Công Ty Điện Lực Gia Lai (059) - VI

Tên cơ quan:	Điện lực Gia Lai
Trụ sở làm việc:	01 Hoàng Hoa Thám - TP.Pleiku - Tỉnh Gia Lai
Điện thoại:	(84-59) 211214
Fax:

Lịch sử hình thành và phát triển

Điện lực Gia Lai được thành lập từ ngày 28/12/1976 trên cơ sở tiếp quản Trung tâm Điện lực Pleiku, Trung tâm Điện lực Phú Bổn và Trung tâm Điện lực Kon Tum.

Ảnh trụ sở làm việc Điện lực Gia Lai

Trải qua hơn 30 năm hoạt động và trưởng thành, Điện lực Gia Lai đã thay đổi tên gọi cho phù hợp với chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và mô hình hoạt động như sau:

Quyết định số: 3799 QĐ/TCCB ngày 28/12/1976 về việc thành lập “Sở quản lý và phân phối Điện Gia Lai - Kon Tum” với tư cách là một thành viên của Điện lực miền Trung (Tên cũ của Công ty Điện lực 3). Năm 1981, quyết định số: 326/ĐL/ĐMT3 của Công ty Điện lực miền Trung về việc đổi tên “Sở quản lý và phân phối Điện Gia Lai - Kon Tum” đổi thành “Sở Điện lực Gia Lai - Kon Tum”. Đến năm 1991 cùng với sự tách thành 2 tỉnh Gia Lai và Kon Tum, Sở Điện lực Gia Lai - Kon Tum được tách thành Sở Điện lực Gia Lai và Sở Điện lực Kon Tum theo quyết định số: 491 NL/TCCB - LĐ ngày 30/09/1991 về việc đổi tên Sở Điện lực Gia Lai - Kon Tum thành Sở Điện lực Gia Lai. Năm 1996 đến nay, để phù hợp với mô hình hoạt động mới, Tổng Công ty Điện lực Việt Nam đã có quyết định số 262/ĐVN/TCCB - LĐ ngày 08/03/1996 về việc đổi tên Sở Điện lực Gia Lai trực thuộc Công ty Điện lực 3 thành Điện lực Gia Lai trực thuộc Công ty Điện lực 3.

Cuối năm 2003, Điện lực Gia Lai đã tạo điều kiện để EVN Telecom triển khai lắp đặt thiết bị viễn thông tại nhà sản xuất điều hành Điện lực Gia Lai.

Ngày 15 tháng 10 năm 2005, Điện lực Gia Lai khai trương kinh doanh dịch vụ Viễn thông công cộng của ngành điện, dựa trên công nghệ CDMA 1xEV-DO 450MHz. Những ngày đầu tiên mới đưa vào hoạt động, việc kinh doanh viễn thông và phát triển thuê bao gặp nhiều khó khăn, nhưng đến nay khách hàng sử dụng dịch vụ điện thoại cố định không dây, di động nội tỉnh, di động toàn quốc là trên 15.800 thuê bao; doanh thu viễn thông trung bình hàng tháng đạt trên 1,5 tỉ đồng. Hiện nay, trên địa bàn Gia Lai có trên 12 trạm phát sóng và đang triển khai lắp đặt thêm 12 BTS để phủ sóng toàn tỉnh.

Lễ khai trương dịch vụ điện thoại cố định không dây

Chức năng nhiệm vụ của Điện lực

Để thực hiện chức năng chính là sản xuất kinh doanh điện năng nhằm đáp ứng nhu cầu về điện, phục vụ sản xuất và đời sống nhân dân, Điện lực Gia Lai còn kinh doanh Viễn thông cung cấp các dịch vụ cho khách hàng. Vậy Điện lực Gia Lai có các nhiệm vụ chính sau:

Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh bán điện cho sản xuất và tiêu dùng. Xây dựng cải tạo lưới điện phân phối. Tổ chức sản xuất điện, phân phối điện cho sản xuất và tiêu dùng, xây dựng theo đúng kế hoạch của Công ty Điện lực 3 giao, bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và đạt chất lượng theo quy định nhà nước. Điện lực Gia Lai chịu trách nhiệm phát triển thuê bao, tổ chức quản lý và vận hành tốt hệ thống mạng cáp quang, truyền dẫn, phòng máy BTS và cột Anten do Điện lực quản lý. Từng bước hoàn thiện công tác quản lý hệ thống Viễn thông của ngành trên đại bàn. Nghiên cứu và đề xuất giải pháp cung cấp dịch vụ điện thoại cố định không dây và Internet ADSL.

Ngành nghề kinh doanh và hoạt động sản xuất

Điện lực Gia Lai là một đơn vị kinh tế trực thuộc Công ty Điện lực 3 hạch toán kinh tế phục thuộc. Các ngành nghề hoạt động kinh doanh của đơn vị như:

Khảo sát thiết kế các công trình lưới điện đến 35KV. Xây lắp các công trình lưới điện đến 35KV. Giám sát thi công các công trình lưới điện đến 35KV. Xây dựng, cải tạo lưới điện phân phối. Sửa chữa đại tu, các thiết bị điện. Hành nghề tư vấn thiết kế và lập quy hoạch lưới điện cấp điện áp. Đại lý các dịch vụ Viễn thông công cộng. Kinh doanh thiết bị Viễn thông.

Chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc

Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Điện lực Gia Lai được xây dựng theo quy mô hình kiểu hỗn hợp trực tuyến - chức năng. Sau đây là chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và đơn vị trực thuộc:

Chức năng nhiệm vụ của phòng KTAT-BHLĐ

- Quản lý theo dõi việc kiểm định, xin cấp giấy phép sử dụng các đối tượng có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Phối hợp với các đơn vị tổ chức huấn luyện về BHLĐ cho người lao động.

- Biên soạn tài liệu giảng dạy và theo dõi quản lý và thực hiện việc cấp phát trang thiết bị, dụng cụ KTAT-BHLĐ trong toàn đơn vị.

- Kiểm tra tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động trong phạm vi doanh nghiệp và đề xuất biện pháp khắc phục. Tổng hợp và đề xuất với người SDLĐ giải quyết kịp thời các kiến nghị về BHLĐ của các đơn vị sản xuất.

- Giảng dạy quy trình KTAT Điện và cấp giấy chứng nhận hoặc công bố kết quả bồi huấn về KTAT-BHLĐ. Kiểm tra hiện trường sản xuất để phát hiện và ngăn chặn kịp thời các trường hợp sai phạm về KTAT-BHLĐ. Phối hợp với các đơn vị trong công tác diễn tập xử lý sự cố, phòng chống lụt bão, phòng chống cháy nổ.

- Tổ chức điều tra, lập biên bản kịp thời các vụ sự cố, tai nạn lao động. Tổ chức phân tích nguyên nhân rút kinh nghiệm các vụ TNLĐ, xác định rõ nguyên nhân và đề xuất các giải pháp khắc phục có hiệu quả.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Kế Hoạch

- Tổng hợp, xây dựng, đăng ký kế hoạch hàng quý với Công ty và giao kế hoạch cho các đơn vị hợp lí.

- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch của các đơn vị; đề xuất điều chỉnh kế hoạch kịp thời, phù hợp với thực tế của từng đơn vị. Tổng hợp tham mưu cho lãnh đạo trong việc điều hành kế hoạch SXKD.

- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác sửa chữa lớn đúng quy định. Tổ chức kiểm tra, phê duyệt TKDT theo phân cấp đúng quy định.

- Kịp thời phát hiện các vướng mắc trong quá trình thực hiện kế hoạch SCL hàng quý, cả năm.

- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng qui định về công tác sửa chữa thường xuyên. Quản lý, đôn đốc, theo dõi thực hiện các hợp đồng thiết kế,t hi công xây lắp, thí nghiệm. Lập các quyết định giao nhiệm vụ khảo sát, thiết kế, thi công, giám sát công trình đảm bảo chính xác, kịp thời.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Tổ Chức Hành Chính

- Bảo đảm công tác tổ chức, điều động, bố trí lao động hợp lý, hiệu quả. Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị sắp xếp, bố trí, đề bạt cán bộ kịp thời.

- Theo dõi chính xác tình hình lao động trong đơn vị để lập kế hoạch tiếp nhận lao động chính xác. Cập nhập số liệu vào chương trình quản lý nhân sự để theo dõi tình hình lao động.

- Xây dựng, bổ sung các qui chế liên quan đến phân phối quỹ tiền lương sản xuất kinh doanh.

- Xây dựng đơn giá tiền lương hàng năm theo dõi kiểm tra việc tính toán và phân phối tiền lương và các khoản thu nhập của cán bộ công nhân viên.

- Theo dõi sự thay đổi chức dang nghề nghiệp, ghi chép sổ BHXH, tổng hợp đề xuất việc nâng lương cho cán bộ công nhân viên.

- Tổ chức các lớp học BDN-TNB hằng năm đúng theo quy định, quản lý chặt chẽ và đề xuất lãnh đạo tổ chức thi giữa bậc thi chuyển chức danh nghề cho công nhân viên nghiêm túc.

- Theo dõi và phân phối với các phòng chức năng để chấm điểm thi đua cho đơn vị chính xác và kịp thời.

- Chuyển nhận công văn chính xác, kịp thời, lưu trữ công văn khoa học, gọn gàng, đầy đủ.

- Đảm bảo tốt công tác bảo vệ tại các khu vực được phân công, không để xảy ra mất mát tài sản của cơ quan. Theo dõi và tham gia huấn luyện quân sự, dân quân tự vệ theo yêu cầu của đại phương.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Kỹ Thuật

- Đề xuất các phương án quản lý kỹ thuật đối với lưới điện, nguồn điện, phương tiên vật tư thiết bị phù hợp với các thiết bị mới.

- Tính toán, lập phương án giảm tỷ lệ điện dùng để truyền tải, tổ chức thực hiện theo phương án đạt hiệu quả.

- Theo dõi, đôn đốc thực hiện kế hoạch sửa chữa, thí nghiệm các thiết bị chủ yếu, giám sát đảm bảo chất lượng sửa chữa. Khảo sát nắm bắt đặc điểm công trình để lập BCNCKT (hoặc BCĐT), BCTKKTTC đảm bảo khối lượng và chất lượng công trình.

- Theo dõi biểu đồ sản xuất, phân tích tình hình vận hành thiết bị, các thiếu sót và biện pháp khắc phục cho công tác vận hành lưới và kinh doanh điện.

- Khảo sát, lập phương án cấp điện và thiết kế các công trình nhận thầu đảm bảo về chất lượng và thời gian theo yêu cầu của khách hàng. Nghiệm thu kỹ thuật các công trình điện theo đúng phân cấp và thời gian qui định đưa vào vận hành đảm bảo chất lượng.

- Biên soạn gaío trình BDN-TNB cho công nhân bậc thợ và tài liệu BND-TNB cho công nhân bậc cao ở một một nghề hiện công ty chưa ban hành giáo trình.

- Giảng dạy BDN-TNB, giữ bậc và huấn luyện tay nghề cho công nhân. Biên soạn đề thi và đáp án phục vụ cho các đợt kiểm tra, thi BDN, thi nâng bậc, thi giữ bậc hàng năm cho công nhân.

- Tham mưu đề xuất và tổng hợp các sáng kiến hợp lý hoá sản xuất định kỳ theo qui định.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Tài Chính

- Lập kế hoạch và báo cáo quyết toán với Công ty Điện lực 3 kịp thời. Theo dõi các loại quỹ đáp ứng kịp thời cho sản xuất.

