Cách Tìm Việc Trên Zalo Hiệu Quả

Tìm việc trên zalo cũng là một phương án khả thi nên cân nhắc. Zalo cũng là một phương thức mà ứng viên có thể dùng để kết nối với các nhà tuyển dụng. Một ưu điểm của phần mềm này là có thể sử dụng trên cả laptop, điện thoại, do người Việt làm ra và khá thân thiện với người sử dụng. Ngày càng có nhiều người sử dụng zalo. Tại nhiều nơi, zalo trở thành công cụ để kết nối các tổ, các nhóm, và nhiều group tuyển dụng, việc làm cũng được tạo ra trên nền tảng này.

Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ sử dụng email của họ để thu nhận hồ sơ hoặc làm địa chỉ liên hệ trên các bảng tin tuyển dụng. Số điện thoại của những người làm nhân sự có thể được tìm thấy tại chữ ký của họ trong email hoặc đôi khi được công khai HOTLINE ngay tại các bài tuyển dụng.

Ngoài ra vì Zalo có nhiều nhóm với giới hạn thành viên một nhóm lên đến 1 000 người, nên khi bạn tham gia vào một nhóm Zalo nào đó có mục đích tuyển dụng, bạn hoàn toàn có thể tìm ra các bảng tin từ chính zalo của những người làm tuyển dụng công bố ra. Quan trọng nhất là bạn tìm được số điện thoại hoặc zalo của nhà tuyển dụng và kết bạn với họ. Đó là bước đầu tiên.

Một số bạn sẽ cho rằng tại sao không gọi điện thoại ngay cho họ thay vì kết bạn Zalo. Nếu các tin tuyển dụng khuyến khích bạn liên hệ qua HOTLINE, hãy làm điều đó. Nếu không, việc kết bạn và để lại lời nhắn sẽ lịch sự và cho các nhà tuyển dụng điều kiện để hỗ trợ bạn được nhiều hơn.

Khi kết nối zalo với các nhà tuyển dụng, hãy lịch sự. Bằng cách cho họ biết bạn kết nối với họ nhằm mục đích gì, hãy để lại một dòng ngắn giới thiệu. Các nhà tuyển dụng sẽ vui vẻ chấp nhận những lời kết bạn như vậy và tư vấn cho bạn các thông tin.

Tuy nhiên trước đó hãy kiểm tra các thông tin đăng tuyển của họ trước. Khá nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn đăng tin tuyển dụng trong các hội nhóm, thậm chí trên bảng tin cá nhân. Kết bạn với càng nhiều các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực bạn quan tâm thì thông tin bạn có sẽ càng nhiều. Và đa số các tin này đều là xác thực và không cần kiểm chứng.

Tuy nhiên nếu không thấy nội dung đăng tuyển dụng nào, bạn vẫn có thể chủ động nhắn tin liên hệ với các nhà tuyển dụng. Và các câu hỏi khi liên hệ với các nhà tuyển dụng cũng chỉ nên trong phạm vi về công việc, vị trí tuyển dụng và các cơ hội.

Một số bạn có thể sẽ quan tâm đến vấn đề thu nhập, nhưng sẽ là không nên nếu bạn chưa gửi CV cho những nhà tuyển dụng hoặc chưa tìm hiểu kỹ thông tin đã hỏi ngay mức lương. Không phải các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá gì bạn, nhưng thực sự lương là một vấn đề tế nhị và nhiều trường hợp chỉ được định đoạt sau khi bạn vượt qua vòng phỏng vấn cuối cùng.

Sở dĩ chọn Zalo là một trong các công cụ để liên hệ với nhà tuyển dụng, bởi nó mang tính cá nhân hóa và riêng tư nhất. Bạn có thể liên hệ qua Fanpage công ty, có một đội ngũ admin quan trị và trả lời cho bạn các nội dung theo khuôn khổ, được quy chuẩn hóa.

Bạn cũng có thể email tới địa chỉ nhà tuyển dụng cung cấp tham khảo thông tin, và phải chờ họ xác nhận trong một cơ số lớn email họ nhận được. Và tất nhiên khả năng tương tác và thân thiện với người dùng trong email dường như là thấp nhất trong các kênh. Với Zalo thì khác, nhanh, linh hoạt, và quan trọng nhất chính là tính cá nhân hóa.

Khi bạn tương tác với một người khác trên phương diện cá nhân, cách thức sẽ thoải mái hơn nhiều so với khi bạn đại diện cho một doanh nghiệp hay phòng ban nào đó. Qua đó các câu hỏi, các câu chuyện được chia sẻ trên zalo sẽ mang tính gần gũi và thân thiện hơn rất nhiều.

Nó không bị quản lý bởi một tổ chức hay doanh nghiệp nào về mặt nội dung, và các hạn chế của các nhà tuyển dụng đôi khi sẽ được gỡ bỏ nếu bạn làm cho họ cảm thấy gần gũi, tư vấn trên khía cạnh của một người bạn hơn là giữa ứng viên và doanh nghiệp.

Và trên hết không chỉ zalo mà bất kỳ nền tảng mang tính cá nhân nào, nếu các nhà tuyển dụng hoan nghênh và có sử dụng, các bạn cũng nên kết nối với họ. Những kết nối mang tính cá nhân sẽ luôn là những khởi đầu tốt nhất cho những thông tin và chia sẻ tuyệt vời.

Bên cạnh đó, không chỉ nhà tuyển dụng mà các trung tâm giới thiệu việc làm cũng có thể có các kênh zalo riêng để thông báo thông tin cho người lao động. Bạn chỉ cần vào mục tìm kiếm ở zalo và gõ “Trung tâm việc làm”, sẽ có rất nhiều OA (Official Account) hiện ra. Và bạn có thể chọn Trung tâm phù hợp với bạn (nếu có) để tham khảo thông tin nếu cần.