Top 15+ đi Muộn Về Sớm Có Bị Trừ Lương hay nhất
-
1.Tư Vấn Về Việc Bị Trừ Lương Do đi Muộn Và Không được Trả Lương Làm ...
8 thg 9, 2021
Xem chi tiết » -
2.Nhân Viên đi Làm Muộn, Công Ty Có được Trừ Lương? - LuatVietnam
30 thg 11, 2020 · Trường hợp người lao động tự ý đi muộn, về sớm tức là vi phạm nội quy lao động, do đó, doanh nghiệp hoàn toàn có thể áp dụng các hình thức kỷ ...
Xem chi tiết » -
3.Đi Muộn Về Sớm Có Lương Theo Quy định Năm 2022 - AZTAX
Xếp hạng 4,8 (11) 18 thg 3, 2021 · Như vậy khi người lao động tự ý đi muôn, về sớm đã vi phạm nội quy lao động nhưng doanh nghiệp không được tự ý trừ lương. Thay vào đó các trường ...
Xem chi tiết » -
4.Có được Trừ Lương Nhân Viên đi Làm Muộn, Về Sớm
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo công khai hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy ...
Xem chi tiết » -
5.Có được Phạt Tiền Nhân Viên đi Làm Muộn Hay Không? - Luật Sư X
Xếp hạng 5,0 (3) 22 thg 1, 2022 · Cụ thể điều 127 Bộ luật lao động 2019 quy định về các hành vi bị cấm khi áp dụng các hình thức kỷ luật như sau: 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, ... Có được phạt tiền nhân viên đi... · Phạt tiền nhân viên đi làm...
Xem chi tiết » -
6.Người Lao động đi Trễ Về Sớm Vẫn được Nhận Nguyên Lương Trong ...
Tiền lương ghi trong hợp ... bị khấu trừ (nếu có).
Xem chi tiết » -
7.Cách Xử Lý Nhân Viên đi Muộn Mà Không Dùng Hình Phạt Trừ Lương
Xử lý kỷ luật lao động là áp dụng hình thức trách nhiệm kỉ luật tương ứng đối với người lao động có hành vi vi phạm kỉ luật theo quy định về việc tuân theo ...
Xem chi tiết » -
8.Đi Trễ Bị Trừ Lương, Có đúng Luật? - Báo Tuổi Trẻ
3 thg 8, 2016 · Trong khi đó luật chưa có quy định về việc này. “Khởi kiện là con đường rất khó khăn của ...
Xem chi tiết » -
9.Nơi Làm Việc Bẩn, Phạt Trừ... Nửa Tháng Lương - Vietnamnet
Do đó, khi người lao động đi làm muộn hoặc về sớm chỉ có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo nội quy mà doanh nghiệp đã công bố.
Xem chi tiết » -
10.Người Lao động đi Làm Muộn Bị Trừ Lương - Luật Học .Vn
22 thg 2, 2021 · Trường hợp người lao động tự ý đi muộn, về sớm tức là vi phạm nội quy lao động, do đó, doanh nghiệp hoàn toàn có thể áp dụng các hình thức ...
Xem chi tiết » -
11.TRỪ LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG DO ĐI MUỘN LÀ VI PHẠM LUẬT ...
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động của doanh nghiệp. Như vậy, những doanh nghiệp áp ... Bị thiếu: sớm | Phải bao gồm: sớm
Xem chi tiết » -
12.Người Lao động đi Làm Muộn Có Bị Trừ Lương?
10 thg 1, 2019 · Bạn đọc có email badungx@xxx hỏi: Công ty tôi có quy định nếu nhân viên đi làm muộn hoặc về sớm sẽ bị phạt từ 50.000 đến 500.000 đồng, ...
Xem chi tiết » -
13.Công Ty Có được Trừ Lương Nhân Viên đi Làm Muộn?
4 thg 12, 2020 · Như vậy, công ty chỉ được phép trừ lương của nhân viên khi người này làm hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản. Còn việc lấy ý kiến về vấn đề trừ ...
Xem chi tiết » -
14.Từ 2021, Nhân Viên đi Làm Muộn, Công Ty Có được Trừ Lương?
3 thg 12, 2020 · Như đã đề cập ở trên, người sử dụng lao động chỉ được phép trừ lương khi người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây ...
Xem chi tiết » -
15.Doanh Nghiệp Trừ Lương Nhân Viên đi Làm Muộn Là Sai Luật
Xử lý kỷ luật với những lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động của doanh nghiệp. NHƯ VẬY: Theo quy định này, nếu doanh nghiệp áp ...
Xem chi tiết »