Cách Trả Lời ưu điểm Và Nhược điểm Của Bản Thân Trong CV

Các câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu là những câu hỏi thông dụng nhất trong những cuộc phỏng vấn so với bất kể vị trí việc làm nào. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách vấn đáp thắc mắc này để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Cách vấn đáp ưu điểm và điểm yếu kém của bản thân trong CV 2021

Nội Dung Chính

• Điểm mạnh của bản thân là gì ?
• Điểm yếu của bản thân là gì
• Một số câu hỏi mà bạn thường phải đương đầu với nó khi đi phỏng vấn xin việc làm
• Ưu điểm yếu kém của bản thân trong CV – Nên trình diễn những gì ?
  • Điểm mạnh hoàn toàn có thể là
  • Điểm yếu trong CV
• Cách vấn đáp điểm mạnh của bản thân và cách phát huy
• Cách vấn đáp điểm yếu của bản thân và cách khắc phục

Điểm mạnh của bản thân là gì ?

Đầu tiên tất cả chúng ta nên tìm hiểu và khám phá đôi chút về khái niệm điểm mạnh. Điểm mạnh ( Strengths ) là những thế mạnh của bạn về năng lực, kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề hoặc trình độ trình độ nổi trội trong đời sống và việc làm của bản thân. Mỗi người trong tất cả chúng ta đều có những điểm mạnh khác nhau. Nhưng về cơ bản điểm mạnh thường gồm có : Xem thêm : Tìm hiểu học phí Trường Đại học Quốc Gia TP.HN

• Hăng hái
• Đáng tin cậy
• Sáng tạo
• Kỷ luật
• Kiên nhẫn
• Tôn trọng người khác
• Quyết tâm
• Cống hiến
• Trung thực
• Tính linh hoạt
• Giao tiếp tốt
• Thân thiện
• Làm việc chăm chỉ
• Diễn cảm
• Nghiêm túc
• Đúng giờ
• Năng động
• Kỹ năng lập kế hoạch giải quyết vấn đề phân tích tốt
• Kỹ năng máy tính tốt
• Ngôn ngữ tốt (giỏi tiếng Anh chẳng hạn)
• Khả năng kỹ thuật tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch giải quyết vấn đề phân tích
• Văn nghệ tốt (biết ca hát, làm MC, chơi đàn, chơi sáo, …)

Điểm yếu của bản thân là gì

Điểm yếu (Weaknesses) là những khuyết điểm, nhược điểm của bản thân mà bạn thấy không tự tin hay không phải thế mạnh của bạn. Điểm yếu thường bao gồm:

Bạn đang đọc: Cách trả lời ưu điểm và nhược điểm của bản thân trong CV – https://laodongdongnai.vn

• Kỹ năng hay trình độ chuyên môn nghề nghiệp chưa tốt
• Thiếu sự định hướng hay mục tiêu trong công việc
• Trình độ ngoại ngữ (Đọc, viết, giao tiếp, nghe) chưa tốt
• Kỹ năng tin học văn phòng chưa tốt
• Kỹ năng giao tiếp không tự tin trình bày trước đám đông
• Ngại giao tiếp
• Sống ích kỷ
• Mối quan hệ với bạn bè, gia đình hạn chế
• Những thói quen tiêu cực

