CEO 22 Tuổi Color ME: Khởi Nghiệp Vì 'liều' - VietnamBiz

Kinh doanh

• Startup
• Câu chuyện kinh doanh
• Kinh doanh số
• Doanh nhân
• Chuỗi - Bán lẻ
• Xe

CEO 22 tuổi Color ME: Khởi nghiệp vì 'liều' 16:46 | 30/03/2017 Chia sẻ Nguyễn Việt Hùng - CEO 22 tuổi của Color ME cho rằng đức tính "nghĩ là làm" cùng với sự kiên trì và chân thành là chìa khóa để tạo nên thành công.

Profile Nguyễn Việt Hùng DOB: 07/04/1995 Sinh viên năm 4 đạị học FPT chuyên ngành Khoa học máy tính CEO và Founder của Color ME - Trường học thiết kế đồ họa. Ra đời từ năm 2015, Color ME hiện nay là một trong những trung tâm đào tạo đồ họa lớn nhất Hà Nội. Các bộ môn đào tạo bao gồm: Photoshop (Ps), Nhiếp ảnh (Pt), Đồ họa chuyển động (Ae), Đồ họa vector (Ai). Với học phí hợp lý, học viên của Color ME chủ yếu là học sinh, sinh viên. Năm 2016, Dự án đã lọt top 5 đội xuất sắc nhất tại cuộc thi Khởi nghiệp cùng Kawai.

- Được biết Hùng theo học chuyên ngành Khoa học máy tính, vậy tại sao bạn có ý tưởng xây dựng lớp học thiết kế này?

- Ý tưởng lớp học thiết kế dành cho mọi người bắt nguồn từ nhu cầu mình nhận ra trong quá trình làm việc với các bạn trẻ. Rất nhiều người có những ý tưởng, những chương trình, những dự định. Để thực hiện được luôn cần các ấn phẩm thiết kế để phục vụ truyền thông. Nhưng không phải ai cũng biết thiết kế, và không phải ai cũng có tiền để chi trả cho việc thuê thiết kế. Vậy nên mình mở ra Color ME, hy vọng giúp được nhiều bạn trẻ hơn nữa trên con đường cố gắng của họ.

Tính đến hiện tại, Color ME đã đào tạo thành công cho hơn 8000 học viên, mỗi tháng đang hoạt động 25 lớp với số học viên khoảng 400. Color ME hiện nay là một trong những trung tâm đào tạo đồ họa lớn nhất Hà Nộ, bên cạnh đó, còn mở chi nhánh tại Hải Phòng và TP HCM nữa.

- Bạn đã từng chia sẻ quá trình chuẩn bị cho lớp học đầu tiên khá gấp rút và mạo hiểm. Lý do nào khiến bạn bỏ qua khả năng thất bại rất lớn để thực hiện nó?

- Lúc đó mình cũng không có gì để mất, trong túi chỉ có một triệu đồng. Tuy nhiên, mình được mọi người ủng hộ khá nhiều nên mới liều như vậy.

Mình thuộc kiểu người "nghĩ là làm". Rất nhiều bạn nghĩ xong toàn để đó, mình thì không phải như vậy. Ngoài ra còn cần thêm sự kiên trì và chân thành nữa nếu muốn thành công.

- Nhiều startup hiện nay đang gặp khó khăn khi muốn gọi vốn, Hùng có thể chia sẻ hoạt động gọi vốn của Color ME?

- Mình hiểu việc gọi vốn sẽ giúp đẩy nhanh tốc độ phát triển và mở rộng startup, nhưng gọi vốn không phải là cách duy nhất để phát triển startup. Mình lựa chọn phương thức tự xoay sở và tự xoay vòng vốn. Thời gian đầu khi kinh phí còn hạn hẹp, mình thuê và mượn tất cả những gì có thể. Vì đặc điểm là loại sản phẩm trí tuệ, không có nhiều chi phí sản xuất nên tốc độ xoay vòng vốn của Color ME rất nhanh, tính theo tháng. Không mất thời gian quá lâu, chỉ sau một vài tháng, Color ME đã có thể tự vận hành trơn tru trên vòng vốn của mình.

Lớp học Color ME

- Startup giáo dục có khó khăn gì khác biệt so với các lĩnh vực khác?

- Khó khăn lớn nhất và đầu tiên với startup giáo dục là chất lượng khoá học. Việc đào tạo con người chưa bao giờ là việc được xem nhẹ, từng lượng kiến thức một đều phải được chọn lọc kĩ càng. Phải là những kiến thức có tính ứng dụng cao và giúp người học muốn khám phá và học tiếp thì khoá học mới đảm bảo chất lượng.

Ngoài ra, mô thức sư phạm là điều đang bị bỏ ngỏ ở nhiều tổ chức giáo dục. Cách họ truyền đạt cho học viên chưa tối ưu khiến nhiều học viên không hiểu được bài và áp dụng vào thực tế. Mỗi giảng viên phải luôn đặt mình vào vị trí đang giảng dạy cho những người từ kém nhất đến giỏi nhất, phải luôn suy nghĩ rằng một buổi học có thành công hay không là do mình chứ không phải do học viên. Có như vậy, lớp học mới đảm bảo về chất lượng.

