Đánh Giá Công Ty KFC Việt Nam - Haymora

KFC Việt Nam và cộng đồng

KFC Việt Nam không chỉ đem đến những bữa ăn thơm ngon cho khách hàng mà còn luôn quan tâm thực hiện các hoạt động chia sẻ cộng đồng ý nghĩa như:

• KFC Việt Nam đã tài trợ cho chương trình chạy bộ “Fun Run” thu hút 11.000 người tham dự, trong đó có hơn 200 nhân viên của KFC Việt Nam nhằm gây quỹ từ thiện.
• Tổ chức thăm hỏi các cháu mồ côi tại Bình Dương, mang đến hơn 250 phần gà rán gửi tặng các em nhỏ một bữa trưa ngon miệng.
• Tổ chức hoạt động từ thiện tại Trung tâm Bảo trợ người tàn tật Hiệp Bình Chánh: Gửi tặng 250 phần cơm trưa cùng các nhu yếu phẩm đến với những người có hoàn cảnh khó khăn tại trung tâm.
• Tài trợ chương trình Đi bộ từ thiện Lawrence S. Ting lần 13 – 2018 tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng, quận 7 thu hút hơn 15.000 người nhằm quyên góp quỹ từ thiện giúp đỡ người nghèo.

Văn hóa công ty

KFC đặt chân đến Việt Nam lần đầu tiên với nhà hàng Superbowl tại Sài Gòn chỉ với 70 nhân viên ban đầu. Đến nay, KFC được biết đến là một trong những thương hiệu thức ăn nhanh nổi tiếng với nhiều chuỗi nhà hàng.

Đóng góp vào sự thành công của KFC chính nhờ việc xây dựng và phát triển thương hiệu toàn cầu, sản phẩm chất lượng tuyệt hảo, quy cách phục vụ chuyên nghiệp cùng với đội ngũ nhân viên trẻ trung. Văn hóa của KFC xây dựng trên tinh thần “How We Win Together” – “Đồng lòng để thành công; Đồng tâm để vươn tầm”. Điều này giúp tạo động lực cho tất cả thành viên cùng chung tay xây dựng giúp công ty phát triển, làm hài lòng khách hàng và giúp mỗi thành viên cảm thấy tự hào khi làm việc tại KFC Việt Nam.

Tại KFC tin tưởng vào mỗi nhân viên của mình. KFC tin rằng mỗi nhân viên đều có đủ khả năng để tạo sự khác biệt. Vì vậy, công ty luôn lắng nghe và tôn trọng mọi sự đóng góp của các thành viên. Bên cạnh đó, KFC cũng thường xuyên hỗ trợ để mọi người có điều kiện phát huy hết mọi tiềm năng của mình.

Tại KFC Việt Nam, mọi công việc luôn được bắt đầu bằng câu hỏi “Phải làm gì để đạt được kết quả vượt bậc?”. Chính nhờ vậy, những ý tưởng sáng tạo được gợi cảm hứng, mỗi cá nhân đều làm việc với trách nhiệm, khả năng và tâm huyết của mình.

Đề cao sức mạnh tập thể

Mọi thành viên trong cùng một nhóm luôn cùng bàn bạc để hoạch định cho từng mục tiêu trong công việc. Mọi thảo luận đều được trình bày thẳng thắn, tích cực để đem đến những quyết định có giá trị. Qua đó, sự gắn kết chặt chẽ giữa các thành viên luôn được khuyến khích và mọi người sẽ cùng hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công việc.

Tưởng thưởng xứng đáng

KFC thu hút, gìn giữ nhân tài và truyền động lực làm việc, phấn đấu bằng sự ghi nhận công lao một cách xứng đáng. Qua đó đem đến niềm vui cho từng cá nhân, tập thể, giúp họ cảm thấy hạnh phúc khi được ghi nhận những đóng góp.