Một số câu hỏi mà bạn thường phải đương đầu với nó khi đi phỏng vấn xin việc làm

• Hãy nói về bản thân bạn?
• Hãy cho tôi biết bạn mơ ước công việc gì?
• Vì sao bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ? (đây là câu thường gặp nhất các bạn nên lưu ý)
• Điểm yếu của bạn là gì? (câu này chắc chắn là có rồi)
• Điểm mạnh của bạn là gì? (giống ở trên)
• Bạn có biết gì về công việc của chúng tôi không?
• Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn?
• Bạn có nghĩ bạn là người thành công?
• Vì sao bạn lại không có việc làm trong thời gian qua?
• Đồng nghiệp cũ thường nói gì về bạn?
• Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?
• Bạn có nghĩ là năng lực của bạn vượt so với yêu cầu của chúng tôi?
• Hãy nói một chút về kỹ năng quản lý của bạn?
• Bạn có phải là người giỏi làm việc theo nhóm?
• Triết lý trong công việc của bạn là gì?
• Bạn thích vị trí nào trong nhóm nếu được tuyển dụng vào dự án X của chúng tôi?
• Những điều gì từ phía đồng nghiệp khiến bạn khó chịu?
• Tại sao bạn nghĩ là bạn phù hợp với vị trí đó?
• Điều gì quan trọng hơn đối với bạn: Công việc hay tiền? (câu này cũng hay gặp, bạn trả lời là cả 2 đều quan trọng nhé, và bạn cần sự cân bằng của cả 2 yếu tốt đó)
• Sếp cũ của bạn đánh giá điểm mạnh nhất của bạn là gì?
• Khả năng chịu áp lực công việc của bạn thế nào?
• Làm sao tôi tuyển dụng bạn nếu bạn chưa có kinh nghiệm trong việc này?
• Điều gì là động lực khiến bạn muốn vị trí này?
• Như thế nào thì bạn coi là thành công với công việc này?
• Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi công ty lên trên lợi ích cá nhân không?
• Những điều gì bạn mong muốn ở sếp của bạn?
• Bạn thấy rằng trong X năm qua bạn thay đổi thế nào?
• Bạn đã học được điều gì từ những sai lầm trong công việc?
• Nếu bạn là nhà tuyển dụng thì bạn sẽ tuyển người như thế nào vào vị trị này?
• Kỳ vọng của bạn đối với công ty/công việc là gì?
• Bạn có cần hỏi tôi điều gì không?
• Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ thành công với công việc này?
• Bạn nghĩ gì về công ty bạn vừa nghỉ việc?
• Bạn giải quyết những rắc rối trong công việc như thế nào?
• Bạn thích làm gì với thời gian ngoài công việc?
• Điều gì là động lực giúp bạn hăng say làm việc?
• Bạn thích làm việc trong môi trường nào nhất?
• Tại sao bạn lại muốn công việc này?
• Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn có thể vượt qua những áp lực này?

Xem thêm : Học phí ĐH tôn đức thắng như thế nào ?

Ưu điểm yếu kém của bản thân trong CV – Nên trình diễn những gì ?

Một CV gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thì đó phải là CV đặc biệt hơn, khác lạ hơn, sáng tạo hơn nhưng vẫn đảm bảo các quy tắc chung của việc trình bày một CV thông thường. Trước khi đến với vòng phỏng vấn, CV chính là bộ mặt bạn, là con người bạn. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và bạn đang “có” những gì. Điểm mạnh trong CV: Bạn phải sắp xếp hợp lý sao cho các điểm mạnh có thể hỗ trợ làm nổi bật nhau. Hãy sử dụng những từ ngữ đơn giản, rõ ràng để thấy được sự thành thật của bạn.

Điểm mạnh hoàn toàn có thể là

* Kỹ năng thao tác : Bạn hãy điều tra và nghiên cứu kỹ nhu yếu tuyển dụng để biết được những kiến thức và kỹ năng yên cầu thiết yếu cho vị trí việc làm đó. Từ đó, bạn hướng nó đến với ưu điểm của bản thân mình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng . * Kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp, xử lý yếu tố tốt : Nếu việc làm đó là công việc làm gắn bó trong 1 team thì kiến thức và kỹ năng thao tác nhóm cực kỳ quan trọng. Bạn hoàn toàn có thể đưa ra những kỹ năng và kiến thức mềm thiết yếu cho việc làm ở phần ưu điểm yếu kém của bản thân trong CV. Các kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, xử lý yếu tố, … đều là những ưu điểm cần có của một ứng viên tốt . * Tài lẻ : Nếu bạn có những tài lẻ thì bạn đúng là một tác nhân được quan tâm. Bởi điều đó sẽ giúp nhà tuyển dụng có thêm một sắc tố khác để thiết kế xây dựng văn hóa truyền thống doanh nghiệp của mình. Đừng ngại giấu diếm tài lẻ hoặc những đam mê lành mạnh khác của bạn thân ngoài việc làm nhé . Một số điểm mạnh quan trọng khác như có đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng và kiến thức viết và tiếp xúc, đàm phán tốt, chịu được áp lực đè nén cao, …

Điểm yếu trong CV

Bạn hãy thật tinh tế để lựa chọn những điểm hạn chế của bản thân để đưa vào CV của mình. Không một nhà tuyển dụng nào có ấn tượng tốt với một CV mà có danh sách dài những nhược điểm của ứng viên cả. Bạn nên lựa chọn tối đa 3 nhược điểm của bản thân để đưa vào CV. Các nhược điểm này có thể là:

* Chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề thao tác trong mảng hiện tại * Trình độ tiếng Anh chưa tốt * Kỹ năng tin học chưa tốt

Xem thêm: Đất ngói đặc sản khoái khẩu – Huyền Iris

* Không tự tin trước đám đông, sự nhã nhặn vì biết bản thân mình còn sống sót những hạn chế nhất định . * Bạn quá coi trọng bản thân, … * Chưa có kinh nghiệm tay nghề thao tác nhóm ( nhưng hãy hứa là sẽ cố gắng nỗ lực hòa đồng khi được chọn vào thao tác tại công ty ) .

