Top 14+ Cách Xin Nghỉ Việc Khi Chưa Ký Hợp đồng hay nhất
-
1.Hướng Dẫn Xin Nghỉ Việc Khi Công Ty Chưa Ký Hợp đồng Lao động?
Xếp hạng 5,0 (1) 12 thg 9, 2021 · Người lao động được chấm dứt hợp đồng không cần lý do · Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; · Ít nhất 30 ...
Xem chi tiết » -
2.Xin Nghỉ Việc Trong Trường Hợp Không Ký Hợp đồng Lao động Có Phải ...
- Các chế độ người lao động được hưởng khi nghỉ việc;. - Giải quyết tranh chấp khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Bạn có thể gửi yêu cầu tư vấn hoặc gọi: 1900.6169 ...
Xem chi tiết » -
3.Chưa Ký Hợp đồng Lao đồng, Có Cần Viết đơn Xin Nghỉ Việc Không?
Trong thời gian 01/09 cty yêu cầu em báo cáo công việc cuối tháng trước khi nghỉ lễ, em đã báo cáo hoàn thành rồi mới nghỉ lễ, và em có xin nghỉ 02 ngày (được ...
Xem chi tiết » -
4.Chưa Ký Hợp đồng Lao động Nhưng Xin Nghỉ Việc Không được Chấp ...
9 thg 3, 2022 · Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì ...
Xem chi tiết » -
5.Không Ký HĐLĐ Khi Nghỉ Việc Có Cần Báo Trước 30 Ngày?
2 thg 6, 2021 · Bởi khi không có hợp đồng lao động nhưng có thể căn cứ vào thang bảng lương của công ty để có thể bảo vệ quyền lợi của mình. Như vậy, theo những ...
Xem chi tiết » -
6.Chưa Ký Hợp đồng Lao động, Nghỉ Có Phải Báo Trước - Luật
– Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì không phụ thuộc vào lý do xin nghỉ việc, bạn chỉ cần báo trước ít nhất là 45 ngày so với thời điểm bạn ...
Xem chi tiết » -
7.Không Ký Hợp đồng Lao động, Xin Nghỉ Việc Cần Báo Trước Bao Nhiêu ...
Nhưng công ty báo rằng em chưa được nghỉ, công ty yêu cầu sẽ duyệt đơn xin nghỉ của em 30 - 45 ngày. Theo em được biết, nếu em ký hợp đồng lao động có thời hạn, ...
Xem chi tiết » -
8.Xin Nghỉ Việc Trước Thời Hạn Hợp đồng: Nắm Rõ 7 Quy định Sau
14 thg 12, 2021 · Gọi ngay tổng đài 1900.6192 để được hỗ trợ pháp lý nếu bị công ty giam lương. xin nghi viec truoc thoi han hop dong Xin nghỉ nghỉ việc trước ...
Xem chi tiết » -
9.Xin Nghỉ Việc Báo Trước Bao Nhiêu Ngày? Thời Hạn Báo Trước Khi ...
Xếp hạng 5,0 (2) Theo quy định tại Điều 35 Bộ luật lao động 2019 thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ...
Xem chi tiết » -
10.Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc Có Cần Phải Báo Trước Không?
Xếp hạng 5,0 (1) Trên thực tế hiện tại chưa có một quy định pháp luật nào điều chỉnh trong ...
Xem chi tiết » -
11.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho ...
Xem chi tiết » -
12.Tự ý Nghỉ Việc Không Báo Trước Có Phải Bồi Thường?
Câu hỏi tư vấn: Xin chào Luật sư. Tôi muốn hỏi về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng là bồi thường như thế nào? cụ thể tôi đi làm tại 1 công ty, tôi đã ký ...
Xem chi tiết » -
13.Người Lao động Nghỉ Việc Cần Báo Trước Bao Nhiêu Ngày để Không ...
26 thg 5, 2022 · Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi ...
Xem chi tiết » -
14.Cách Giải Quyết Khi Xin Nghỉ Việc Nhưng Không Được Chấp Thuận
Xếp hạng 5,0 (1.223) Quy định rõ trong hợp đồng ký kết. Khách hàng làm thế nào để liên hệ với công ty Luật ACC để sử dụng dịch vụ tư vấn xin nghỉ việc nhưng không được chấp thuận?
Xem chi tiết »