Top 15+ Có được Cộng Dồn Phép Năm hay nhất
-
1.7 Thông Tin Về Ngày Nghỉ Phép Năm Cần Lưu ý - PLO
9 thg 4, 2022
Xem chi tiết » -
2.Có được Cộng Dồn Ngày Nghỉ Phép Năm Còn Dư Sang Năm Sau Không?
Cho nên, nếu trong năm NLĐ vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì có thể thực hiện thỏa thuận với doanh nghiệp để chuyển số ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết ...
Xem chi tiết » -
3.Người Lao động Có được Cộng Dồn Ngày Phép Năm để Nghỉ Tết Sớm ...
Xếp hạng 5,0 (1) 1 thg 4, 2022 · Nếu làm việc từ 5 năm trở lên thì mỗi năm được cộng thêm 1 ngày phép. Lao động thôi việc, bị mất việc mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết ...
Xem chi tiết » -
4.Nghỉ Phép Năm Có được Cộng Dồn Không? - Công Ty Luật Minh Gia
Trường hợp của bạn Lãnh đạo Doanh nghiệp có thể thỏa thuận cho người lao động nghỉ dồn, cứ 3 năm được nghỉ phép một lần, thời gian nghỉ phép bằng thời gian nghỉ ...
Xem chi tiết » -
5.Hỏi đáp Về Vấn đề Nghỉ Phép Năm Có được Cộng Dồn Không?
Như vậy theo quy định của pháp luật thì người lao động được phép nghỉ dồn, thơi gian nghỉ tối đa 3 năm một lần. Do đó anh có thể thoả thuận với người sử ...
Xem chi tiết » -
6.Có được Cộng Dồn Ngày Phép Hằng Năm để Nghỉ Tết Sớm?
17 thg 1, 2022 · Nếu làm việc từ 5 năm trở lên thì mỗi năm được cộng thêm 1 ngày phép. Lao động thôi việc, bị mất việc mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết ...
Xem chi tiết » -
7.Có được Cộng Dồn Ngày Nghỉ Phép Năm Còn Dư Sang Năm Sau Không?
Tuy nhiên, thì NLĐ có thể thỏa thuận với NSDLĐ về vấn đề nghỉ gôp. Đây là vấn đề linh động, nếu như doanh nghiệp đồng ý, NLĐ sẽ được dồn phép từ năm này qua năm ...
Xem chi tiết » -
8.Cách Tính Ngày Nghỉ Phép Năm, Chế độ Nghỉ Hàng Năm Theo Luật ?
Xếp hạng 4,0 (5) 20 thg 6, 2022 · Có một số người làm việc được hơn 9 năm, có người làm việc được hơn 5 năm hoặc xấp xỉ vậy ngày phép được tính thế nào a? Cảm ơn! >> Luật sư tư ...
Xem chi tiết » -
9.Chưa Nghỉ Hết Phép Năm Có được Cộng Dồn Sang Năm Sau Không?
18 thg 3, 2020 · 1. Có được cộng dồn ngày phép sang năm sau không? · 2. Cách tính tiền lương trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa ...
Xem chi tiết » -
10.Có được Cộng Dồn Ngày Nghỉ Phép Năm Còn Dư Sang Năm Sau Không?
17 thg 1, 2021 · Hiện nay, không có quy định về việc cộng dồn ngày nghỉ phép năm còn dư sang năm sau. Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật ...
Xem chi tiết » -
11.Người Lao động Có Thể Nghỉ Dồn Phép Năm Không? | Tư Vấn 24/7
Người lao động và người sử dụng lao động có thể thoả thuận nghỉ dồn phép năm bằng cách cộng các ngày nghỉ hằng năm được hưởng để nghỉ ba năm một lần.
Xem chi tiết » -
12.Có Thể Nghỉ Phép Gộp Tối đa 3 Năm Một Lần
7 thg 1, 2022 · Sau ngày 31/3 năm sau, số ngày nghỉ còn lại của năm trước sẽ tự động hết hạn, nếu người lao động không có thỏa thuận bằng văn bản với người sử ...
Xem chi tiết » -
13.Ngày Nghỉ Phép Năm Có được Cộng Dồn Không? - Đọc Luật
Cộng dồn ngày nghỉ phép năm của người lao động phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động, nếu không sẽ bị coi là tự ý nghỉ việc.
Xem chi tiết » -
14.Quy định Nghỉ Phép Năm Của Bộ Luật Lao động
– Trong trường hợp bạn thỏa thuận với cơ quan bạn được thì bạn có thể sẽ được nghỉ cộng dồn theo như quy định tại Điều 111 nêu trên. – Trong trường hợp nếu cơ ...
Xem chi tiết » -
15.Theo Điều 114 Bộ Luật Lao động Năm 2019
Mỗi năm, người lao động có bao nhiêu ngày phép? ... việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng/năm;.
Xem chi tiết »