CDG31

Có thể bạn quan tâm

Accueil Rechercher un contenu, un document
  • Accueil
  • Le CDG31
    • Missions / Compétences / Moyens
    • Conseil d'Administration
    • Publicité légale
    • Coordination régionale
    • Observatoire
      • Rapport Social Unique 2024 (RSU)
      • Les publications de l’Observatoire
      • La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2024
      • La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
      • La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
    • Organigramme
    • Commande publique
    • Données personnelles
    • Partenaires du CDG31
  • Vous êtes élu-e
    • Administrateur du CDG31
    • Rôle de l'élu employeur
      • Cadre d'intervention de l'élu employeur
      • Recrutement
      • Déroulement et progression de carrière
      • Rémunération et régime indemnitaire
      • Droits et obligations des fonctionnaires
      • Organisation des ressources humaines et évaluation
      • Temps et conditions de travail
      • Participer au dialogue social
      • Santé et sécurité au travail
    • Le CDG31 accompagne les élus
  • Vous gérez les RH
    • Recruter ou remplacer
      • Organisation des concours et examens
      • Listes d'aptitude
      • Accéder au Site Emploi Territorial (SET)
      • Intérim territorial
      • Contrats d'insertion dans la FPT
      • Apprentissage et emploi des jeunes
      • Accompagnement au recrutement
    • Gérer les carrières
      • Les Mardis du statut
      • L'instant statut !
      • Dossier individuel des agents publics
      • Obligation d'information des agents publics
      • Avancement de grade
      • Publicité des tableaux annuels d'avancement de grade
      • Promotion interne
      • Rémunération
      • RIFSEEP
      • Protection sociale et indisponibilité physique
      • Allocations chômage
      • Retraite
    • Transformer et faire évoluer son organisation
      • Prestation pour les petites collectivités - de 10 agents
      • Management et conseil en organisation
      • Politique de rémunération
      • Gestion des ressources humaines
      • Agir sur la qualité de vie au travail
    • Accompagner les agents
      • Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
      • Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
      • Coaching individuel
      • Codéveloppement
    • Saisir les instances consultatives
      • Instances paritaires
      • Conseil de discipline
      • Conseil médical
    • Prévenir les conflits
      • Contrôle déontologique par l'employeur
      • La Mission Référent Déontologue
      • La Mission Référent Laïcité
      • La Mission Référent Alerte Ethique
      • Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
      • Mission Médiation
    • Préserver la santé au travail
      • Médecine préventive
      • Prévention des risques professionnels
      • Inspection en santé et sécurité au travail
      • Handicap et maintien dans l'emploi
    • Assurer les risques statutaires
      • Adhérer au contrat groupe 2026-2029
      • Adhérer au contrat groupe 2022 / 2025
      • Contrat groupe 2022 / 2025 - Gestion des sinistres
      • Contrat groupe 2022 / 2025 - Prestations complémentaires
    • Protection Sociale Complémentaire (PSC)
      • Des évolutions réglementaires à venir ?
      • Conventions de participation 2024-2029
  • Vous êtes agent public
    • Concours et examens
    • Accompagnement à l'évolution professionnelle
      • Rendez-vous Info Mobilité
      • Accompagnement Personnalisé à l'Élaboration du Projet Professionnel (APEPP)
      • Bilan Repères
      • Période Préparatoire au Reclassement
      • Atelier passerelle
      • Bilan de parcours professionnel collectif
      • Coaching
      • Codéveloppement
      • Ateliers « Objectif recrutement »
      • MobilitéS
    • Déontologie / Laïcité / Alerte éthique
      • Le Référent Déontologue
      • Le Référent Laïcité
      • Le Référent Alerte Ethique
    • Signalement des actes de violence et discriminations pour les agents
    • Mission Médiation pour les agents publics
    • Organisations syndicales représentatives
      • CFDT Interco 31/09
      • CSD CGT31
      • FAFPT
      • GD 31 Force Ouvrière
      • SUDCT 31
      • UNSA Territoriaux 31
      • SNUTER-FSU31
  • Vous souhaitez intégrer la FPT
    • Découvrir la FPT
      • La Fonction Publique Territoriale
      • La carrière d'un fonctionnaire
      • Les droits et obligations des fonctionnaires
    • Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale
    • Intégrer la Fonction Publique Territoriale
  • Élections professionnelles 2026
    • Commissions administratives paritaires
    • Commissions consultatives paritaires
    • Comités sociaux territoriaux
  • CD 31 - Plateforme d'appuis aux territoires
  • Les extranets
    • Extranet Emploi
    • Extranet Recensement Concours
    • Extranet Carrières
    • Extranet Cotisations
    • Extranet ADP
    • Accéder à I-delibRE
    • Extranet Travail et Santé
  • Concours et Examens
    • S'informer sur les concours et les examens
    • Calendrier prévisionnel
    • Rechercher un concours / un examen
    • S'inscrire et suivre son dossier
    • Règlement général des concours
    • Se préparer
    • Après la réussite au concours / Accompagnement lauréat
  • Bibliothèque documentaire
  • Offres d'emploi
Personne remplissant un arrêt de travail A la une

Contrat groupe d'assurance statutaire : déclaration masse salariale 2025

  • Assurance statutaire
  • Collectivités
Le 08/12/2025 À fournir avant le 31 janvier 2026 pour les couvertures des agents CNRACL et/ou IRCANTEC. En savoir plus Image non porteuse d'information A la une

