Có được ủy Quyền Cho Người Khác Lãnh Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần ...

Mục lục

Toggle

• Có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không
• Tư vấn bảo hiểm xã hội:
• Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
• Kết luận

Có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không. Tôi nghỉ việc ở công ty được hơn 1 năm rồi tới đây tôi có vào đi xa để làm ăn. Vậy tôi có thể ủy quyền cho người khác để lãnh bảo hiểm xã hội giúp tôi được không. Xin cảm ơn!

• Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
• Đóng bảo hiểm chưa được 1 năm có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
• Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau :

Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về quyền của người lao động:

“Điều 18. Quyền của người lao động

1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

a) Đang hưởng lương hưu;

b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;

c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, người lao động có thể trực tiếp hoặc gián tiếp nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho cơ quan BHXH. Khi nhận kết quả giải quyết thì phải trực tiếp nhận, trường hợp không đến nhận trực tiếp thì phải có giấy ủy quyền theo mẫu 13 – HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Với trường hợp của bạn; do bạn không đi làm thủ tục để nhận bảo hiểm xã hội một lần được thì bạn có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, nhận kết quả giải quyết. Tuy nhiên bắt buộc phải có giấy ủy quyền theo mẫu 13-HSH hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng.

Trên đây là bài viết về vấn đề có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

• Cách tính tiền trượt giá khi nhận BHXH một lần?
• Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần theo ủy quyền

Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm:

• NLĐ bị công ty sa thải có được hưởng TCTN hay không?
• Giấy hẹn khám lại có giá trị sử dụng trong vòng bao lâu?
• Sinh con trái tuyến ở bệnh viện Từ Dữ
• Có thể nộp hồ sơ đổi thẻ BHYT cho công ty được không?
• Thời điểm giảm tỷ lệ đóng quỹ tai nạn lao động bệnh nghiệp