Công Bố Bảng Xếp Hạng TOP 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam

Bảng xếp hạng top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 chứng kiến nhiều sự thay đổi đáng chú ý. Ảnh minh họa

Chương trình khảo sát do Anphabe thực hiện với sự bảo trợ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cùng các đối tác đồng hành Unilever Việt Nam và Vinamilk. Phương pháp tính toán và kết quả xếp hạng do công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam kiểm chứng.

Bước sang mùa thứ 8, khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam tiếp tục thu hút đông đảo 65.213 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc bình chọn cho nơi làm việc họ khao khát và ưu tiên gia nhập theo nhiều tiêu chí. Trong thời gian từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2021, khảo sát đo lường Sức hấp dẫn Thương hiệu nhà tuyển dụng (THNTD) của 595 doanh nghiệp hàng đầu theo 20 ngành nghề.

“Các chỉ số thương hiệu nhà tuyển dụng bài bản là cơ sở để Anphabe vinh danh những nơi làm việc tốt nhất, đồng thời cũng là thước đo quan trọng để các doanh nghiệp đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của mình dưới góc độ một nơi làm việc trong mắt nhân viên và nhân tài mục tiêu. Kết hợp với việc bình chọn, như thường lệ, khảo sát cũng tiên phong nghiên cứu sâu những xu hướng nguồn nhân lực và môi trường làm việc quan trọng, nhờ vậy, đây luôn là nguồn thông tin được cộng đồng lãnh đạo và nhân sự mong chờ hàng năm.” – bà Thanh Nguyễn, Giám đóc điều hành và Truyền cảm hứng Hạnh Phúc tại Anphabe, đơn vị tổ chức chia sẻ.

Bảng xếp hạng top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 chứng kiến nhiều sự thay đổi đáng chú ý. Cụ thể, kết quả được công bố như sau:

Vị trí số 1 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 toàn thị trường lần đầu tiên gọi tên Nestlé Việt Nam.

Những doanh nghiệp có sự bứt phá xuất sắc khi lần đầu lọt vào danh sách Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 bao gồm: Saint-Gobain Việt Nam, Searefico, Gojek Vietnam, Công Ty TNHH Bel Việt Nam, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam, Hưng Thịnh Incons, Chứng khoán Bảo Việt (BVSC), ... và sự quay trở lại của Công ty Cổ Phần Marico South East Asia, NashTech. Ngoài ra, còn có những công ty giữ vững trong top 100 NVLTNVN như: Công ty TNHH LIXIL Việt Nam, Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Việt Nam, VinaCapital, Công ty cổ phần Daikin Air Conditioning Vietnam, Công ty TNHH Thực phẩm PepsiCo Việt Nam, KUEHNE NAGEL VIETNAM, Schneider Electric Việt Nam, Schindler Việt Nam, …

Một số doanh nghiệp nổi bật thăng hạng và ghi điểm trong mắt người đi làm năm nay gồm: Manulife Việt Nam, Novartis Vietnam, Perfetti Van Melle Việt Nam, Acecook Việt Nam, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam, Tập đoàn Nam Long (NLG), Gamuda Land Việt Nam, Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank), Tập đoàn FPT, Lazada Việt Nam, PNJ Group, AstraZeneca Vietnam, Viettel Group, Shopee Việt Nam, Ngân hàng TMCP Tiên Phong – TPBank...

Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2021 tiếp tục khuyến khích và ghi nhận những nỗ lực đẩy mạnh hình ảnh THNTD của nhóm doanh nghiệp Việt như: Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT, Vinasoy, Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang, Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình, PNJ Group, Coteccons Group, Biti's, Ngân hàng Sài Gòn (SCB), Công ty Cổ Phần Fecon, NutiFood, Newtecons, Vietravel, Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Ricons, Yeah1 Group, ...

Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021 tiếp tục ghi nhận những doanh nghiệp có nhiều chương trình gắn kết, chăm lo đời sống vật chất và sức khỏe tinh thần cho người đi làm, gồm: Acecook Việt Nam, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thế kỷ (Cen Group), Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt (VietCredit), Công ty cổ phần Daikin Air Conditioning Vietnam , Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam, Công Ty Cổ Phần GREENFEED Việt Nam, Công ty Cổ Phần Marico South East Asia, Mondelez Kinh Đô Việt Nam, Novaland Group và Sailun.

Vinamilk sau 3 năm liên tiếp vừa qua được bình chọn ngôi vị số 1 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, năm 2021, đã chuyển đổi vai trò trở thành Đối Tác Đồng Hành của Khảo sát, để chung tay cùng Ban tổ chức đẩy mạnh việc nghiên cứu chuyên sâu các xu hướng mới, đo lường sức hấp dẫn Thương hiệu nhà tuyển dùng cho nhiều doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy việc xây dựng môi trường làm việc tốt cho cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam.

Xem danh sách đầy đủ 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021, tại: https://www.anphabe.com/vietnam-best-places-to-work/

Lần đầu tiên, Lễ vinh danh 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 được tổ chức theo hình thức livestream trên nền tảng Facebook và Youtube của Anphabe từ 13h30 – 17h30 ngày 22/12/2021 đã thu hút hàng chục ngàn người theo dõi.

Ngoài phần vinh danh các doanh nghiệp theo các hạng mục chính, sự kiện có nhiều phần nội dung đáng chú ý từ Anphabe và các doanh nghiệp đạt giải, cụ thể:

Báo cáo chuyên sâu từ Anphabe “Bước Chuyển Lớn” cập nhật những chuyển biến đáng chú ý của nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn đầy biến động và những thay đổi tương ứng cần thiết cho tương lai công việc.

Phiên tọa đàm lãnh đạo gồm 4 CEO từ 4 ngành nghề nóng là Công ty Cổ phần Marico South East Asia, Gamuda Land, Novartis Việt Nam và PNJ Group chia sẻ các góc nhìn đa chiều & bí quyết thực tế trong “Bước chuyển lãnh đạo - Làm chủ cuộc chơi mới”.

Đối thoại độc quyền với ông Binu Jacob - Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam, đơn vị vừa được vinh danh số 1 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 về triết lý “Tổ ấm thứ hai cho nhân viên”.

Bài chia sẻ Anpha Talk “Tương lai công việc và Học tập trọn đời” đúc kết kinh nghiệm thực tiễn và 3 bí quyết thành công từ Unilever Việt Nam, về quá trình tháo gỡ những nút thắt nội tại và nâng tầm văn hóa học tập hướng tới mô hình làm việc tương lai.

Bài chia sẻ Anpha Talk “Chủ động thay đổi khi cả thế giới thay đổi”, được trình bày bởi ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT, công ty Cổ phần Viễn thông FPT đưa ra những thông điệp đầy cảm hứng cho cả các lãnh đạo và người đi làm Việt Nam.

Phiên tọa đàm Nhân Sự: “Chuyển đổi nhanh – Tiến bước mạnh” giữa 4 Giám đốc Nhân sự đến từ Bosch Việt Nam, Saint-Gobain Việt Nam, FE Credit và PepsiCo Foods Việt Nam về các quan điểm đa chiều và cách làm mới trước những biến đổi lớn của nguồn nhân lực.

Minh Thi