Câu Chuyện Về Mèo Và Hổ - LinkedIn

Agree & Join LinkedIn

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

Sign in to view more content

Create your free account or sign in to continue your search

Sign in

Welcome back

Email or phone Password Show Forgot password? Sign in

or

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

New to LinkedIn? Join now

or

By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.

New to LinkedIn? Join now

LinkedIn

LinkedIn is better on the app

Don’t have the app? Get it in the Microsoft Store.

Open the app Skip to main content

Tôi là Hổ, Hoàng Bạch Hổ. Nghe có vẻ không được phổ biến lắm trong thời hiện đại này, nhưng đó là tên tôi. Cũng giống như người ta đặt tên Thánh cho con cái của mình ở những gia đình theo công giáo. Gia đình tôi thì đơn giản là theo chủ nghĩa Tự Nhiên.

Tôi có một tuổi thơ không mấy suôn sẻ khi lớn lên trong một thế giới sinh tồn. Giờ đây nghĩ lại, tôi thấy hơi hối tiếc vì mình hồi trẻ, nếu có thêm một cơ hội tôi sẽ học Đại học một cách tử tế hơn, và tất nhiên, sẽ yêu các cô gái nghiêm túc hơn.

Không đến mức phải vật lộn với cuộc sống, nhưng mọi thứ không hề dễ dàng đến với tôi. Nhiều người bảo rằng đó là vì cá tính như Hổ của tôi vậy. Thực ra thì hùng hổ ở nhiều khía cạnh lại là rất tốt, tiếc là ta không bàn đến các lĩnh vực 'tốt' ấy ở đây.

Đơn thuần, đây chỉ nói về chuyện công việc.

Nàng là Thủy, Hồ Kim Thủy. Tôi còn đọc nhầm thành Hổ Kim Thúy khi đọc C.V (Curriculum Vitae) của nàng, và hình dung ra có hai con hổ chọc trời khuấy nước cùng thể hiện hết năng lực của mình. Cho đến khi tôi được biết nàng sẽ là sếp của tôi.

Điều đầu tiên tôi thốt lên: 'Không thể nào!'. Tất nhiên là không có chuyện bất bình đẳng giới tính ở đây. Đơn giản điều này là một sự bất công.

Nàng xinh đẹp, duyên dáng, lại rất mạnh mẽ. Hồ sơ cho thấy nàng đã từ bỏ con đường bằng phẳng trở thành một nhà quản lý Hành chính & Tài chính ngay từ những ngày đầu để biến mình trở thành một người công nhân, đi từ bậc thang số không.

Tôi cũng là kẻ đi từ bậc thang số không. Tất nhiên là vì tôi không còn sự lựa chọn nào khác.

Chỉ có điều tôi mất 35 năm để có được ngày hôm nay. Còn nàng chỉ mất 23 năm để đứng trên vai người khổng lồ. Không thể nào.

Những con số, sự chênh lệch rõ ràng cho thấy nàng thông minh và giỏi giang hơn tôi quá nhiều. Tôi có thể cố gắng thừa nhận nhưng không thể không bám vào cái phao KINH NGHIỆM của mình.

'Cô ấy hơn tôi ở điểm nào?' - Tôi hỏi như vậy.

Và nhận được câu trả lời làm tôi nhớ đến một câu ngạn ngữ 'Hổ lạc bình nguyên bị khuyển khi' (Hổ xuống đồng bằng bị Chó khinh thường). Ở đây còn tệ hơn khuyển khi phải đối mặt với những nhận xét mà theo tôi là vô cùng cảm tính của một lão Mèo già đầu bạc, Chu Bách Mưu. Nhưng đó lại là một con Mèo đứng ở vị trí của một con Rồng.

Sự nhiệt thành, xốc vác trong công việc của tôi bị đánh giá là thiếu thâm trầm cần thiết của một nhà quản lý hành chính thượng thặng. Kinh nghiệm và thời gian học hỏi nhiều năm của tôi được đánh giá là không thể khỏa lấp được khoảng cách giữa những kĩ năng đi vào chi tiết kĩ thuật đơn thuần với những kĩ năng thiên phú về xử lý các vấn đề vĩ mô về kinh tế. Đó là những so sánh thảm hại. Nó dường như đầy đọa cái cương mãnh của một nền tảng kĩ thuật cao xuống vị trí nhược tiểu so với những ngôn từ hoa mỹ của kinh tế mà ta thừa biết khi khủng hoảng xảy ra thì không có cách nào khống chế được ngoài những biện pháp yếu kém một cách kinh điển như giảm nhân công, tiết kiệm chi phí, hoặc điều tiết sử dụng hàng nội địa thay vì ngoại nhập. Trong khi nếu không có các cải tiến về kĩ thuật thì những biện pháp trên chỉ là trò đùa không hơn.

Tôi là Hổ. Em cũng là Hổ, theo cách hiểu của tôi.

Và một rừng thì không thể có hai Hổ.

Like Like Celebrate Support Love Insightful Funny Comment

• Copy
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Share 1

To view or add a comment, sign in

No more previous content

• Một lần bị Nhân sự từ chối hay một cơ hội để có một công việc tuyệt vời hơn.

  Jan 19, 2017

No more next content

Explore topics

• Sales
• Marketing
• IT Services
• Business Administration
• HR Management
• Engineering
• Soft Skills
• See All