Có Nên Xuất Khẩu Lao Động Canada|Đơn Vị Nào Uy Tín !

5/5 - (1 đánh giá)

Xuất khẩu lao động Canada là cách gọi phổ biến tại Việt Nam để chỉ việc người lao động sang Canada làm việc hợp pháp theo các chương trình lao động tay nghề, từ đó có cơ hội ở lại lâu dài và xin thường trú nhân (PR).

Trên thực tế, Canada không sử dụng thuật ngữ “xuất khẩu lao động”, mà triển khai các chương trình tuyển dụng lao động quốc tế do chính phủ liên bang và các tỉnh bang quản lý, với mục tiêu vừa đáp ứng thiếu hụt nhân lực, vừa tạo lộ trình định cư rõ ràng cho người lao động.

Trong bối cảnh năm 2026, khi Canada tiếp tục ưu tiên các ngành thiếu lao động thông qua Express Entry, PNP, AIP và các chương trình vùng, việc hiểu đúng bản chất “xuất khẩu lao động Canada” sẽ giúp người lao động tránh nhầm lẫn với các thị trường XKLĐ truyền thống, đồng thời lựa chọn con đường làm việc gắn với định cư bền vững.

Bài viết này sẽ giúp bạn làm rõ khái niệm, điều kiện, ngành nghề phù hợp và các chương trình lao động định cư Canada đang được triển khai.

Key takeaways

• “Xuất khẩu lao động Canada” là cách gọi phổ biến tại Việt Nam; trên thực tế, Canada triển khai các chương trình lao động tay nghề gắn với lộ trình định cư, không phải XKLĐ thuần hợp đồng ngắn hạn.
• Người lao động sang Canada thường tham gia các chương trình như Express Entry, PNP, AIP hoặc các chương trình vùng, với mục tiêu làm việc hợp pháp và xin thường trú nhân (PR).
• Canada ưu tiên tuyển dụng lao động trong các ngành thiếu hụt nhân lực như y tế, xây dựng, vận tải, nông nghiệp, công nghệ và dịch vụ.
• So với nhiều thị trường lao động khác, Canada có lợi thế về thu nhập ổn định, quyền lợi lao động rõ ràng và cơ hội bảo lãnh gia đình.

1. Tổng quan về xuất khẩu lao động Canada
2. Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Canada
   1. Điều kiện cơ bản
   2. Loại giấy phép làm việc tại Canada
3. Các chương trình lao động Canada phổ biến
4. Quy trình và thủ tục xuất khẩu lao động Canada
5. Chính sách lao động Canada mới nhất
6. Lời khuyên cho người lao động muốn xuất khẩu Canada
7. Kết luận

Tổng quan về xuất khẩu lao động Canada

Xuất khẩu lao động Canada, hay đúng hơn là “lao động tay nghề Canada” hoặc “lao động định cư Canada” là quá trình người lao động quốc tế, bao gồm cả Việt Nam, tham gia các chương trình tuyển dụng được thiết kế để làm việc tại Canada. Với nền kinh tế phát triển và nhu cầu nhân lực cao, Canada trở thành một điểm đến lý tưởng cho những ai muốn nâng cao thu nhập và định cư lâu dài.

Tại sao chọn Canada để xuất khẩu lao động?

• Thu nhập cao và ổn định: Mức lương trung bình của người lao động tại Canada dao động từ 15 CAD/giờ (lao động phổ thông) đến 50 CAD/giờ (lao động tay nghề cao), tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí địa lý. Ngoài ra, các phúc lợi như bảo hiểm y tế và lương hưu cũng rất hấp dẫn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Canada nổi tiếng với môi trường làm việc công bằng, bảo vệ quyền lợi người lao động. Các luật lao động tại Canada đảm bảo mọi cá nhân đều nhận được mức lương tối thiểu, giờ làm việc hợp lý và điều kiện làm việc an toàn.
• Cơ hội định cư lâu dài: Nhiều chương trình lao động tại Canada cho phép người tham gia chuyển đổi từ giấy phép lao động sang thẻ thường trú nhân (PR), mở ra con đường định cư và nhập quốc tịch Canada.

