CV Là Gì? Lưu Ý Khi Viết CV Và Các Mẫu CV Chuyên Nghiệp Nhất

Để có thể ứng tuyển thành công vào bất kỳ công ty nào hoặc đơn giản là xin học bổng thì việc có được 1 bản CV ấn tượng là vô cùng quan trọng và cần thiết. Vì vậy, hôm nay, CET sẽ gửi bạn một số thông tin hữu ích để có thể hiểu hơn CV là gì? Designation và qualification trong CV là gì… nhé!

1. CV là gì?
2. CV xin việc gồm những gì?
3. Những lưu ý khi viết CV?
4. Designation và Qualification trong CV là gì?
   1. Qualification (bằng cấp)
   2. Designation (chức vụ)
5. Hai mẫu CV tiếng Anh được sử dụng phổ biến
   1. Mẫu CV 1
   2. Mẫu CV 2
6. Một mẫu CV xin việc phục vụ nhà hàng khách sạn

CV là gì?

CV là viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng không phải chỉ có thế. Bản chất của CV là tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan tới công việc của các ứng viên muốn gửi đến nhà tuyển dụng.

CV là công cụ đầu tiên dùng để chinh phục nhà tuyển dụng (Ảnh: Internet)

Ngoài ứng tuyển việc làm, CV còn là hồ sơ thiết yếu để dự tuyển học bổng, chương trình trao đổi sinh viên, các cuộc thi có tính sàng lọc, cạnh tranh cao. Ngoài ra, ở một số nơi thường sử dụng từ Résumé (trong tiếng Pháp có nghĩa là tóm lược) để thay thế cho CV.

Quản trị NHKS Tìm hiểu ngay Kỹ thuật chế biến món ăn Tìm hiểu ngay Kỹ thuật pha chế đồ uống Tìm hiểu ngay Kỹ thuật làm bánh Tìm hiểu ngay Hướng dẫn du lịch Tìm hiểu ngay Marketing Tìm hiểu ngay Tạo Mẫu Và Chăm Sóc Sắc Đẹp Tìm hiểu ngay

CV xin việc gồm những gì?

Một CV xin việc chuẩn không chỉ phải cung cấp được đầy đủ thông tin cá nhân mà còn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nhờ vào điều đó, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng sàng lọc và đánh giá, hơn hết là ấn tượng hơn với CV của bạn. Một CV cần phải gồm những thông tin sau đây:

• Thông tin cá nhân ứng viên: Bạn cần trình bày thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, nơi ở hiện tại, số điện thoại và email liên lạc.
• Trình độ học vấn: Trình độ học vấn như: Cao đẳng, Đại học, Trung cấp hay Sơ cấp… Nếu bạn đã học các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, có chứng chỉ liên quan như: Chứng chỉ nghiệp vụ Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, chứng chỉ tiếng Anh TOEIC, TOEFL hay tin học văn phòng, bạn nên ghi ra. Như vậy sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn khả năng của bạn giữa hàng chục, hàng trăm ứng viên khác.
• Kỹ năng làm việc: Đây được xem là một trong những tiêu chí đánh giá cao nhất trong mỗi CV. Nhờ vào các kỹ năng mà bạn liệt kê như: kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình hoặc các kỹ năng đặc thù cho từng ngành… mà nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên hơn.
• Kinh nghiệm làm việc: Mỗi CV không thể thiếu kinh nghiệm làm việc. Và hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay đều yêu cầu ứng viên đều phải có kinh nghiệm làm việc để đảm bảo hơn các yêu cầu về công việc tại doanh nghiệp.
• Mục tiêu và phương hướng nghề nghiệp: Thông qua mục tiêu và phương hướng nghề nghiệp của bạn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người có chí tiến thủ và có kế hoạch rõ ràng về công việc tại doanh nghiệp hay không, từ đó sẽ cân nhắc đơn xin việc của bạn.
• Năng khiếu, sở thích cá nhân: Bạn liệt kê ngắn gọn vào CV các năng khiếu như ca hát, dẫn chương trình, ảo thuật… một phần sẽ chứng tỏ bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới nhanh hơn, làm quen với mọi người.

Những lưu ý khi viết CV?