Cách vấn đáp điểm mạnh của bản thân và cách phát huy

Bạn hoàn toàn có thể xác lập thế mạnh của bản thân trải qua sở trường thích nghi, những nhìn nhận của người khác, và qua những thưởng thức của chính bản thân bạn . Sở thích : Sở thích là một yếu tố gần như là quan trọng số 1 khi bạn muốn tìm ra ưu điểm của bản thân mình. Thông thường, việc bạn thích làm thường là việc bạn làm giỏi hoặc làm tốt hơn những việc khác, và việc làm ấy mang đến cho bạn niềm cảm hứng khi thao tác. Ngoài ra, bẩm sinh mỗi tất cả chúng ta ai cũng có những đặc trưng tính cách khác nhau, người vui tươi, hòa đồng, năng nổ ; người thì trầm tính, có chiều sâu tâm hồn, … và mặc dầu có tính cách như thế nào thì bạn cũng luôn có những điểm mạnh nhất định, việc của bạn là lựa chọn một nghành nghề dịch vụ thật tương thích với bản thân, để không phải cố gượng ép mình làm những việc bạn cảm thấy quá khó để triển khai . Thông qua người khác : Đây là một giải pháp khách quan giúp bạn nhìn nhận ưu điểm của bản thân mình trải qua những người từng tiếp xúc, thao tác với bạn. Đôi khi chính bản thân bạn chưa thực sự hiểu rõ mình, bạn mơ hồ về những việc bạn làm tốt và chưa tốt, hoặc bạn không thấy rõ thái độ, năng lượng của mình. Lúc này chỉ người ngoài cuộc mới hoàn toàn có thể trợ giúp bạn. Hãy mạnh dạn xin nhìn nhận thật lòng từ họ nhé . Trải nghiệm nhiều : Nếu như sở trường thích nghi và sự nhìn nhận của người ngoài là hai yếu tố vô cùng quan trọng để bạn tìm ra ưu điểm của bản thân, thì thưởng thức nhiều lại được nhìn nhận là giải pháp hiệu suất cao nhất. Điều này trọn vẹn dễ hiểu, khi bạn thưởng thức, tham gia những hoạt động giải trí, những mô hình việc làm, … tự bản thân bạn sẽ trở nên dày dặn, bạn có thời cơ thử nghiệm nhiều thiên nhiên và môi trường, nghành nghề dịch vụ khác nhau và bạn sẽ thấy bản thân có năng lực làm tốt những loại việc làm gì, bạn tìm ra được năng lực đặc biệt quan trọng nào của bản thân, … Vì vậy, hãy tích cực trải nghiêm thật nhiều những bạn nhé . => Cách phát huy thế mạnh : Mỗi tất cả chúng ta ai cũng có những điểm manh riêng nhưng ko phải ai cũng biết cách sử dụng tối đa thế mạnh của mình. Để phát huy nó, một điều vô cùng quan trọng là bạn cần phải thưởng thức thật nhiều để vận dụng liên tục, tăng trưởng hơn nữa năng lực vốn có của mình. Cứ như vậy, kinh nghiệm tay nghề của bạn ngày một nhiều và chẳng bao lâu bạn sẽ đạt được tiềm năng bản thân đề ra nếu bạn siêng năng và trau dồi kinh nghiệm tay nghề liên tục . Xem thêm : Mức học phí Trường Đại học Thành Phố Đà Nẵng năm 2021

Cách vấn đáp điểm yếu của bản thân và cách khắc phục

Bạn hoàn toàn có thể xác lập được điểm yếu của mình trải qua những việc bạn làm không giỏi và qua nhìn nhận của người khác .

Xem thêm: “Cạp đất mà ăn” – liệu đất có ăn được?

Việc không thích làm, làm không giỏi : Hiển nhiên những việc bạn làm không giỏi hoặc những việc không đem lại cảm hứng cho bạn sẽ là cơ sở giúp bạn tìm ra điểm yếu của mình. Từ những thất bại trong việc làm, bạn cần tự xem xét lại và rút ra nguyên do khiến bản thân chưa thực hiên được việc làm đó, từ đó bạn sẽ thấy những điểm yếu mà bản thân cần khắc phục . Đánh giá của người khác ( cấp trên, .. ) : Tương tự như tìm điểm mạnh, bạn cần những lời góp ý, nhìn nhận chân thành từ những người ngoài cuộc để hiểu rõ hơn về bản thân mình . => Cách khắc phục những hạn chế : Để khắc phục được điểm yếu kém của bản thân, không cách nào khác là bạn phải hiểu rõ được điểm yếu của mình và luôn nỗ lực khắc phục, có ý thức cầu tiến ham học hỏi. Thất bại là mẹ của thành công xuất sắc, sau nhiều lần vấp ngã, thất bại, bạn sẽ tự triển khai xong bản thân mình .