Xu hướng lao động nước ngoài tại Canada

• Ngành nghề ưu tiên: Các ngành sau đây nằm trong danh sách định cư tay nghề Canada với nhiều triển vọng do nhu cầu cao và có nhiều chương trình nhập cư hỗ trợ:
  • Y tá đã đăng ký (RN): Nhu cầu cao trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, nhiều chương trình nhập cư đặc biệt cho y tá.
  • Nhà phát triển web: Ngành công nghệ phát triển mạnh, có các chương trình như Dòng nhân tài toàn cầu và Chương trình đề cử tỉnh.
  • Kỹ sư điện: Nhu cầu cao về kỹ năng thiết kế và bảo trì hệ thống điện, đặc biệt tại các tỉnh trả lương cao.
  • Tài xế xe tải: Tỷ lệ việc làm cao trong ngành vận tải, cần thiết ở hầu hết các tỉnh.
  • Thợ hàn: Nhu cầu cao với dự kiến bổ sung nhiều vị trí trong tương lai gần, đặc biệt tại British Columbia và Đảo Prince Edward.
  • Bác sĩ thú y (Vet): Thiếu hụt bác sĩ thú y trên toàn quốc, nhiều chương trình PNP hỗ trợ.
  • Y tá hành nghề có giấy phép (LPN): Nhu cầu cao tương tự như RN, nhiều chương trình nhập cư hỗ trợ.
  • Thợ điện công nghiệp: Nhu cầu cao trên khắp cả nước, dễ tìm việc làm với trình độ học vấn và kinh nghiệm phù hợp.
  • Dược sĩ: Nhu cầu cao trong các năm gần đây, yêu cầu giấy phép nhưng có nhiều cơ hội việc làm.
  • Kế toán: Nhu cầu tăng cao trong nền kinh tế hậu đại dịch, nhiều cơ hội việc làm trên toàn quốc.
  • Nail: Nhu cầu làm đẹp của người dân tăng cao, mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động có kinh nghiệm trong ngành này.
  • Nông nghiệp: Cơ hội nghề nghiệp dồi dào, thu hút tất cả các lao động đến từ khắp nơi trên thế giới.
• Tăng cường tuyển dụng lao động quốc tế: Chính phủ Canada đặt mục tiêu thu hút 380.000 người nhập cư trong năm 2026, trong đó có một phần lớn đến từ các chương trình lao động tay nghề. Các tỉnh bang như Alberta, British Columbia, và Ontario đã tăng chỉ tiêu tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực.

Xem thêm: Đi làm điều dưỡng tại Canada có cơ hội định cư lâu dài không?

Điểm khác biệt giữa xuất khẩu lao động Canada và các quốc gia khác

• Chính sách thân thiện: Canada không chỉ thu hút lao động mà còn hỗ trợ họ trong việc định cư và hội nhập cộng đồng.
• Cơ hội cho gia đình: Người lao động có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái đi cùng, hưởng quyền lợi về giáo dục và y tế như công dân Canada.
• Hỗ trợ từ chính phủ: Các chương trình như Express Entry, Provincial Nominee Program (PNP) và Atlantic Immigration Program (AIP) tạo điều kiện để định cư tại Canada thuận lợi cho người lao động quốc tế.

Xem thêm: TEER Canada và sự ảnh hưởng của TEER đến người lao động muốn làm việc tại Canada.

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Canada

Để có thể làm việc tại Canada, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản và hiểu rõ về các loại giấy phép làm việc (Job Offer Canada). Việc nắm bắt thông tin này không chỉ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn mà còn tăng khả năng thành công khi ứng tuyển.