- Quyết toán XDCB kịp thời đúng theo quy định của Nhà nước, theo dõi thu hồi công nợ trong và ngoài đơn vị.

- Thực hiện công tác quản lý tài sản, kiểm kê tài sản qui định và các nghĩa vụ đối với Nhà nước (thuế, BHXH, BHYT, nộp tiền Công ty…)

- Kiểm tra theo dõi hoá đơn theo qui định.

- Kiểm tra tính chính xác của chứng từ.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Vật Tư

- Tiếp nhận vật tư của Công ty cấp, tổ chức mua sắp xếp và cấp vật tư kịp thời không sai sót.

- Bảo đảm thủ tục, nguyên tắc trong xuất nhập vật tư, sắp xếp vật tư gọn gàng, không để xảy ra hư hỏng mất mát.

- Thực hiện công tác kiểm tra, hướng dẫn quản lý vật tư, báo cáo tồn kho đối với các đơn vị trực thuộc. Thực hiện kiểm kê định kỳ, điều động xe phục vụ kịp thời, đúng quy định.

- Đôn đốc các đơn vị thu hồi vật tư kịp thời, đúng qui định. Xử lý vật tư thu hồi kịp thời, đủ thành phần, đúng ui định.

- Bảo đảm an toàn về người, phương tiện, vật tư tài sản, không gây tai nạn giao thông do chủ quan.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Điều Độ

- Lập các phương thức vận hành lưới điện hợp lí (phương thức vận hành cơ bản, phát độc lập khi mất điện lưới quốc gia, phương thức nối dây tương ứng với kế hoạch sửa chữa thiết bị…) biểu cắt điện, biểu hạn chế phụ tải, danh sách phụ tải đặc biệt ưu tiên.

- Giải quyết các đăng kí đưa ra sửa chữa, kiểm tra, bảo dưỡng, thí nghiệm lưới điện. Chỉ huy xử lý sự cố an toàn, nhanh chóng, chính xác.

- Điều chỉnh điện áp tại các nút qui định trong phạm vi cho phép.

- Nghiên cứu các biện pháp cần thiết để nâng cao độ tin cậy và kinh tế trong công tác vận hành lưới.

- Thực hiện trực ca nghiêm chỉnh thực hiện các qui trình, qui phạm, điều lệnh vận hành và kỷ luật lao động.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Quản Lý Xây Dựng

- Tổ chức lập, thấm định báo cáo đầu tư, báo cáo nghiên cứu khả thi các công trình đầu tư xây dựng theo phân cấp đúng qui định.

- Tham mưu cho Giám đốc tổ chức đấu thầu, ký kết hợp đồng. Phối hợp với các đơn vị liên quan thống nhất phương án đền bù, giải phóng mặt bằng các công trình đầu tư xây dựng.

- Lập các thủ tục xây dựng, cấp phép các công trình đầu tư xây dựng. Theo dõi và đôn đốc các đơn vị thực hiện đúng tiến độ, bảo đảm thủ tục đầu tư xây dựng.

- Tổ chức giám sát các công trình theo đúng qui định. Nghiệm thu kỹ thuật các công trình xây dựng đảm bảo, chính xác.

- Tham gia lập quyết toán vốn đầu tư, tổng hợp hồ sơ liên quan đến công trình kịp thời bàn giao đưa công trình vào sử dụng tốt.

Chức năng nhiệm vụ của phòng Kinh Doanh

- Phát hành hoá đơn chính xác, đầy đủ, không tồn đọng, điều chỉnh kịp thời.

- Quản lý đúng hoá đơn tiền điện và bảng kê hoá đơn tiền điện.

- Thường xuyên kiểm tra chỉ đạo các đơn vị trực thuộc về việc thực hiện đúng quy trình kinh doanh.

- Triển khai các quy trình kinh doanh Viễn thông, hợp đồng đại lý lý với VPTelecom.

