Đề Xuất Danh Mục Vị Trí Việc Làm Công Chức Lãnh đạo, Quản Lý

Theo dự thảo, Thông tư áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức hành chính từ trung ương đến cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập.

Về nguyên tắc xác định vị trí việc làm, dự thảo nêu rõ: Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP.

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP và được áp dụng tương tự như đối với các vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính.

Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý gồm 133 vị trí

Dự thảo đề xuất danh mục vị trí việc làm theo các nhóm như sau:

- Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: 133 vị trí, không bao gồm 15 vị trí: Bộ trưởng và tương đương; Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp tỉnh; Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp tỉnh; Trưởng ban (thuộc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh); Phó Trưởng ban (thuộc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh); Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp huyện; Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp huyện; Trưởng ban (thuộc Hội đồng nhân dân cấp huyện); Phó Trưởng ban (thuộc Hội đồng nhân dân cấp huyện); Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Chuyên gia cao cấp; Chuyên gia.

- Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 40 vị trí, trong đó, lĩnh vực hợp tác quốc tế: 03 vị trí; lĩnh vực pháp chế: 06 vị trí; lĩnh vực văn phòng: 15 vị trí; lĩnh vực kế hoạch, tài chính: 16 vị trí. Riêng các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực thanh tra được sử dụng chung với các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực thanh tra; các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng được sử dụng chung với các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ.

- Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính: 18 vị trí, trong đó có 12 vị trí việc làm đặc thù theo ngành, lĩnh vực.

- Danh mục vị trí việc làm viên chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập: 28 vị trí, trong đó: lĩnh vực hợp tác quốc tế: 02 vị trí; lĩnh vực pháp chế: 02 vị trí; lĩnh vực văn phòng: 11 vị trí; lĩnh vực kế hoạch, tài chính: 13 vị trí. Riêng các vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng được sử dụng chung với các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ; 02 vị trí việc làm về lưu trữ thuộc nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực văn phòng được sử dụng chung với 2 vị trí việc làm về lưu trữ thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ.

- Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập: 10 vị trí, trong đó có 04 vị trí việc làm đặc thù theo ngành, lĩnh vực.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.

Lan Phương

• Tham khảo thêm

  Chức danh nghề nghiệp phải tương ứng với vị trí việc làm

  
• Tham khảo thêm

  Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức giáo viên trường mầm non công lập

  
• Tham khảo thêm

  Trường hợp được chuyển đổi chức vụ theo vị trí việc làm mới

  
• Tham khảo thêm

  Đề xuất vị trí việc làm và định mức biên chế công chức ngành tư pháp