Điều Kiện Và Mức Hưởng Lương Hưu - Thuế & Kế Toán

ĐIỀU KIỆN VÀ MỨC HƯỞNG LƯƠNG HƯU

Có hai hình thức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi hết độ tuổi lao động: Hưởng lương hưu hàng tháng hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

1./ Hưởng lương hưu hàng tháng

1.1./ Điều kiện hưởng

Người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng khi thuộc một trong các trường hợp:

1.2./ Mức hưởng

Mức hưởng hàng tháng = Mức cố định + Mức tăng thêm

- Mức cố định được tính như sau:

- Mức tăng thêm được tính như sau:

Cứ 01 năm tăng thêm so với mức cố định thì được hưởng thêm 2%

Nhưng tổng mức cố định + mức tăng thêm tối đa chỉ được 75%

Ví dụ: Một người tính đến thời điểm về hưu năm 2019 đã tham gia BHXH được 25 năm

+ Nếu người đó là nam thì được hưởng: 45% + (25-19)*2% = 57%

+ Nếu người đó là nữ thì được hưởng: 45% + (25-15)*2% = 65%

1.3./ Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Vì khống chế mức tối đa 75% nên để bù lại, mỗi năm vượt mức 75% thì người lao động được hưởng 0,5 tháng lương bình quân

Ví dụ: Một người là nữ, về hưu năm 2018, đã đóng bhxh được 34 năm thì chế độ được hưởng như sau:

+ Lương hưu hàng tháng: 75% (vì 45% + (34-15)*2% = 83% > 75% nên chỉ được hưởng 75%)

+ Hưởng thêm 1 cục nho nhỏ khi nghỉ hưu là: 4 * 0,5 = 2 tháng lương (4 năm vượt so với mức tối đa 75%)

2./ Hưởng bảo hiểm xã hội một lần

2.1./ Điều kiện hưởng

- Đủ độ tuổi lao động mà chưa đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

- Hoặc ra nước ngoài định cư

- Hoặc mắc ung thư, bại liệt, HIV giai đoạn cuối....

- Dừng đóng sau 01 năm mà không có nhu cầu đóng tiếp muốn hưởng BHXH một lần (*)

2.2./ Mức hưởng

- 1,5 tháng lương cho mỗi năm đóng bhxh (áp dụng cho các năm đóng bhxh trước năm 2014)

- 2 tháng lương cho mỗi năm đóng bhxh (áp dụng cho các năm đóng bhxh từ 2014 trở đi)

Căn cứ: Luật BHXH năm 2014, Thông tư 59/2015 của Bộ lao động thương binh và xã hội

(*) Điểm này áp dụng theo nghị quyết số 93/2015/QH13 của Ủy ban thường vụ quốc hội

Xem thêm các bài viết tại website: http:\\dailythuetrongdat.com