Congé D'ancienneté | Construction | Centrale Générale - FGTB

Aller au contenu principal VICTOIRE La FGTB a enregistré sa plus belle progression depuis 20 ans ! Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à cette victoire. Quel montant et combien de jours de vacances en 2024 ? Les vacances approchent à grands pas. Mais connaissez-vous tous vos droits? Retrouvez toutes les infos dans notre dossier. Tous les secteurs Devenir membre Adresse e-mail A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

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Construction » Congés » Ouvriers » Congé d’ancienneté

Congé d’ancienneté

1. AVEZ-VOUS DROIT A UN JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Dès que vous atteignez une ancienneté de 15 ans de service pour le même employeur, vous avez le droit à un premier jour de congé d’ancienneté.

Ensuite, vous recevez:

Un deuxième jour de congé d’ancienneté lorsque vous atteignez une ancienneté de 25 ans.

Un troisème jour de congé d'ancienneté  lorsque vous atteignez une ancienneté de 30 ans. 

 

2. QUAND POUVEZ-VOUS PRENDRE VOTRE JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Vous pouvez prendre votre jour de congé d’ancienneté à partir de la date à laquelle vous avez atteint l’ancienneté nécessaire (15, 25 ou 30 ans) et au plus tard le dernier jour de l’année.

Exemple : si vous avez atteint 15 ans d’ancienneté le 26 novembre 2022, vous devez prendre votre jour de congé d’ancienneté au plus tard le 31 décembre 2022.

Ensuite, chaque année vous avez le droit à un jour de congé d’ancienneté payé.

 

3. QUI PAIE VOTRE JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Vous recevez un salaire normal de votre employeur pour votre jour de congé d’ancienneté.

Attention :

• vous ne pouvez pas reporter votre jour de congé d’ancienneté à l’année suivante ;
• et, pour qu’il soit payé, vous devez le prendre.

 

4. VOUS AVEZ D’AUTRES QUESTIONS AU SUJET DU JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

N’hésitez pas à vous rendre sur notre page Facebook pour poser vos questions :

https://www.facebook.com/FGTBConstruction/?epa=SEARCH_BOX