Điều kiện cơ bản

Để có thể lao động định cư tại Canada, bạn cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

1. Chứng minh ý định rời khỏi Canada: Bạn phải thuyết phục viên chức rằng bạn sẽ rời khỏi Canada khi giấy phép lao động hết hạn.
2. Khả năng tài chính: Bạn cần chứng minh rằng bạn có đủ tiền để chăm sóc bản thân và gia đình trong suốt thời gian lưu trú tại Canada và để trở về nước.
3. Tuân thủ luật pháp: Bạn phải không có tiền án và tuân thủ mọi luật pháp của Canada. Có thể bạn sẽ cần cung cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp.
4. An ninh: Bạn không được gây nguy hiểm cho an ninh của Canada.
5. Sức khỏe: Bạn cần có sức khỏe tốt và có thể phải trải qua khám sức khỏe nếu được yêu cầu.
6. Chủ sử dụng lao động hợp pháp: Bạn không được làm việc cho các nhà tuyển dụng có tình trạng “không đủ điều kiện” trong danh sách các nhà tuyển dụng không tuân thủ các điều kiện.
7. Ngành nghề hợp pháp: Bạn không được làm việc trong các ngành nghề như thoát y, khiêu vũ khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát-xa khiêu dâm.
8. Giấy tờ cần thiết: Bạn phải cung cấp đầy đủ giấy tờ mà viên chức yêu cầu để chứng minh bạn đủ điều kiện nhập cảnh vào Canada.

Việc hiểu và chuẩn bị đầy đủ các điều kiện này sẽ giúp bạn tăng cơ hội thành công khi xin giấy phép lao động tại Canada.

Loại giấy phép làm việc tại Canada

Các loại giấy phép làm việc hiện nay mà người lao động định cư sang Canada sẽ được chấp nhận bao gồm:

• Giấy phép thông thường (Work Permit): Được cấp phép bởi Bộ Nhập cư, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho người lao động nước ngoài hợp pháp.
• Giấy phép miễn trừ LMIA (LMIA-exempt Work Permit): Được cấp phép ban đầu cho phép người lao động làm việc trực tiếp mà không cần qua quá trình LMIA.
• Giấy phép lao động sau khi hoàn thành chương trình học (Post-Graduation Work Permit): Dành cho các du học sinh quốc tế sau khi hoàn thành chương trình học và muốn làm việc tại Canada. Giấy phép này thường có thời hạn 3 năm.
• Giấy phép chuyển nhượng trong công ty (Intra-company Transfer Work Permit): Được cấp phép cho nhân viên nước ngoài đang làm việc tại một chi nhánh của công ty và muốn chuyển đến một chi nhánh khác mà không cần qua quá trình LMIA.
• Giấy phép lao động mở (Open work permit): Giấy phép lao động mở cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada, ngoại trừ một nhà tuyển dụng được liệt kê là không đủ điều kiện.

Ngoài các loại giấy phép được liệt kê, còn có một số loại giấy phép làm việc khác dành cho lao động thuộc diện định cư tay nghề Canada, tùy vào chương trình sẽ có giấy phép lao động tương ứng được cấp.

Xem thêm: Tìm hiểu làm thế nào để sang Canada làm việc là bước đầu tiên để bạn thực hiện ước mơ định cư tại đất nước lá phong.

Các chương trình lao động Canada phổ biến

Canada có nhiều chương trình thu hút lao động quốc tế nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các ngành công nghiệp. Dưới đây là các chương trình phổ biến cho người lao động quốc tế muốn làm việc tại Canada:

Chương trình định cư Express Entry Canada

Chương trình Express Entry là hệ thống nhập cư trực tuyến của Canada, giúp lao động lành nghề trở thành thường trú nhân thông qua ba chương trình chính.

• Canadian Experience Class (CEC): Dành cho người có kinh nghiệm làm việc tại Canada, giúp họ trở thành thường trú nhân và hưởng các quyền lợi về y tế, giáo dục và an sinh xã hội. CEC còn cung cấp lộ trình dễ dàng lên quốc tịch Canada.
• Federal Skilled Worker Program (FSWP): Dành cho lao động có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc quốc tế, giúp họ định cư tại Canada và hưởng các quyền lợi tương tự như CEC.
• Federal Skilled Trades Program (FSTP): Dành cho lao động có tay nghề trong các ngành kỹ thuật, cho phép họ định cư tại Canada và nhận các quyền lợi về y tế, giáo dục và an sinh xã hội.