Cuối cùng là khả năng mở rộng. Mở 1 vài lớp thì dễ, nhưng 30 lớp, 100 lớp là chuyện hoàn toàn khác. Làm sao đảm bảo chất lượng kiến thức và mô phạm của tất cả các lớp là đồng đều nhau, làm sao để học viên luôn hài lòng với bất cứ giảng viên/trợ giảng nào của tổ chức là bài toán lớn nhất. Đòi hỏi việc đào tạo và quản lý nhân sự phải thực sự chặt chẽ và nghiêm túc.

Học viên Khóa 19 tốt nghiệp

- Hùng từng nhắc đến văn hóa Color ME với nhiều điểm khác biệt. Bạn có thể chia sẻ cụ thể hơn?

- Về văn hoá của Color ME có 3 điểm nổi bật và văn hóa thử-sai, công nghệ hóa quy trình và văn hóa tập trung.

Về văn hoá thử-sai, Color ME khuyến khích nhân viên thử nghiệm các phương thức mới trong quy trình hoạt động, dù là nhỏ nhất đến lớn nhất. Color ME cho phép nhân viên sai, không khiển trách. Tuy nhiên nếu cùng một lỗi nhưng sai nhiều lần vẫn không sửa, cá nhân đó sẽ bị đào thải.

Công nghệ hoá quy trình nghĩa là toàn bộ việc quản lý và quy trình của Color ME đều dựa trên sức mạnh của công nghệ vì tính bảo toàn và đầy đủ của dữ liệu. Từ đó khai thác và phát triển từ giáo trình, mô phạm, cho đến chiến dịch sale-marketing.

Cuối cùng, chỉ tập trung vào khách hàng và công việc của mình, đảm bảo cho sản phẩm chỉ được phép tốt và tốt hơn. Tuyệt đối không quan tâm đến những người tự nhận là đối thủ và có ý đồ xấu.

- Nhìn lại 2 năm vừa qua khởi nghiệp cùng colorME, Hùng có lời khuyên gì cho các bạn trẻ đang ấp ủ mong muốn khởi nghiệp?

- Mình có nhiều thứ muốn chia sẻ lắm, nhưng tóm gọn lại, các bạn cần suy nghĩ kĩ về mô hình kinh doanh và thị trường trước khi khởi nghiệp. Nếu thị trường chưa được khai phá, thì hoặc là bạn quá tài giỏi, hoặc bạn đã sai.

Khi quyết định khởi nghiệp, tuyệt đối không để bị ảnh hưởng bởi truyền thông và các cuộc thi, thứ duy nhất bạn cần tập trung là sản phẩm của mình. Ngoài ra, con người là vốn quý nhất của startup. Vì vậy, muốn thu hút những người giỏi, bạn phải liên tục tôi luyện bản thân để trở thành người giỏi.

Cuối cùng, quản lý tài chính thật chặt chẽ, nếu bạn không biết bạn đang lỗ hay đang lãi, nghĩa là bạn đang chết dần.

Không được phép dừng lại, thuyền không tiến ắt sẽ lùi. Đã lựa chọn khởi nghiệp, bạn chỉ được phép lớn và lớn hơn nữa.

Chi Đỗ

Theo Doanh Nghiệp & Kinh Doanh Link bài gốc https://doanhnghiepkinhdoanh.doanhnhanvn.vn/ceo-22-tuoi-color-me-khoi-nghiep-vi-lieu-4216893.htm Kinh doanh Chia sẻ TAG:

