Chi Phí Thực Tế đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản 2022 – Cần Nắm Rõ

I. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm?

Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì người lao động phải tốn rất nhiều chi phí. Vì thế cần tìm hiểu kỹ các khoản chi phí này để biết được xem mình chi phí có đúng không cũng như có thể chuẩn bị được tài chính.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?

1.Chi phí khám sức khỏe

Dù bạn có đi xuất khẩu tại bất cứ thị trường nào cũng đều cần trải qua bước đầu tiên đó là khám sức khỏe. Đây là khâu vô cùng quan trọng giúp sàng lọc bước đầu người lao động. Việc khám sức khỏe tổng quát của bạn để giúp xem bạn có đáp ứng được nhu cầu làm việc tại Nhật Bản hay không. Chi phí khám được liệt kê dưới bảng sau:

Bệnh Viện	Địa chỉ	Phí khám sức khỏe
Tràng An	59 Ngõ Thông Phong, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội.	700.000 VNĐ khám thường, 750.000 khám nhanh
Hồng Ngọc	55 Yên Ninh, Ba Đình, Hà Nội	2.900.000VNĐ- 7.700.000 gói VIP
Vinmec	458 Minh Khai, Khu đô thị Times City, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội	2.300.000 VNĐ- 35.000.000 VNĐ
Chợ rẫy	201B Nguyễn Chí Thanh, phường 12, Hồ Chí Minh	1.200.000 VNĐ

Giá của gói khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào danh mục yêu cầu khám. Bạn nên tìm đến các bệnh viện được chỉ định để khám sức khỏe chứ không nên tự ý đi khám vì nhiều khi tiền mất nhưng kết quả khám lại không được chấp nhận.

2.Chi phí đào tạo nguồn

Chi phí đào tạo nguồn là khoản chi người lao động phải trả trước khi tham gia phỏng vấn đơn hàng đi nhật. Khoản này bao gồm tiền học tiếng Nhật cơ bản, tiền ăn ở đi lại.

Khoản chi phí này phụ thuộc vào công ty có thể miễn phí hoặc thu bắt buộc. Thời gian đào tạo nguồn chỉ trong khoảng từ 5 – 7 ngày. Quá trình đào tạo sẽ giúp bạn có ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng, từ đó tăng khả năng đỗ đơn hàng.

3.Chi phí dịch vụ và môi giới.

Chi phí dịch vụ được trả cho các công ty môi giới xuất khẩu để họ hướng dẫn, tìm kiếm đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ thủ tục cho bạn sang nước ngoài làm việc.

Khoản tiền môi giới thì chỉ được phép thu của người lao động trong trường hợp được đối tác nước ngoài yêu cầu thu.

4.Chi phí đào tạo tiếng khi trúng tuyển đơn hàng Nhật Bản

Sau khi qua vòng phỏng vấn người lao động trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo tiếng trong khoảng từ 4 – 6 tháng trước khi xuất cảnh.

Trong khóa học người lao động sẽ học và rèn luyện tiếng Nhật, học kiến thức văn hóa – xã hội thích ứng dần với cuộc sống sau này tại Nhật Bản. Việc học tiếng là bắt buộc và bất cứ người lao động nào cũng phải học, đây là điều kiện đủ để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chi phí cho khóa học sẽ bao gồm: học phí, tiền giáo trình, tài liệu, tiền ăn ở, tiền ký túc, tiền sinh hoạt phí hàng ngày,…

5.Tiền cọc chống trốn

Trước đây là khoản phí bắt buộc phải đóng, do các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đều yêu cầu người lao động đặt cọc chống trốn. Tuy nhiên kể từ năm 2017 thì khoản phí này đã bị loại bỏ.

Việc loại bỏ này giúp người lao động tiết kiệm được một khoản tiền tương đối lớn. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng bỏ phí, một số công ty vẫn đòi thu khoản phí này ( thường là các công ty không uy tín, có định chiếm đoạt khoản phí này). Vì thế người lao động cần nắm rõ để tránh phải đóng khoản phí này.

6.Phí hồ sơ, dịch thuật

Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngoài các giấy tờ cần thiết tại Việt Nam thì bạn cũng cần các hồ sơ bằng tiếng Nhật. Khi đó bạn cần chi phí để thuê dịch thuật các hồ sơ này. Khoản này thường sẽ do các công ty xuất khẩu lao động thu và xử lý giúp bạn.

7.Visa, giấy tờ, vé máy bay

Trong khâu hồ sơ thủ tục, người lao động cần phải làm visa để xuất cảnh sang Nhật. Người lao động phải chịu toàn bộ chi phí này và mức chi phí phụ thuộc hoàn toàn vào từng công ty thu và có trách nhiệm hoàn thiện visa cho bạn.

8.Phụ phí phát sinh ngoài

Ngoài các khoản chi phí kể trên thì người lao động còn phải đóng thêm các khoản chi phí phát sinh như: quần áo, đồng phục, vali,.., các khoản phí trong quá trình học tiếng, đào tạo tay nghề.

II. Vậy thực tế đi xuất khẩu Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?

Cơ bản thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được liệt kê ở trên. Chi tiết về số tiền phải trả chúng tôi xin gửi đến bạn như sau:

1. Chi phí đi xklđ Nhật Bản đơn hàng 1 năm thế nào?

Chi phí đi xklđ Nhật Bản 2022 đơn hàng 1 năm dao động từ 35 – 50 triệu đồng.

Đây là chi phí phải bỏ ra cho các khoản thu như trên, phù hợp với kinh tế của người lao động. Tuy nhiên, mức chi phí dù thấp nhưng thời gian lao động ngắn nên người lao động khó có thể kiếm được nhiều tiền.

2. Chi phí đi Nhật Bản 3 năm là bao nhiêu?

Các đơn hàng xklđ Nhật Bản 3 năm chi phí sẽ khoảng từ 80 – 160 triệu đồng. Ngoài ra nếu không đủ chi phí, người lao động có thể vay vốn ngân hàng lên đến 80% giá trị hợp đồng.

Theo thống kê thì người lao động lựa chọn đơn hàng xklđ Nhật Bản 3 năm nhiều hơn 1 năm. Người lao động được ở lại lâu hơn, bạn có thể tích lũy được nhiều tiền hơn ( nếu chăm chỉ bạn có thể tích lũy từ 800 triệu đến hơn 1 tỷ VNĐ)

III. Tổng kết

Hiện nay mức lương trung bình cho người lao động ở Nhật Bản khoảng 35 triệu – 50 triệu đồng / tháng.

Với mức thu nhập trên là rất cao so với lao động bình thường tại Việt Nam. Người lao động qua làm việc chỉ cần chăm chỉ làm việc và tiết kiệm thì sau 1 đến 3 năm sẽ tiết kiệm được nhiều tiền sau này thay đổi cuộc sống.

IV. Hướng dẫn đăng ký XKLD Nhật Bản

Để có được thông tin mới nhất về các đơn hàng, cập nhật chính sách, thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline: 0966.344.299 (Zalo), qua Fanpage hoặc điền đầy đủ thông tin dưới đây để được chúng tôi tư vấn miến phí