Công Chức Bộ Nội Vụ Phải Thực Hiện '4 Xin, 4 Luôn'
Có thể bạn quan tâm
- 0914.914.999
- Email: [email protected]
- Rss
- Fanpage
- Bản mobile
- Thời sự
- Chính trị
- Chính sách và cuộc sống
- Chính phủ với người dân
- Việt Nam: Kỷ nguyên mới
- Xây dựng Đảng
- Phản hồi - Phản biện
- THẾ GIỚI
- Phân tích-Nhận định
- Chuyện lạ thế giới
- Người Việt 4 phương
- KINH TẾ
- Thị trường - Tài chính
- Doanh nghiệp - Doanh nhân
- Bất động sản
- Tài chính – Ngân hàng
- Người tiêu dùng
- XÃ HỘI
- Vấn đề quan tâm
- Phóng sự- điều tra
- Người tốt - Việc tốt
- Mạng xã hội
- Chính sách BHXH-BHYT
- PHÁP LUẬT
- Văn bản mới
- An ninh trật tự
- Chống buôn lậu - hàng giả
- Đơn thư bạn đọc
- VĂN HÓA
- Đời sống văn hoá
- Giải trí - Sao
- Du lịch
- Sáng tác
- Ẩm thực
- GIÁO DỤC
- Tuyển sinh
- Du học
- Tư vấn
- Bàn tròn giáo dục
- THỂ THAO
- Bóng đá
- Tennis
- Thể thao 24h
- Chuyện thể thao
- HỒ SƠ
- Giải mật
- Thế giới bí ẩn
- Nhân vật - Sự kiện
- Vụ án nổi tiếng
- QUÂN SỰ
- Hồ sơ quân sự
- Tập trận - Diễn tập
- Quốc phòng
- Vũ khí khí tài
- KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ
- Ô tô xe máy
- Điện tử - Viễn thông
- Khoa học đời sống
- BIỂN ĐẢO
- Bảo vệ chủ quyền
- Kinh tế biển đảo
- Hỏi đáp Luật Cảnh sát biển
- Y tế
- Chính sách
- Dịch bệnh
- Bệnh viện – Bác sĩ
- Giới tính
- Địa phương
- Hà Nội
- TP Hồ Chí Minh
- Đà Nẵng
- Tây Bắc - Tây Nguyên - Tây Nam bộ
- VIDEO
- Talk show
- Phóng sự
- Podcast
-
- Góc nhìn
- ẢNH
- INFOGRAPHICS
- MEGASTORY
- BẠN ĐỌC
- Giải mã muôn mặt
- Ảnh 360
- Tin tức TV
- Chính trị
- Chính sách và cuộc sống
- Chính phủ với người dân
- Việt Nam: Kỷ nguyên mới
- Xây dựng Đảng
- Phản hồi - Phản biện
Thời sự
Theo Quy tắc ứng xử mới ban hành của Bộ Nội vụ, các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành phải thực hiện "4 xin, 4 luôn": Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.
-
Long An yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tuyến
-
Xử lý nghiêm cán bộ, công chức chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính
-
Công chức, viên chức đi ra khỏi Hà Nội phải được sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký quyết định ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ. Quy tắc này nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ.
Ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Nội vụ khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ phải mặc trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng, đi giày hoặc dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong mỹ tục của dân tộc (quần, áo kín đáo, váy dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ). Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải có tư thế, tác phong, cử chỉ nghiêm túc, thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc; không làm việc riêng, gây mất trật tự trong giờ làm việc; không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc (trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công đi tiếp khách theo nghi thức lễ tân ngoại giao). Quy tắc cũng nêu rõ những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải làm: Trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia; tôn trọng và tận tụy phục vụ nhân dân. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân, sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, thực hiện đúng và đầy đủ các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và pháp luật lao động. Trong quá trình thực thi công vụ mà tiếp xúc trực tiếp, hoặc bằng văn bản hành chính hoặc qua các phương tiện thông tin với tổ chức và công dân thì phải bảo đảm thông tin trao đổi đúng nội dung công việc mà tổ chức và công dân cần hướng dẫn, trả lời; phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của tổ chức và công dân. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Nội vụ phải thực hiện "4 xin, 4 luôn": xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ; có trách nhiệm hướng dẫn công khai cho tổ chức, công dân quy trình thực hiện đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt bảo đảm các yêu cầu của tổ chức và công dân được giải quyết đúng quy định của pháp luật, đúng thời gian quy định. Trường hợp công việc bị kéo dài quá thời gian quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có trách nhiệm báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức bằng văn bản nêu rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị gia hạn thực hiện nhiệm vụ, đồng thời thông báo công khai cho tổ chức và công dân có yêu cầu biết rõ lý do. Riêng đối với công chức, viên chức ở lĩnh vực Thanh tra và các hoạt động nghề nghiệp khác, ngoài việc thực hiện những quy định của Quy tắc này, phải thực hiện nghiêm túc các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp quy định. Không được quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu Bộ Nội vụ cũng quy định hàng loạt những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm. Cụ thể là không được sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân (như vay, mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án...) để chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của bộ, các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân. Không được có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân. Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được từ chối các yêu cầu đúng pháp luật của người cần được giải quyết phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao. Không làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu của tổ chức và công dân khi được giao nhiệm vụ giải quyết; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ. Không làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung cùng họ tên người viết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật… Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng quy định rõ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín thấp. Tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao; không vướng vào "tư duy nhiệm kỳ". Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ; phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cấp dưới. Người làm lãnh đạo, quản lý phải bảo vệ danh dự của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tố cáo không đúng sự thật. Còn công chức, viên chức và người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải chấp hành quyết định của người lãnh đạo, quản lý; tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó; thường xuyên chủ động sáng tạo và chịu trách nhiệm trước pháp luật khi thực hiện nhiệm vụ được giao. Công chức, viên chức và người lao động không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp; không nịnh bợ cấp trên lấy lòng vì động cơ không trong sáng. Đối với đồng nghiệp, phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức.
Chu Thanh Vân (TTXVN)Sáng 3/6, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban văn bản khẩn về việc thay đổi phương thức làm việc của cơ quan, đơn vị Nhà nước đảm bảo phù hợp trong đợt cao điểm phòng, chống dịch bệnh COVID-19 trên địa bàn; trong đó, yêu cầu bố trí không quá 1/2 số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà.
Chia sẻ: Từ khóa:- Công chức Bộ Nội vụ,
- Quy tắc ứng xử,
- 4 xin 4 luôn,
- Bộ Nội vụ,
Video
Phở Việt trở thành điểm nhấn du lịch tại TP Hồ Chí Minh -
Hối hả thi công nút giao Tân Vạn, hướng tới thông xe năm 2026 -
Doanh nghiệp nỗ lực tái sinh phụ phẩm nông nghiệp
Ảnh
-
Giới trẻ Hà Nội thích thú khám phá không gian văn hóa Mông -
Hương vị phở ba miền hội tụ giữa lòng TP Hồ Chí Minh -
Tôn vinh bản sắc văn hóa Mông giữa lòng Thủ đô -
Bên trong trung tâm điều khiển 1.837 camera AI ở Hà Nội -
Ngắm cao tốc Quảng Ngãi - Hoài Nhơn trước ngày khánh thành -
Phường Cầu Giấy mạnh tay xử lý các bãi vật liệu xây dựng tự phát gây ô nhiễm -
Chủ tịch nước tiếp 10 Đại sứ trình Quốc thư -
Tổng kết cuộc thi tìm hiểu 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam -
TP Hồ Chí Minh: Tăng tốc thi công nút giao Tân Vạn lớn nhất Vành đai 3 -
Vẻ đẹp phụ nữ Mường qua những hoa văn dệt truyền thống -
Loạt bãi vật liệu xây dựng ở phường Cầu Giấy gây bụi bặm, mất an toàn giao thông -
TP Hồ Chí Minh: Người dân xếp hàng chờ thưởng thức các loại bánh mới
Megastory
MegastoryPhát động chương trình 'Triệu tập vở cho học sinh vùng bị thiên tai'
-
MegastoryChung tay kiến thiết kỷ nguyên mới
-
MegastoryKhát vọng vươn mình của ngành nông nghiệp Việt Nam
-
MegastoryHội chợ Mùa Thu 2025 hiện thực hóa khát vọng Việt Nam hùng cường
Infographics
Hà Nội chính thức vận hành Trung tâm điều khiển giao thông thông minh
-
Một số nội dung quan trọng trong Kết luận số 226-KL/TW
-
Cảnh sát giao thông mở cao điểm bảo đảm trật tự, an toàn giao thông
-
Hà Nội đồng loạt triển khai lập lại trật tự, kỷ cương, văn minh đô thị
tin đọc nhiều nhất
-
Mỹ bất ngờ cùng Nga bỏ phiếu chống nghị quyết của Ukraine về Chernobyl tại Liên hợp quốc
-
Điều tra vụ một phụ nữ bị bắn tử vong khi đang ở nhà
-
Ngoại trưởng Ba Lan phản ứng gay gắt với kêu gọi giải tán EU của tỷ phú Elon Musk
-
Ukraine nhận tin xấu về sự ủng hộ của châu Âu giữa sức ép gia tăng từ Mỹ
-
Tổng thống Ukraine thông báo về đề xuất hòa bình mới
tin mới nhất
-
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc tiếp ông Mark Tucker, Chủ tịch Tập đoàn AIA
-
Chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra dự án Nhà máy xi măng Quang Sơn thua lỗ hàng nghìn tỷ đồng
-
Quảng Trị kiến nghị giải pháp công trình cấp bách chống sạt lở
-
Tuổi trẻ toàn quân với 10 dấu ấn nổi bật giai đoạn 2022 - 2025
-
Phục hồi sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh tiêu dùng, phục vụ nhu cầu Tết
tin cùng chuyên mục
-
Bộ trưởng Ngoại giao Lê Hoài Trung tiếp Đại sứ Nepal tại Việt Nam
-
Thủ tướng dự Lễ khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp sáng tạo quốc gia 2025
-