• startup
• trường học thiết kế
• thiết kế đồ họa
• câu chuyện khởi nghiệp

Có thể bạn quan tâm Quỹ Đổi mới sáng tạo Quốc gia có thể đầu tư mạo hiểm vào startup Thời sự -08:31 | 25/07/2024 Startup làm pin cát được rót vốn 1,5 triệu USD Kinh doanh -22:00 | 02/04/2024 [Bài 2] Mùa đông gọi vốn Đông Nam Á: Startup khao khát lợi nhuận, người dùng sẽ không còn dễ chịu như trước Kinh doanh -07:00 | 29/03/2024 Startup của đồng sáng lập mạng xã hội Gapo nhận vốn đầu tư Kinh doanh -10:00 | 21/03/2024 Vợ chồng đứng dậy từ phá sản Kinh doanh -15:39 | 10/03/2024 Cùng chuyên mục AI 2.0, tiền mã hoá, trung tâm dữ liệu: Những xu hướng nào sẽ định định kinh tế thế giới trong năm 2025?Kinh doanh-08:00 | 01/01/2025Các tỷ phú kém lạc quan về đầu tư trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2025Kinh doanh-08:00 | 01/01/20253 kênh đầu tư các tỷ phú sẽ rót tiền mạnh trong năm 2025: Vàng và bất động sản có còn là ưu tiên?Kinh doanh-07:00 | 01/01/2025Honda và Nissan sáp nhập - củng cố sức chiến đấu cho tương laiKinh doanh-07:00 | 01/01/2025Giới siêu giàu đón Giao thừa thế nào?Kinh doanh-06:00 | 01/01/2025 Tin mới Xu hướng công nghệ 2025 Kinh doanh -23:00 | 01/01/2025 Phê duyệt Phương án sắp xếp, tổ chức lại các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế Thời sự -22:00 | 01/01/2025 Đóng cửa tuyến đường dẫn khí đốt lâu đời nhất của Nga tới châu Âu Hàng hóa -21:30 | 01/01/2025 TKV đặt mục tiêu lợi nhuận trên 3.400 tỷ năm 2025 Doanh nghiệp -21:00 | 01/01/2025 7 cao tốc dự kiến khởi công năm 2025 Thời sự -20:30 | 01/01/2025 Vinamilk ngừng liên doanh ở Philippines Doanh nghiệp -20:00 | 01/01/2025 Bộ Công an: Nhiều cán bộ 'không vụ lợi' trong vụ án tại EVN Thời sự -19:51 | 01/01/2025 Chứng khoán Trung Quốc dứt chuỗi ba năm suy giảm liên tiếp Quốc tế -19:45 | 01/01/2025 Đọc nhiều nhất Dấu ấn FDI 2024: Bắc Ninh tăng trưởng ngoạn mục và mục tiêu có mặt trên bản đồ bán dẫn thế giới Thời sự -08:50 | 01/01/2025 Thị trường bất động sản sẵn sàng cho chu kỳ mới Nhà đất -08:00 | 01/01/2025 3 kênh đầu tư các tỷ phú sẽ rót tiền mạnh trong năm 2025: Vàng và bất động sản có còn là ưu tiên? Kinh doanh -07:30 | 01/01/2025 TNG bị xử phạt vì bố làm Chủ tịch, con làm CEO Doanh nghiệp -15:35 | 01/01/2025 Chứng khoán bùng nổ, S&P 500 tăng hơn 20% trong năm thứ hai liên tiếp Quốc tế -07:36 | 01/01/2025 Khối ngoại có năm bán ròng kỷ lục trong lịch sử hoạt động của TTCK Việt Nam Chứng khoán -14:49 | 01/01/2025 Tin theo ngành hàng Bạc Bạch Kim Bông - Sợi Cá da trơn Cá ngừ Cà phê Cacao Cao su Chất dẻo Chè Da giày Đá quý Dầu - Hạt dầu Dầu mỏ Dệt may Điện Đồng Đường Ethanol Gạo Gia súc - Gia cầm Giấy Gỗ Hạt điều Hồ tiêu - Hạt tiêu Khí đốt Kim loại khác Mắc ca Muối Ngũ cốc Nhựa - Hạt nhựa Palladium Phân bón Rau - Củ -Quả Sắt thép Sữa Than Thức ăn chăn nuôi Thủy hải sản khác Tôm Vàng VLXD khác Xăng dầu Xi măng - Clynker Thị trường chứng khoán sẽ diến biến ra sao trong phiên đầu năm 2025? Theo dự báo của các công ty chứng khoán, VN-Index có thể sẽ tiếp tục biến động hẹp quanh đường trung bình 20 phiên (tức là mức 1.265 điểm) trong phiên đầu năm mới. Agriseco gợi ý các cơ hội đầu tư đón sóng KQKD Chứng khoán -15:30 | 01/01/2025 Thị trường bất động sản sẵn sàng cho chu kỳ mới Nhà đất -08:00 | 01/01/2025 Chứng khoán bùng nổ, S&P 500 tăng hơn 20% trong năm thứ hai liên tiếp Quốc tế -07:36 | 01/01/2025 Dấu ấn FDI 2024: Bắc Ninh tăng trưởng ngoạn mục và mục tiêu có mặt trên bản đồ bán dẫn thế giới Thời sự -08:50 | 01/01/2025 Một số chính sách kinh tế nổi bật có hiệu lực từ tháng 1/2025 Thời sự -10:30 | 01/01/2025 Khối ngoại có năm bán ròng kỷ lục trong lịch sử hoạt động của TTCK Việt Nam Chứng khoán -14:49 | 01/01/2025 Cổ phiếu ngân hàng khép lại 2024 với 'sắc xanh' chủ đạo, có mã tăng bằng lần Tài chính -09:19 | 01/01/2025 'Vũ điệu' năm 2025 của tiền điện tử Tài chính -09:30 | 01/01/2025 Lời khuyên của huyền thoại Warren Buffett: Hãy đầu tư từ khi còn thật trẻ Quốc tế -17:02 | 01/01/2025 Liên kết nổi bật

• Giá vàng hôm nay
• Tỷ giá ngoại tệ
• Tỷ giá usd
• Tỷ giá yen
• Tỷ giá euro
• Giá heo hơi
• Giá cà phê
• Giá tiêu hôm nay
• Lãi suất ngân hàng
• Giá xăng dầu
• Giá thép hôm nay
• Giá sầu riêng
• Giá thịt heo
• Giá gạo
• Giá cao su
• Entity