excel Thang Lương, Bảng Lương áp Dụng Từ Ngày 01/7/2022
-
Mẫu Bảng Tính Lương 2021 Tải Miễn Phí File Excel - DanhBaViecLam
-
TẢI FILE TÍNH LƯƠNG BẰNG EXCEL ĐƠN GIẢN - Excel Cơ Bản
-
Cách Làm Bảng Tính Lương Hàng Tháng Trên Excel 2022
-
Hướng Dẫn Tạo Bảng Chấm Công Trên Excel Vô Cùng đơn Giản
-
Mẫu Bảng Lương Excel 2022 - Thủ Thuật Phần Mềm
-
Cách Tạo Mẫu Bảng Lương Bằng Cách Nhập Dữ Liệu Từ File Excel