Top 15+ đi Làm Sớm Có được Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh hay nhất
-
1.Lao động Nữ Sinh Con đi Làm Sớm Bị Mất Khoản Tiền Này - LuatVietnam
Trường hợp lao động nữ đi làm sớm sau sinh có nghĩa là nghỉ chưa hết thời gian hưởng chế độ thai sản, đã có giấy xác nhận đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe để đi làm. Vì vậy, sẽ không nhận được tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh . 12 thg 11, 2020
Xem chi tiết » -
2.Đi Làm Sớm Sau Thai Sản: Cần Biết Rõ 4 điều Này - LuatVietnam
26 thg 5, 2021 · Đi làm sớm sau thai sản có được hưởng dưỡng sức sau sinh? Điều 41 Luật BHXH đã nêu rõ điều kiện nghỉ dưỡng sức phụ hồi sức khỏe sau thai sản ...
Xem chi tiết » -
3.Xin đi Làm Sớm Có được Nghỉ Hưởng Dưỡng Sức Sau Sinh Không?
22 thg 2, 2021 · Khi bạn xin đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng, bạn sẽ không được hưởng 5 ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy ...
Xem chi tiết » -
4.Đi Làm Sớm Có được Hưởng Chế độ Dưỡng Sức Sau Sinh
1 thg 2, 2021 · Theo như thông tin mà bạn cung cấp; bạn đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản là 02 tháng mà chế độ dưỡng sức sau sinh chỉ áp dụng tại ...
Xem chi tiết » -
5.Chế độ Nghỉ Dưỡng Sức Sau Khi Sinh Con Mới Nhất Năm 2022 ?
Xếp hạng 4,0 (8) 22 thg 6, 2022 · (*) Người lao động hết thời gian thai sản mà người lao động chưa đi làm có được hưởng chế dưỡng sức sau sinh không ? Lao động nữ ngay sau thời ...
Xem chi tiết » -
6.Đi Làm Sớm Có được Hưởng Chế độ Dưỡng Sức Sau Sinh ?
Xếp hạng 5,0 (1) 9 thg 1, 2017 · Chào luật sư ! Em nghỉ thai sản để sinh con vào thời gian là 15/3/2017 đến 15/10/2017 là đủ 6 tháng tuy nhiên vì hoàn cảnh kinh tế nên em ...
Xem chi tiết » -
7.Đi Làm Khi Chưa Hết Thời Gian Nghỉ Thai Sản Hưởng Chế độ Gì?
Theo như thông tin mà bạn cung cấp; bạn muốn đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản mà chế độ dưỡng sức sau sinh chỉ áp dụng tại thời điểm sau khi nghỉ ...
Xem chi tiết » -
8.Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Năm 2021 Theo Quy định Pháp Luật
Trong chế độ thai sản, một phần rất quan trọng không thể thiếu là chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh giúp người lao động nữ có thêm thời gian chăm sóc con và ... Bị thiếu: sớm | Phải bao gồm: sớm
Xem chi tiết » -
9.Quy định Về Giải Quyết Chi Trả Tiền Dưỡng Sức Sau Sinh
Công ty tôi có chị Vũ Thị A nghỉ chế độ thai sản từ ngày 11/9/2019 đến ngày 11/3/2020. Chị A quay trở lại Công ty làm việc vào ngày 12/3/2020. Sau đó ...
Xem chi tiết » -
10.Chưa Hết Thời Gian Nghỉ Thai Sản, Lao động Nữ Có được đi Làm Không ...
7 thg 4, 2022 · 1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Xem chi tiết » -
11.Đi Làm Sớm Trước Khi Hết Thời Gian Nghỉ Thai Sản - Hỏi đáp Trực Tuyến
- Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. - Phải báo trước và được người sử ...
Xem chi tiết » -
12.Điều Kiện Hưởng Chế độ Dưỡng Sức Sau Sinh - Gò Quao
Khi đi làm, bà đã hỏi công ty về chế độ nghỉ dưỡng sức thì được trả lời, ... khi hết thời gian nghỉ thai sản, việc đi làm sớm này không có hại cho sức khỏe.
Xem chi tiết » -
13.Khi Nào được Nghỉ Dưỡng Sức Sau Thai Sản? - Báo Lao Động
10 thg 4, 2021 · Tôi gần hết 6 tháng nghỉ thai sản , nhưng sức khoẻ tôi vẫn còn yếu. Tôi có thể xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản được không? Mức hưởng chế độ ...
Xem chi tiết » -
14.Đi Làm Sớm Sau Sinh Có được Hưởng Trợ Cấp Dưỡng Sức?
Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, Bạn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định. Điều ...
Xem chi tiết » -
15.Có Cần Xác Nhận Của Bệnh Viện để Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Không?
Sau một thời gian đi làm, thấy sức khỏe còn yếu nên bà đề nghị và được công ty cho nghỉ dưỡng sức 7 ngày. aA ...
Xem chi tiết »