AAIP (Alberta Advantage Immigration Program)

AAIP có nhiều luồng nhập cư thu hút và giữ chân lao động tại Alberta:

• Công việc nông nghiệp nộp theo luồng Rural: Dành cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng ở khu vực nông thôn Alberta.
• Công việc ngành nail nộp theo luồng AOS (Alberta Opportunity Stream): Dành cho lao động làm nail tại Alberta, có giấy phép lao động hợp lệ và lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng.

AIP (Atlantic Immigration Program)

• Chương trình này dành cho lao động làm nail tại tỉnh bang New Brunswick, giúp các nhà tuyển dụng ở các tỉnh Atlantic thuê lao động nước ngoài cho các vị trí không thể lấp đầy bởi lao động trong nước.
• Ứng viên cần có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng được chỉ định ở New Brunswick.

Rural Renewal Stream Alberta (RRSA)

• RRSA thu hút lao động nước ngoài đến các vùng nông thôn Alberta để hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương. Doanh nghiệp tại các cộng đồng này phải đăng ký và được phép tuyển dụng lao động nước ngoài.
• Sau khi nhận được đề cử từ tỉnh bang Alberta, người lao động có thể nộp đơn Thường trú thông qua chương trình Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) và làm việc tại doanh nghiệp trong khi chờ kết quả đơn xin Thường trú nhân.

Khi so sánh các chương trình:

Chương trình	Đối tượng phù hợp	Lợi ích chính	Yêu cầu đặc biệt
Express Entry	Lao động lành nghề quốc tế và người đã làm việc tại Canada	Dễ dàng trở thành thường trú nhân Quyền lợi về y tế, giáo dục, an sinh xã hội Lộ trình lên quốc tịch nhanh chóng	Trình độ ngoại ngữ cao (IELTS/TEF) Kinh nghiệm làm việc tối thiểu Hệ thống tính điểm CRS
AAIP (Alberta Advantage)	Lao động trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc ngành nail	Định cư tại Alberta Quy trình nhanh chóng Yêu cầu ngoại ngữ thấp hơn so với Express Entry	Lời mời làm việc hợp lệ Giấy phép lao động hợp pháp
AIP (Atlantic Immigration)	Lao động trong các lĩnh vực không thể lấp đầy bởi nhân lực trong nước tại các tỉnh Atlantic	Làm việc tại các tỉnh Atlantic Quy trình ít cạnh tranh hơn	Lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng chỉ định ở các tỉnh Atlantic
RRSA (Rural Renewal Stream)	Lao động tại các vùng nông thôn Alberta	Làm việc tại khu vực nông thôn Cơ hội định cư sau đề cử của tỉnh bang Alberta	Làm việc cho doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng Cam kết làm việc lâu dài tại khu vực nông thôn Albert.

• Express Entry có tính cạnh tranh cao và yêu cầu ngoại ngữ khắt khe, nhưng lộ trình lên quốc tịch dễ dàng hơn.
• AAIP phù hợp với lao động có lời mời làm việc tại Alberta, yêu cầu ngoại ngữ thấp hơn và tập trung vào khu vực Alberta.
• AIP thích hợp cho lao động muốn làm việc tại các tỉnh Atlantic, ít cạnh tranh hơn và nhắm vào các vị trí không thể lấp đầy bởi lao động trong nước.
• RRSA là lựa chọn tốt cho những ai không muốn đầu tư nhiều tài chính ban đầu và có thể sống và làm việc tại các khu vực nông thôn ở Alberta.