• Lỗi chính tả
• Font chữ loằng ngoằng, quá màu mè và không khoa học
• CV quá dài dòng, lê thê và không đi đúng trọng tâm mà nhà tuyển dụng cần
• Chú ý đến từ khóa trong CV xin việc, bám sát vào yêu cầu công việc
• Sử dụng giấy in chất lượng, trắng không loang lổ
• Kinh nghiệm liên quan tới công việc cần được trình bày nổi bật
• Sử dụng hệ thống từ ngữ mang ý nghĩa tích cực, mô tả khách quan rõ ràng những công việc bạn đã làm
• Để tạo thu hút thì khi trình bày bạn nên sử dụng chữ in đậm hoặc in nghiêng

Designation và Qualification trong CV là gì?

Qualification (bằng cấp)

Đây là phần bạn liệt kê các bằng cấp mình đã đạt được trong quá trình học tập, bao gồm các chương trình học dài hạn và cả những khoá học ngắn hạn, kỹ năng mềm.

Ngoài ra, nếu bạn có các bằng khen, giải thưởng đã đạt có liên quan tới vị trí sắp ứng tuyển thì bạn có thể liệt kê thêm vào. Các thông tin càng rõ ràng, chính xác sẽ tạo sự tin tưởng và ấn tượng nơi người tuyển dụng.

Designation (chức vụ)

Phần này dành cho bạn giới thiệu về quá trình, kinh nghiệm làm việc của bản thân. Đây là phần đóng vai trò quan trọng thể hiện kinh nghiệm, một trong những yếu tố mà nhà tuyển dụng nào cũng yêu cầu.

Để trình bày phần chức vụ, bạn cần nêu rõ vị trí, chức vụ, tên công ty, vai trò, trách nhiệm, miêu tả công việc đảm nhận, thời gian làm việc và đặc biệt là không thể thiếu thành tích đạt được. Lưu ý, bạn nên liệt kê theo thứ tự công việc từ gần nhất đến xa nhất và các thông tin viết đầy đủ nhưng ngắn gọn, súc tích.

Designation và Qualification là hai phần quan trọng nhất trong CV (Ảnh: Internet)

Hai mẫu CV tiếng Anh được sử dụng phổ biến

Mẫu CV 1

CURRICULUM VITAE

Persional Information

Photo

Name:

Date of birth:

Material status:

Address:

Telephone:

Cell phone:

Email:

Career Objective

Utilizing my leadership, managerial, and analytical skills to growth with your company.

• Qualification Summary
• Capable of generating ideas and using practical criteria to focus on the best solution to the problem.
• Demonstrated sound business judgments, decisiveness, and well-developed planning, analytical, and communication skills at a consistently high level of performance in a variety of progressively responsible and challenging assignments.

Professional Experience

October, 2006 – Recently, General Manager, XYZ Resort – Phan Thiet, VN

Duties:

• Planning and organizing accommodation, catering and other hotel services.
• Promoting and marketing the business.
• Managing budgets and financial plans.
• Maintaining statistical and financial records

…

April, 2005 – October, 2006, Project &Store Manager,XYZ COMPANY

Was trained in Philippine for 06 months about OMS (Operation Management System), from April 2005 to October 2005.

Duties:

• To control Store Management Team Development
• To FSC Quality Assurance
• To control Profitability
• Ability to develop and energize people through sharing ideas, coaching, mentoring, or supervising
• Ability to start and carry on projects or assignments to completion while, ensuring conformance of work done with standards of excellence.

April, 2004 – April, 2005, Front Office Manager, XYZ RESORT

Duties:

• Responsible for the effective and efficient operations of the Front Office.
• Check reservation , forecast preparation, apartment blockage, advanced inspection of upcoming and VIP’s apartment (cleanliness, apartment maintenance, complimentary set up if requested by the management),
• Supervise the assistance Front Office Manager, Duty Manager, Receptionists, Business – Center, Driver and paperwork of Health Club Department.
• Prepare internal reports and forecast list, out of town list.

…

April, 1999 – April, 2004, Duty Manager, XYZ HOTEL

Duties:

• Assist Front Office Manager in
• Ensuring the smooth and efficient running of all Front office areas according to Company Policies and procedures.
• Ensuring consistent product and service delivery with a high level of client cares.
• Controlling and saving the internal consumption such as telephone and stationary.
• Making report to Front Office Manager and General Manager to ensure all reports are provided accurately and within a pre-determined timeframe.…

Education

• Equivalent BA in English
• First year in ABE ( The Association of Business Executives ), studying travel, tourism and hospitality

Certificates and Courses

• Certificate of Achievement of Systematic Consultative Selling in Philippine (2005)
• Certificate of Human Resource Management (2005)

Foreign languages

• English: Fluently
• Japanese: Elementary level

Skills

• Good usage of computer software: Professional Fidelio system ( version 6.11 )
• Microsoft Outlook, Word , Excel , PowerPoint,…)
• Excellent communication and negotiation skills
• Strong leadership skill
• Able to work under high pressure

Các thông tin trong CV cần trình bày rõ ràng, đầy đủ nhưng ngắn gọn, súc tích (Nguồn: Internet)

Mẫu CV 2

CURRICULUM VITAE

Personal information

Name:

Address:

Date of birth:

Material status:

Mobile phone:

Possition applied : Assistant manager

Carrer objective

Learn more things when working in a good organazation and get much experience for future promotion.

