Chi Tiết 10 Bước Xây Dựng BSC/KPIs - Phần 1 - Sổ Tay Lãnh đạo
Có thể bạn quan tâm
Danh Mục 1. Bước 1: Đánh Giá Tổng Thể (Organizational Assessment) 2.Bước 2: Xây Dựng Chiến Lược (Strategy Formulation)
Bước 1: Đánh Giá Tổng Thể (Organizational Assessment)
Mục tiêu
Phân tích & đánh giá tổng thể thực trạng doanh nghiệp, bao gồm:
| • Tầm nhìn | • Sơ đồ tổ chức |
| • Sứ mệnh | • Quy trình |
| • Kỳ vọng khách hàng | • Chính sách |
| • Yếu tố quyết định thành công | • Con người |
| • SWOT | • Văn hóa |
| • Lợi thế cạnh tranh (Năng lực lõi) | • Các dự án trọng tâm đang triển khai |
| • Chiến lược | • Các chỉ tiêu đo lường đang sử dụng |
| • Hệ thống |
Từ đó xây dựng kế hoạch quản trị sự thay đổi tổng thể:
• Làm rõ phương pháp luận cách thức triển khai BSC/KPIs cho tất cả vị trí then chốt • Thành lập Ban chiến lược & Chuyển đổi • Xây dựng kế hoạch tổng thể (Master Plan) • Truyền thông cam kết từ Ban lãnh đạo & Quản lý cấp trung
Phương pháp
Sử dụng các công cụ phân tích chiến lược (McKinsey 7S Framework, SWOT, TOWS, Porter’s Five Forces, Ansoff Matrix, Competitive Analysis, VRIO…), thông qua bảng câu hỏi thu thập dữ liệu, khảo sát online, phỏng vấn trực tiếp, tham vấn ý kiến.

Mô hình Tư duy hệ thống & Chiến lược bản quyền ảnh: TOPPION

Mô hình 7S McKinsey bản quyền ảnh:: TOPPION
Bước 2: Xây Dựng Chiến Lược (Strategy Formulation)
Mục tiêu
Sau khi Doanh nghiệp đã phân tích môi trường kinh doanh và xác định được tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, lợi thế cạnh tranh, bước tiếp theo là lựa chọn các chiến lược phù hợp (“Strategic Theme”). Theo kinh nghiệm triển khai thành công của các Chuyên Gia (Best Practices), khuyến nghị không nên chọn quá 04 chiến lược.

Mô hình lựa chọn chiến lược theo 04 phương diện BSC bản quyền ảnh: TOPPION
Tiêu chí lựa chọn Chiến lược
• Giúp tận dụng hoặc phát triển năng lực lõi (lợi thế cạnh tranh) của Doanh nghiệp. • Dựa trên các yếu tố quyết định thành công ngành Doanh nghiệp đang tham gia. • Không đánh vào điểm mạnh, mà đánh vào điểm yếu của đối thủ. • Giúp tận dụng cơ hội trên thị trường. • Không bị giới hạn bởi nguồn lực hiện có. • Giúp đạt được tầm nhìn của Doanh nghiệp trong dài hạn

Mô hình Tư duy hệ thống & Chiến lược bản quyền ảnh: TOPPION
BÀI VIẾT LIÊN QUAN:
Chi Tiết 10 Bước Xây Dựng BSC/KPIs - Phần 2 Chi Tiết 10 Bước Xây Dựng BSC/KPIs - Phần 3 Chi Tiết 10 Bước Xây Dựng BSC/KPIs - Phần 4 Chi Tiết 10 Bước Xây Dựng BSC/KPIs - Phần Cuối
Từ khóa » đánh Giá Theo Bsc
-
BSC (Balanced Scorecard) Là Gì? Áp Dụng BSC Như Thế Nào để ...
-
BSC Là Gì? Tại Sao BSC Lại được Nhiều Doanh Nghiệp Sử Dụng
-
BSC Và KPIs – Bộ Công Cụ đo Lường Hoàn Hảo Trong Quản Trị Hiệu ...
-
BSC VÀ OKRs LÀ GÌ? PHƯƠNG PHÁP NÀO TỐI ƯU HƠN
-
Áp Dụng BSC Và KPI Khi đánh Giá Nhân Viên Thường Gặp Phải Sai ...
-
QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT BẰNG BSC, KPIs, OKRs
-
BSC Là Gì? BSC Và KPI Có Khác Nhau Không? - MyXteam
-
[PDF] ứng Dụng Balanced Scorecard (bsc) để đánh Giá Thành Quả Phòng ...
-
Hệ Thống KPI Theo BSC Khái Niệm Và Những Vấn đề Chung - Sapuwa
-
Quản Trị Nhân Sự Theo BSC Và KPI
-
KPI Và BSC: Công Cụ Quản Trị Của Doanh Nghiệp
-
BSC & KPI Tinh Gọn - Balanced Scorecard Vietnam
-
BSC Và KPI Là Gì – Mối Quan Hệ Giữa BSC Và KPI - CRMVIET
-
BSC Và KPI - Cầu Nối Kết Hợp Giữa Chiến Lược Kinh Doanh Và ... - VJCC