Đặc điểm Tổ Chức, Hoạt động Của Tổ Chức Cơ Sở đảng, đảng Bộ Cấp ...

Ông NGUYỄN HỒNG TRÀ, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy

(Tiếp theo kỳ trước)

BPO - Tranh thủ thời cơ thuận lợi ngay khi tỉnh tái lập, Đảng bộ tỉnh Bình Phước đã ra sức xây dựng và kiện toàn các tổ chức cơ sở đảng cho phù hợp với giai đoạn cách mạng mới và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hầu hết các tổ chức cơ sở đảng đã nhận thức đúng, thực hiện tốt hơn chức năng hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở; quán triệt sâu sắc quan điểm “Lãnh đạo kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt”, gắn xây dựng, củng cố tổ chức đảng với đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị; xây dựng, thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy, mối quan hệ công tác giữa tổ chức đảng với các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Tập trung chỉ đạo củng cố các tổ chức cơ sở đảng yếu kém; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Sau một thời gian, năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, lãnh đạo công tác tư tưởng, công tác tổ chức, cán bộ và các đoàn thể chính trị - xã hội của các tổ chức cơ sở đảng ở các địa phương trong tỉnh đã được nâng lên, công tác xây dựng tổ chức đảng có nhiều chuyển biến tích cực. Chế độ sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ có nhiều chuyển biến tích cực, cơ bản đảm bảo theo quy định của Điều lệ Đảng; nguyên tắc tổ chức, chế độ tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng thực hiện được tốt hơn. Sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được nâng lên; tư tưởng cán bộ, đảng viên trong các cơ sở đảng cơ bản được ổn định, nội bộ đoàn kết, thống nhất. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, chất lượng, hiệu quả được nâng lên.

Công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát đảng viên được quan tâm thường xuyên. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã đạt được những kết quả quan trọng. Đội ngũ cán bộ, đảng viên được đào tạo cơ bản, nhiều đồng chí được rèn luyện, thử thách, trưởng thành qua thực tiễn công tác; phần lớn giữ vững được bản lĩnh chính trị, có ý thức giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy chế, quy định của cơ quan; tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, năng lực công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao; số lượng đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật giảm dần qua các năm. Tình trạng quan liêu, hống hách, cửa quyền, xa dân từng bước được khắc phục. Nhiều quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng.

Tuy nhiên, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh vẫn còn yếu, chưa đủ sức giải quyết những vấn đề phức tạp nảy sinh từ cơ sở. Một số nơi chưa phát huy đầy đủ quyền làm chủ của nhân dân. Khả năng vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ của nhiều tổ chức cơ sở đảng còn hạn chế. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa nhận thức và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng, nhất là trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ; chưa có các giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng, hiệu quả lãnh đạo công tác tư tưởng và lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội trong cơ quan, đơn vị. Thậm chí có nơi, cấp ủy thiếu chủ động, phụ thuộc vào chuyên môn hoặc “hợp thức hóa” một số quyết định của lãnh đạo cơ quan, nhất là trong công tác cán bộ.

Chất lượng sinh hoạt đảng còn hạn chế. Một số tổ chức cơ sở đảng, chi bộ thực hiện chế độ sinh hoạt chưa đầy đủ, nội dung sinh hoạt chậm đổi mới, ít quan tâm sinh hoạt tư tưởng, sinh hoạt theo chuyên đề; trong sinh hoạt chưa thật sự phát huy dân chủ, có nơi sinh hoạt còn hình thức; tình trạng e dè, nể nang, né tránh, không dám đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực còn khá phổ biến. Tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình ở nhiều nơi còn yếu, nhất là đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực xảy ra ở cơ sở. Số tổ chức cơ sở đảng yếu kém và những nơi tiềm ẩn yếu tố phức tạp về chính trị, xã hội vẫn còn nhiều. Một số tổ chức cơ sở đảng xã, phường, thị trấn chưa khắc phục được bệnh quan liêu, hách dịch; vai trò của tổ chức cơ sở đảng trong đơn vị hành chính, cơ quan sự nghiệp, các doanh nghiệp còn mờ nhạt, thủ trưởng chưa quan tâm đến công tác xây dựng Đảng. Công tác phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp tư nhân còn chậm, chưa được quan tâm đúng mức. Công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên hằng năm ở một số cơ sở còn hình thức, chạy theo thành tích, chưa phản ánh đúng chất lượng của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên… Tình hình tư tưởng ở một số cơ sở chưa thật ổn định, sự đồng thuận chưa cao, thậm chí có nơi có biểu hiện mất đoàn kết. Công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chưa được quan tâm đúng mức, chất lượng còn hạn chế, chưa có biện pháp tích cực để ngăn ngừa, phát hiện, đấu tranh và xử lý kịp thời những tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác của một số cán bộ, đảng viên chưa đáp ứng yêu cầu. Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu, vi phạm nguyên tắc của Đảng, thiếu gương mẫu trong sinh hoạt, trong giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, trong thực hiện nhiệm vụ được giao; tính cộng sự, hợp tác chưa cao, thiếu tình đồng chí. Tư tưởng cơ hội, cục bộ, bảo thủ, hẹp hòi, níu kéo, quan liêu, cá nhân chủ nghĩa, phe cánh gây mất đoàn kết trong Đảng chậm được khắc phục.

Nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém nêu trên là do mặt trái của cơ chế thị trường và các tiêu cực xã hội tác động không nhỏ đến tư tưởng và sự phấn đấu của cán bộ, đảng viên. Sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng chưa thật quyết liệt, chưa có các giải pháp hữu hiệu để tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng tổ chức đảng và đảng viên. Một số cấp ủy đảng nhận thức chưa đầy đủ, sâu sắc vị trí, vai trò và chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng; chưa đầu tư nhiều cho việc nghiên cứu, tìm tòi nâng cao chất lượng hoạt động, chưa quan tâm đúng mức chỉ đạo công tác xây dựng, củng cố tổ chức đảng ở cơ sở. Mặt khác, bản thân cấp ủy cơ sở ở không ít nơi thiếu chủ động, còn trông chờ, ỷ lại vào cấp trên. Công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện, kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên chưa được coi trọng đúng mức, có nơi bị buông lỏng. Chưa thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức đảng với thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong công tác xây dựng Đảng, công tác quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên. Một số đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo chưa thật sự gương mẫu trong sinh hoạt, thực hiện quy chế của cơ quan; tự phê bình và phê bình chưa tốt, chưa thật sự chăm lo công tác xây dựng Đảng tại cơ quan, đơn vị.

Những đặc điểm này ít nhiều ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ, đảng bộ cấp xã thuộc một số đảng bộ huyện trên địa bàn tỉnh Bình Phước hiện nay.

(còn nữa)