- Theo dõi, tổng hợp việc tính cước, thu tiền kinh doanh dịch vụ Viễn thông.

- Triển khai, chỉ đạo tiếp thị, chăm sóc và phát triển khách hàng tại các Chi nhánh điện. Tham mưu tốt cho lãnh đạo về công tác kinh doanh.

Chức năng nhiệm vụ của phòng VT-CNTT

- Tiếp thu các chương trình phần mềm của Công ty và phối hợp với các phòng nghiệp vụ khai thác chương trình phần mềm do Công ty trang bị.

- Viết các chương trình phục vụ cho công tác quản lý đơn vị. Lập kế hoạch tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng mạng và máy tính trong toàn đơn vị.

- Phối hợp với phòng kinh doanh Điện lực triển khai thực hiện các hợp động đại lý được đăng kí giữa VPTelecom và Công ty Điện lực 3.

- Hỗ trợ nghiệp vụ bộ phận giao dịch khách hàng tại các chi nhánh điện, phối hợp chỉ đạo triển khai việc tiếp thi chăm sóc và phát triển khách hàng.

Chức năng nhiệm vụ Phân Xưởng Phát

- Đảm bảo việc huy động theo yêu cầu, vận hành máy đúng quy trình, quy phạm.

- Lập kế hoạch bảo dưỡng, cập nhập kịp thời các lần kiểm tra, các thay đổi về nguồn, lưới vào lý lịch.

- Thực hiện sửa chữa thiết bị điện, gia công cơ khí theo nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các biện pháp tổ chức phòng trào bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

- Thực hiện các biện pháp KTAT và phòng chống cháy nổ.

Chức năng nhiệm vụ của đội Thí Nghiệm - Hiệu chỉnh Công Tơ

- Thực hiện tốt công tác thí nghiệm định kì các TBA trung gian và theo dõi xử lý tồn tại sau thí nghiệm theo phân cấp.

- Thực hiện tốt công tác thí nghiệm định kì các TBA phụ tải.

- Thực hiện tốt công tác vật tư thiết bị mới nhập kho và các thiết bị theo hợp đồng khách hàng.

- Quản lý và xử lý sự cố mạch nhị thứ các TBA trung gian và các thiết bị thí nghiệm.

- Thực hiện tốt công tác kiểm định đúng kỹ thuật, đảm bảo chất lượng, không sai sót. Tham gia tốt công tác kiểm tra quản lý các hệ thống đo đếm ranh giới, TBA trung gian.

- Quản lý tốt thiết bị kiểm định, theo dõi kiểm định chuẩn đúng thời hạn. Thực hiện tốt công tác báo cáo định kỳ.

Chức năng nhiệm vụ của các Chi nhánh điện

- Quản lý toàn bộ nguồn, lưới điện và tài sản được Giám đốc giao để sản xuất và kinh doanh điện năng tại địa bàn.

- Thực hiện công tác bảo dưỡng sửa chữa nguồn lưới điện theo kế hoạch được giao. Thực hiện công tác kinh doanh bán điện như ký hợp đồng cung ứng, lắp đặt điện; quản lí khách hàng; ghi số công tơ; thu tiền điện; lắp đặt công tơ; treo tháo công tơ; đóng cắt điện đòi nợ; sửa chữa điện cho khách hàng và kiểm tra sử dụng điện theo uỷ quyền của Giám đốc và hướng dẫn các phòng nghiệp vụ.

- Thực hiện thi công các công trình xây dựng cơ bản, xoá bán tổng theo kế hoạch được giao.

- Quản lý, sử dụng lao động hợp lý đảm bảo năng suất chất lượng lao động, bảo vệ tốt tài sản được giao.

- Thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ nhằm đảm bảo về người và tài sản được giao. Tổ chức thực hiện các nội dung quản lý kỹ thuật, kỹ thuật an toàn, bảo hộ lao động theo qui định.

- Phối hợp, bàn bạc với các đơn vị để giải quyết những công việc có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.