30 năm quan hệ Việt Nam - Paraguay: Nhiều tín hiệu khả quan trong triển vọng hợp tác
-
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Áp dụng tình trạng khẩn cấp, xây sửa nhà cho 12 hộ dân ở xã Khe Sanh, Quảng Trị
-
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV
doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ
-
Hợp tác y khoa nâng cao chăm sóc sức khỏe phụ nữ tại Việt Nam -
Hơn 100 tác phẩm hoa ikebana tại triển lãm 'Khởi sắc khai hoa' -
Hội In TP Hồ Chí Minh trao học bổng cho sinh viên vượt khó -
Khoa Sản FV Thomson: Nâng tầm trải nghiệm thai sản chuẩn quốc tế -
Bamboo Airways đón thêm máy bay trước thềm cao điểm Tết, cấp tập tăng quy mô -
MISA miễn phí phần mềm bán hàng kê khai thuế trên điện thoại di động -
AIP Foundation giới thiệu công nghệ chống bó cứng phanh công nghệ ABS cho xe máy -
upGrad bắt tay Skills Bridge thúc đẩy mô hình học tập ứng dụng cho người đi làm
-
Vinhomes được vinh danh ‘Nhà phát triển bất động sản của năm’ khu vực Đông Nam Á -
Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục triển khai chương trình Hiến máu nhân đạo 2025 -
Từ phố cổ trăm năm đến Ocean City thế kỷ mới: Quy luật tăng giá trung tâm đang lặp lại -
Vietjet được vinh danh giải Vàng phát triển bền vững Giao thông vận tải chuẩn ESG -
Tại VietinBank, việc ứng dụng AI được vận hành ra sao? -
VietinBank mở rộng chính sách ưu đãi phí vượt trội cho Gói tài khoản doanh nghiệp -
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực minh bạch trong hoạt động quản trị của VietinBank -
VietinBank mở bán kho tài khoản số đẹp siêu VIP -
VietinBank đạt giải thưởng 'Trung tâm Dịch vụ Khách hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam 2025' -
J&T Express tăng cường vận hành, đáp ứng nhu cầu bùng nổ dịp cuối năm - Nhà phố liền kề diện tích lớn The Golden Legacy hút nhà đầu tư về phía Nam Hải Phòng
-
Agribank Chi nhánh Bắc Yên Bái đồng hành cùng hộ kinh doanh trong chuyển đổi số
Các đơn vị thông tin của TTXVN
- Thời sự
- THẾ GIỚI
- KINH TẾ
- XÃ HỘI
- PHÁP LUẬT
- VĂN HÓA
- GIÁO DỤC
- THỂ THAO
- HỒ SƠ
- QUÂN SỰ
- KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ
- BIỂN ĐẢO
- Y tế
- Địa phương
- VIDEO
KÊNH THÔNG TIN CỦA CHÍNH PHỦ DO TTXVN PHÁT HÀNH
Tổng biên tập: Ninh Hồng Nga Phó Tổng biên tập: Nguyễn Trọng Chính, Phạm Thị Tuyết, Phạm Thuỳ Hương, Đinh Quang Dũng
Giấy phép số 20/GP-BVHTTDL cấp ngày 18-4-2025. Trụ sở chính: Số 5 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, Hà Nội Điện thoại: 024.38248605/39330336; Fax: 024.38253753 Phòng đại diện tại TP Hồ Chí Minh: 116 - 118 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Xuân Hoà; Điện thoại: 028.39303464 Email: [email protected] © Bản quyền thuộc về Báo Tin tức và Dân tộc - TTXVN Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.
Từ khóa » Thực Hiện 4 Xin 4 Luôn
-
“4 Xin”, “4 Luôn”, “4 Có” Của Cán Bộ, Công Chức Là Gì? - LuatVietnam
-
“4 Xin”, “4 Luôn”, “4 Có” Của Cán Bộ, Công Chức Là Gì?
-
Thực Hiện Quy định “ 4 Xin, 4 Luôn”: Xin Chào, Xin Lỗi, Xin Cảm ơn, Xin ...
-
Cán Bộ, Công Chức Phải Thực Hiện “4 Xin, 4 Luôn” Khi Giao Tiếp Với Dân
-
Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Thực Hiện “4 Xin, 4 Luôn” Trong Giao ...
-
“4 Xin”,“4 Luôn”
-
“4 Xin, 4 Luôn” Cán Bộ Công Chức Phải Thực Hiện Là Gì? - PLO
-
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THỰC HIỆN “4 XIN, 4 LUÔN ...
-
Công Chức Xã Đạ Chais Thực Hiện '4 Xin, 4 Luôn'
-
Cán Bộ, Công Chức Phải Thực Hiện "4 Xin, 4 Luôn" Khi Giao Tiếp Với Dân
-
Quy Tắc ứng Xử Của Bộ Nội Vụ: Trang Phục Công Sở Lịch Sự, Thực ...
-
Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Và Người Lao động Bộ LĐ-TBXH Thực ...
-
Nhân Viên Bệnh Viện Nhi Đồng Thành Phố Thực Hiện Phương Châm ...
-
Cán Bộ Thực Hiện "4 Xin, 4 Luôn" Vì Nhân Dân Phục Vụ - Báo Hà Giang