Education

• Danang University of Foreign Language (Bachelor of English)
• Foreign Trade University – HCM Branch (Bachelor of Economics)
• Certificate of Business Accounting and Tax Declaration

Experience record

From September 2006 -Now : XXX bank as personal Assistant

Key responsibilities:

• Arrange meetings with local commercial banks for General Manager, members. Translate all documents in the office as well
• Make payment and receipt vouchers. Prepare daily, monthly reports to submit to Finance Manager and Operations Manager

Skills

• Fluent written and spoken English and Janpanese
• Computer skills – MS Word, Excel, Power Point and Outlook

Hobbies

• Reading novel and detective story
• Listening to music , traveling and shopping

Referees

• Hoang Thi X – Personal manager – XXX bank .Tel : xxx.xxx.xxxx .
• Email : xxx@xxxbank.com.vn

Một mẫu CV xin việc phục vụ nhà hàng khách sạn

CURRICULUM VITAE

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ tên:

Giới tính:

Ngày sinh:

Tình trạng hôn nhân:

Chỗ ở hiện tại:

Điện thoại

Email:

Website:

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

• Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có chế độ đãi ngộ tốt, có cơ hội thăng tiến.
• Được phát huy hết khả năng, kinh nhiệm và cống hiến cho sự phát triển của khách sạn.
• Mục tiêu 1 năm: Chăm chỉ làm việc, học tập, trở thành một nhân viên ưu tú.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Trên 5 năm kinh nghiệm

10/2016 – Hiện tại: Khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Nhân viên phục vụ

• Đón khách, giới thiệu menu, nhận order
• Setup bàn ăn, quầy buffer
• Phục vụ khách Buffer sáng, buffer trưa và khách Alacarte
• Dọn bàn, dọn buffer
• Hỗ trợ đội Banquet
• 05/2015 – 09/2016: Pepperoins Pizza

Nhân viên phục vụ

• Đón khách, giới thiệu menu, nhận order
• Phục vụ khách
• Pha chế đồ uống
• Dọn bàn, dọn vệ sinh nhà hàng

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Cử nhân kinh tế
• Đại học Thương mại
• 2014 – Trung bình khá
• Các khóa học ngắn hạn: Kỹ năng phục vụ nhà hàng
• Tiếng Anh – Trung cấp
• Tin học văn phòng: Khá

KỸ NĂNG

Trong CV cần trình bày rõ các kỹ năng (Ảnh: Internet)

• Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point
• Kỹ năng giao tiếp
• Tiếng Anh cơ bản
• Có kỹ năng làm việc nhóm
• Có thể làm việc dưới áp lực cao

SỞ THÍCH CÁ NHÂN

• Du lịch khám phá
• Nghe nhạc, xem phim
• Đọc sách

CÔNG VIỆC MONG MUỐN

• Trưởng nhóm phục vụ
• Mức lương: 8 – 12 triệu
• Nơi làm việc: Hà Nội
• Ngành nghề: Nhà hàng, Khách sạn
• Sẵn sàng nhận công việc mới

NGƯỜI THAM KHẢO

– Mr. Tân

– Quản lý nhà hàng – 0123456789 – tan@abc.com

CV tốt chưa đủ, sau khi đi phỏng vấn bạn sẽ nhận được một hoặc nhiều Offer letter từ phía nhà tuyển dụng. Để hoàn hảo 100% trong mắt nhà tuyển dụng, bạn cần phải thật chuyên nghiệp trong cách trả lời Offer letter cho dù bạn có nhận hay từ chối công việc. Vậy đây là Cách trả lời và mẫu thư offer letter tiếng Anh chuyên nghiệp cho bạn tham khảo nhé.

Có thể bạn quan tâm

• Job title là gì? Cách viết job title hấp dẫn nhất
• Resume là gì? Resume có khác với cv không? Cách viết resume