Nếu bạn cảm thấy quá trình này phức tạp, hãy để VICTORY giúp bạn. VICTORY là đơn vị chuyên tư vấn các chương trình lao động Canada với nhiều năm kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia tận tâm. Tại VICTORY, chúng tôi không chỉ đánh giá hồ sơ, chuẩn bị tài liệu mà còn hướng dẫn chi tiết về quy trình nộp đơn và hỗ trợ sau khi đến Canada, giúp bạn an tâm và tự tin trên con đường đến xứ sở lá phong.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Xem thêm: Thời gian xin Work Permit Canada thường kéo dài bao lâu?

Quy trình và thủ tục xuất khẩu lao động Canada

Quy trình tư vấn và chuẩn bị hồ sơ chương trình lao động định cư Canada tại VICTORY sẽ diễn ra theo các bước sau.

1. Thẩm định và đánh giá hồ sơ: VICTORY sẽ tiến hành thẩm định và đánh giá điều kiện hồ sơ của bạn, bao gồm kinh nghiệm công việc, bằng cấp, chứng chỉ ngoại ngữ, sức khỏe và tài chính.
2. Cung cấp hồ sơ: Bạn cần cung cấp các giấy tờ cần thiết theo danh sách hồ sơ mà VICTORY yêu cầu.
3. Tạo hồ sơ nhập cư: VICTORY sẽ giúp bạn tạo hồ sơ nhập cư cho các diện lao động và xử lý các giấy tờ để nộp vào Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS).
4. Lời mời nộp đơn xin Giấy phép lao động: Khi hồ sơ của bạn đạt điểm CRS đủ cao, bạn sẽ nhận được lời mời nộp đơn xin Giấy phép lao động.
5. Xử lý và nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động: VICTORY sẽ hỗ trợ xử lý và nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động (Work Permit). Nếu bạn muốn định cư sớm bằng visa work permit, các chương trình lao động của VICTORY sẵn sàng giúp bạn lấy thường trú từ Việt Nam.
6. Nộp hồ sơ Thường trú nhân: Thủ tục hồ sơ sẽ tuỳ vào chương trình bạn lựa chọn. Đối với các chương trình tỉnh bang, bạn cần thêm bước chấp nhận đề cử của tỉnh bang mà bạn chọn sinh sống.
7. Nhận Thường trú nhân Canada: Bạn sẽ nhận Thường trú nhân Canada sau khi hồ sơ được xét duyệt thành công.

Xem thêm: Xuất khẩu Canada hết bao nhiêu tiền so với các nước khác như thế nào?

Chính sách lao động Canada mới nhất

Canada tiếp tục triển khai các chính sách lao động nhằm thu hút nguồn nhân lực quốc tế, hỗ trợ nền kinh tế và đáp ứng nhu cầu trong các ngành thiếu hụt lao động.

Thay đổi trong quy định tuyển dụng lao động nước ngoài

Chính phủ Canada đơn giản hóa quy trình LMIA ở một số ngành nghề ưu tiên như công nghệ, xây dựng và nông nghiệp, nhằm rút ngắn thời gian xử lý từ 8–12 tuần xuống còn 6 tuần. Các ngành nghề cấp bách không yêu cầu LMIA, như trong chương trình Global Talent Stream (GTS), sẽ tiếp tục được ưu tiên.

Canada tiếp nhận 380.000 người nhập cư trong năm 2026, với phần lớn thông qua các chương trình lao động. Các tỉnh bang như Alberta, Ontario và Nova Scotia được cấp ngân sách bổ sung để triển khai các chương trình định cư như Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) và Atlantic Immigration Program (AIP). Chính phủ cũng tạo điều kiện để các doanh nghiệp nhỏ và vùng nông thôn dễ dàng tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua chương trình Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP).

Quyền lợi lao động nước ngoài

• Bảo hiểm y tế Canada: Người lao động được tiếp cận các dịch vụ y tế công cộng miễn phí hoặc với chi phí thấp tại các tỉnh bang có chương trình hỗ trợ y tế cho người lao động nước ngoài.
• Phúc lợi xã hội: Người lao động nước ngoài được hưởng các quyền lợi như nghỉ phép có lương, nghỉ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp.
• Điều kiện làm việc an toàn: Chính phủ Canada yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp môi trường làm việc an toàn và đảm bảo quyền lợi người lao động theo Luật Lao động Canada.

