Cách Tính Tiền Nghỉ Dưỡng Sức Sau Khi Sinh Trong Trường Hợp Sinh Mổ

Mục lục

Toggle

• Cách tính tiền nghỉ dưỡng sức sau khi sinh trong trường hợp sinh mổ
• Tư vấn chế độ thai sản:
• b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
• Như vậy:

Cách tính tiền nghỉ dưỡng sức sau khi sinh trong trường hợp sinh mổ

Anh, chị cho tôi hỏi cách tính tiền khi nghỉ dưỡng sức sau khi sinh trong trường hợp tôi sinh mổ. Tôi rất cảm ơn quý công ty!

• Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
• Cách tính chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con
• Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi này Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau :

Căn cứ tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trường hợp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

“1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.“

Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy:

Người lao động sau khi đã nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con theo quy định trên. Mức hưởng một ngày bằng 30% mức lương cơ sở (mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng). Cụ thể trường hợp của bạn là sinh mổ, do đó bạn được nghỉ là 07 ngày và số tiền bạn được hưởng trong thời gian này là:

TIỀN HƯỞNG DƯỠNG SỨC  =  07 ngày    X    30%    X    1.490.000 đồng  = 3.129.000 đồng.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh gồm giấy tờ gì?

Cách điền mẫu c70a-HD giải quyết dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm:

• Có được bảo lưu 2 tháng TCTN chưa hưởng khi có việc làm?
• Thủ tục làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2023
• Nộp hồ sơ BHXH 1 lần ngay sau khi nghỉ việc được không?
• Công ty không trả tiền lương vào thời gian hưởng chế độ ốm đau
• Hưởng mấy tháng TCTN khi nghỉ thai sản 6 tháng?