Coaching - Wikipédia

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Le coaching, ou accompagnement, est une méthode d'accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle. Il s'est développé à l'origine dans le milieu du sport (le coach pouvant être entraîneur ou compléter celui-ci pour un encouragement plus axé sur la psychologie), mais son usage a dépassé ce contexte à partir de la fin du XXe siècle pour apparaître dans le milieu de l'entreprise, puis celui du développement personnel de manière moins cadrée et souvent contestée. Il est aujourd'hui présent dans de nombreux domaines de la vie, professionnel, nutritionnel, parental, scolaire, etc.

CoachPrésentation

Autres appellations	Accompagnateur, conseiller, consultant, mentor, entraîneur

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Le coaching se définit comme le métier de l'accompagnement fondé sur un dialogue entre le client et son coach. Il permet au client, par la construction de ces échanges, de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et représentations, à sa situation et ses enjeux.

La notion de coaching manquant d'un encadrement légal précis, elle peut être revendiquée par tout un chacun sans condition de qualification professionnelle ni de compétence réelle. À titre d'exemple, le coaching en « développement personnel », qui rencontre un certain succès commercial, a suscité une offre pléthorique, qui souffre de l'absence d'un cadre institutionnel et d'un adossement scientifique. Ce terme donne donc lieu à de nombreuses dérives et peut être utilisé comme outil de manipulation[1].

Sommaire

• 1 Terminologie
• 2 Histoire et filiation
• 3 Structuration de la profession en France et en Europe
  • 3.1 Années 1990 : premières fédérations
  • 3.2 Reconnaissance progressive du métier
  • 3.3 Avenir de la structuration en France
  • 3.4 Limites de la déontologie
  • 3.5 Enjeux déontologiques pour la relation de coaching
• 4 Formation, diplômes et encadrement
  • 4.1 Cadre de la formation en France
  • 4.2 Encadrement de la pratique : supervision
    • 4.2.1 Origine et définition
• 5 Dérives et risques
• 6 Notes et références
• 7 Annexes
  • 7.1 Bibliographie
    • 7.1.1 Années 2000
    • 7.1.2 Années 2010
  • 7.2 Articles connexes
    • 7.2.1 Coachings spécialisés
  • 7.3 Liens externes