Trách nhiệm của người lao động

• Tuân thủ quy định nhập cư: Người lao động phải tuân thủ điều kiện ghi trên giấy phép lao động (Work Permit), bao gồm thời gian và ngành nghề làm việc.
• Nghĩa vụ thuế: Người lao động nước ngoài có nghĩa vụ khai báo thuế thu nhập tại Canada, dù làm việc toàn thời gian hay bán thời gian.

Lời khuyên cho người lao động muốn xuất khẩu Canada

Xuất khẩu lao động Canada là một cơ hội hấp dẫn, nhưng để thành công, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng.

• Lựa chọn công ty tư vấn uy tín: Đảm bảo công ty tư vấn có giấy phép hoạt động được cấp bởi cơ quan quản lý lao động hoặc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tại Việt Nam.
• Xác định ngành nghề phù hợp: Chọn ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Canada, như chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, công nghệ thông tin, hoặc lao động nông nghiệp.
• Chọn chương trình phù hợp: Các chương trình như Express Entry, AIP (Atlantic Immigration Program), hay PNP (Provincial Nominee Program) có yêu cầu và lợi ích khác nhau. Xem xét kỹ để chọn chương trình phù hợp với hồ sơ của bạn.
• Thích nghi với môi trường mới: Khí hậu, văn hóa, và cách sống ở Canada có thể rất khác biệt. Hãy chuẩn bị tinh thần để vượt qua giai đoạn đầu thích nghi.
• Liên hệ tổ chức hỗ trợ lao động: Các tổ chức chính phủ và phi chính phủ tại Canada thường cung cấp thông tin và hỗ trợ lao động nước ngoài.

Kết luận

“Xuất khẩu lao động Canada” thực chất là con đường làm việc hợp pháp gắn với lộ trình định cư lâu dài, khác hoàn toàn với mô hình xuất khẩu lao động ngắn hạn tại nhiều quốc gia khác. Thông qua các chương trình như Express Entry, PNP, AIP và các chương trình vùng, người lao động không chỉ có cơ hội nâng cao thu nhập mà còn từng bước xây dựng hồ sơ để xin thường trú nhân (PR) cho bản thân và gia đình.

Tuy nhiên, mỗi chương trình lao động tại Canada đều có điều kiện, ngành nghề ưu tiên và yêu cầu riêng. Việc chọn sai chương trình hoặc đi theo lộ trình không phù hợp ngay từ đầu có thể khiến người lao động mất nhiều thời gian, chi phí mà vẫn không đạt được mục tiêu định cư.

Vì vậy, hiểu đúng chính sách và có định hướng rõ ràng là yếu tố then chốt để hành trình làm việc và định cư tại Canada diễn ra bền vững. Nếu bạn đang tìm hiểu xuất khẩu lao động Canada theo hướng làm việc gắn với định cư, đây là thời điểm phù hợp để đánh giá toàn diện hồ sơ: ngành nghề, kinh nghiệm, ngoại ngữ và khả năng đáp ứng các chương trình PR hiện hành.

VICTORY chuyên tư vấn và triển khai các chương trình định cư Canada trọn gói, trong đó lộ trình lao động chỉ là một phần trong chiến lược định cư dài hạn theo đúng chính sách của IRCC và các tỉnh bang.

Liên hệ VICTORY để được tư vấn định cư Canada phù hợp với năng lực và mục tiêu lâu dài của bạn.

Xem thêm:

• Định cư Canada diện đầu bếp cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
• Mô tả công việc chi tiết của nghề lái xe tải ở Canada.
• Làm nail ở Canada lương bao nhiêu một năm?
• Cập nhật chính sách định cư Canada 2026-2028