Top 18+ đền Bù 1 Tháng Lương hay nhất
-
1.Mức Bồi Thường Khi Chấm Dứt HĐLĐ Trái Luật - LuatVietnam
23 thg 10, 2020 · Trường hợp 1: Nhận lại người lao động vào làm việc, NSDLĐ phải: ... Nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ;; Khoản tiền tương ứng với tiền lương ...
Xem chi tiết » -
2.Mức Bồi Thường Của Công Ty Khi đơn Phương Chấm Dứt Hợp đồng ...
Xếp hạng 5,0 (2) 11 thg 6, 2022 · 1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi ...
Xem chi tiết » -
3.Mức Bồi Thường Tối đa Khi Người Lao động đơn Phương Dừng HĐ
1. Luật sư tư vấn về mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... tin người lao động chỉ đền bù nửa tháng lương nếu nghỉ trước thời hạn.
Xem chi tiết » -
4.Bồi Thường Trong Trường Hợp Nghỉ Việc Mà Không Báo Trước
28 thg 5, 2021 · 1. Không được trợ cấp thôi việc. 2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền ...
Xem chi tiết » -
5.CÁC KHOẢN PHẢI BỒI THƯỜNG KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ...
1. Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ... Nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động;; Khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động ...
Xem chi tiết » -
6.Những Quy định Về Trách Nhiệm Bồi Thường, Người Lao động Cần Chú ý
22 thg 4, 2022 · Bồi thường nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Bồi thường thêm 1 khoản tiền lương theo hợp đồng lao động tương ứng với những ngày ...
Xem chi tiết » -
7.Đền Bù Hợp đồng Lao động - ILAW
7 thg 4, 2022 · 1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ...
Xem chi tiết » -
8.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
Bây giờ em muốn viết đơn xin nghỉ không lương 1 tháng để cho đủ thời gian báo, như vậy có được không ạ? Trả lời: Tại Khoản 2 Điều 37 Bộ luật Lao động 2012 ...
Xem chi tiết » -
9.Tiền Lương Làm Căn Cứ Bồi Thường Khi Chấm Dứt Hợp đồng Trái Pháp ...
14 thg 2, 2019 · Như vậy, tôi có phải đền bù hợp đồng phần phụ cấp đó không ạ? ... +) Bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp ...
Xem chi tiết » -
10.Nghỉ Việc Có Phải Bồi Thường Chi Phí đào Tạo Không? - Báo Lao Động
27 thg 4, 2022 · Khoản 1, Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về quyền đơn phương ... hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;.
Xem chi tiết » -
11.Hỏi-đáp Về Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Theo Quy định Của Bộ Luật ...
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng. (Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động số ... Bị thiếu: đền bù
Xem chi tiết » -
12.Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Trái Luật, Phải Bồi Thường Như Thế Nào?
27 thg 5, 2022 · - Không được trợ cấp thôi việc. - Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ...
Xem chi tiết » -
13.Tiền Lương Làm Căn Cứ Bồi Thường Khi đơn Phương Chấm Dứt Hợp ...
25 thg 11, 2019 · Đó là: “1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Xem chi tiết » -
14.Đền Bù Khi Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Trước Thời Hạn Mà Không ...
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty Levi thời hạn 1 năm, tính từ 1 tháng 6 năm 2011 đến ... Nay tôi yêu cầu công ty đền bù 30 ngày lương, nhưng họ từ chối.
Xem chi tiết » -
15.04 Trường Hợp Mà NLĐ Phải Bồi Thường Cho NSDLĐ Theo Bộ Luật ...
24 thg 9, 2020 · (1) Khi NLĐ và NSDLĐ đã có thỏa thuận bằng văn bản về nội dung, ... NLĐ có trách nhiệm bồi thường cho NSDLĐ nửa tháng tiền lương theo hợp ...
Xem chi tiết » -
16.Những điều Cần Biết Khi đi Thực Tập Kỹ Thuật Và Làm Việc Tại Nhật Bản
Tiền lương sẽ được công ty chuyển hàng tháng vào tài khoản của thực tập sinh. ... đền bù nghỉ việc (một phần tiền lương của những ngày không thể làm việc).
Xem chi tiết » -
17.Các Loại Hợp đồng Lao động | Trường Hợp áp Dụng & Hiệu Lực
12 thg 7, 2022 · Sau khi gia hạn thêm 1 lần, thì lần gia hạn thứ 2 nếu có buộc phải là ... Phải đền bù ít nhất 02 tháng tiền lương do hành vi đơn phương chấm ...
Xem chi tiết » -
18.[PDF] Về Các Luật Liên Quan đến Tiêu Chuẩn Lao động Tại Nhật Bản
tháng 1 lần trở lên, 5 theo đúng ngày qui định. (Tiền lương sẽ được khấu trừ những khoản như (thuế, bảo hiểm xã hội v.v...) theo quy định của pháp luật.
Xem chi tiết »