Élections professionnelles 2026 : rencontre avec les organisations syndicales

  • Instances paritaires
  • Collectivités
Le 02/12/2025 Les prochaines élections professionnelles destinées au renouvellement général des instances de dialogue social auront lieu le 10 décembre 2026 : les agents territoriaux éliront leurs nouveaux représentants du personnel aux comités sociaux territoriaux (CST), commissions administratives paritaires (CAP) et commissions consultatives paritaires (CCP). En savoir plus Candidats présentant une épreuve écrite d'un concours de la FPT A la une

Recensement concours / examens 2027

  • Concours et examens professionnels
  • Collectivités
Le 20/11/2025 Dans le cadre de la programmation régionale prévisionnelle, le CDG31 consulte les collectivités et établissements publics territoriaux à propos de leurs besoins en recrutement afférents aux opérations de concours et d’examens professionnels envisagées en 2027. En savoir plus Dernières publications
  • Liste des membres de la CAP B
  • Agent titulaire : mise en disponibilité de droit pour donner des soins
  • Droits à l'avancement pendant une période de disponibilité ou de congé parental : livret d'information
  • Agent titulaire : disponibilité de droit pour suivre son conjoint ou partenaire (Pacte Civil de Solidarité)
  • Agent titulaire : mise en disponibilité pour convenances personnelles
  • Agent titulaire : disponibilité pour création ou reprise d'entreprise
Site web

Pour accéder à l’application cliquez sur le bouton ci-dessous

Application MobilitéS image non porteuse d'information Actualités

Ateliers « Objectif Recrutement » : inscriptions

  • Agent public
  • Candidats à la FPT
  • Emploi
Le 09/12/2025 Vous êtes dans une dynamique de mobilité interne, externe ou d’accès à la fonction publique territoriale? Le CDG peut vous accompagner. Toutes les actualités l'instant statut Actualités

Vidéo "L'instant statut !" : les emplois permanents pouvant aboutir à un CDI

  • Collectivités
  • Elus
  • Gestion des carrières
Le 19/11/2025 Le CDG31 vous présente sa dernière vidéo d’informations juridiques. Toutes les actualités Image non porteuse d'information Actualités

Améliorer la prévention et les conditions de travail des auxiliaires de puériculture

  • Agent public
  • Prévention des risques professionnels
Le 18/11/2025 Le Fonds National de Prévention (CNRACL) a publié un guide dédié aux auxiliaires de puériculture, fruit de deux ans de travail avec des employeurs territoriaux et hospitaliers. Toutes les actualités Actualités juridiques

Disponibilité : fin de l'obligation de non retour

    • Agent public
    • Collectivités
    • Position statutaire
Le 10/12/2025 Le décret n° 2025-1169 du 5 décembre 2025, entré en vigueur le 7 décembre 2025, modifie certaines conditions de la... En savoir plus Actualités juridiques

Compte épargne-temps et jours indemnisables épargnés

    • Collectivités
    • Elus
    • Temps de travail
Le 02/12/2025 Le décret n° 2025-1135 du 26 novembre 2025 ouvre la possibilité de recourir au plafonnement du nombre de jours... En savoir plus Concours et examens
  • Calendrier concours et examens
  • Rechercher un concours ou un examen
  • Plan d'accès aux salles d'épreuves
Agenda 16 déc 2025
  • Déroulement de carrière

Les Mardis du statut

Afin de toujours mieux accompagner les employeurs territoriaux dans leur gestion des ressources... 17 déc 2025
  • Actualité du CDG31

Conseil d'Administration du CDG31

Le prochain Conseil d'administration du CDG31 aura lieu le mercredi 17 décembre 2025 à 15h00. 18 déc 2025
  • Instance médicale

Conseil Médical formation plénière

La prochaine séance du Conseil Médical Départemental (formation plénière) est fixée au jeudi... Tous les événements Abonnez-vous à notre newsletter Abonnez-vous à notre newsletter saisez votre email.

Plus d’infos sur nos réseaux sociaux

Le CDG31
  • Missions / Compétences / Moyens
  • Conseil d'Administration
  • Publicité légale
  • Coordination régionale
  • Observatoire
  • Organigramme
  • Commande publique
  • Données personnelles
  • Partenaires du CDG31
Vous êtes élu-e
  • Administrateur du CDG31
  • Rôle de l'élu employeur
  • Le CDG31 accompagne les élus
Vous gérez les RH
  • Recruter ou remplacer
  • Gérer les carrières
  • Transformer et faire évoluer son organisation
  • Accompagner les agents
  • Saisir les instances consultatives
  • Prévenir les conflits
  • Préserver la santé au travail
  • Assurer les risques statutaires
  • Protection Sociale Complémentaire (PSC)
Vous êtes agent public
  • Concours et examens
  • Accompagnement à l'évolution professionnelle
  • Déontologie / Laïcité / Alerte éthique
  • Signalement des actes de violence et discriminations pour les agents
  • Mission Médiation pour les agents publics
  • Organisations syndicales représentatives
Vous souhaitez intégrer la FPT
  • Découvrir la FPT
  • Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale
  • Intégrer la Fonction Publique Territoriale
Élections professionnelles 2026
  • Commissions administratives paritaires
  • Commissions consultatives paritaires
  • Comités sociaux territoriaux
  • Plan du site
  • Venir au CDG31
  • Contact
  • FAQ
  • Mentions légales
  • Accessibilité : non conforme
  • Gestion des cookies
  • Crédits
Logo CDG31 Centre de Gestion de la FPT de Haute Garonne CS37666 31676 Labège Cedex Tél. : 05 81 91 93 00

Từ khóa » Cdg31