Top 15+ Doanh Nghiệp Chấm Dứt Hợp đồng Trước Thời Hạn hay nhất
-
1.Công Ty Chấm Dứt Hợp đồng Trước Thời Hạn Có Phải Bồi Thường?
Xếp hạng 5,0 (1) 7 thg 7, 2022 · Thưa luật sư, Cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Tôi được nhận hợp đồng lao động tại một cơ quan nhà nước từ ngày 10 tháng 12 năm 2013.
Xem chi tiết » -
2.Những điều DN Cần Lưu ý Nếu Muốn Chấm Dứt HĐLĐ Trước Thời Hạn
10 thg 6, 2019 · Hiện nay, nhiều doanh nghiệp (DN) vì một số lý do nào đó thường tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn với người lao ...
Xem chi tiết » -
3.Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Trước Thời Hạn - Tư Vấn Doanh Nghiệp
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn là việc các bên chấm dứt thực hiện thỏa thuận đã giao kết, dẫn đến việc các bên trong hợp đồng chấm dứt hoàn toàn ... Điều kiện để chấm dứt hợp... · NLĐ không có mặt tại nơi làm...
Xem chi tiết » -
4.Công Ty Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Trước Hạn NLĐ Có được Bồi ...
Khi thực hiện hợp đồng lao động, nhiều khi vì một số lí do người lao động hoặc người sử dụng muốn chấm dứt việc thực hiện hợp đồng trước thời hạn.
Xem chi tiết » -
5.Hỏi-đáp Về Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Theo Quy định Của Bộ Luật ...
b) Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, ... Người lao động thôi việc thuộc đối tượng được doanh nghiệp trả trợ cấp mất ...
Xem chi tiết » -
6.Công Ty đơn Phương Chấm Dứt Hợp đồng Có Phải Bồi Thường Không?
Ít nhất 30 ngày đối với HĐLĐ thời hạn từ 12 – 36 tháng;; Ít nhất 03 ngày đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 12 tháng. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm ...
Xem chi tiết » -
7.Người Sử Dụng Lao động đơn Phương Chấm Dứt Hợp đồng Lao động
Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, ... trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản.
Xem chi tiết » -
8.Chấm Dứt Hợp đồng Trước Thời Hạn đúng Luật - Chuyên Tư Vấn Luật
8 thg 8, 2022 · Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn là kết thúc việc thực hiện các thỏa thuận mà các bên đã đạt được khi tham gia vào quan hệ hợp đồng, ...
Xem chi tiết » -
9.Nếu Báo Trước 30 Ngày, Có được Cho Người Không Mắc Lỗi Nghỉ Việc?
25 thg 6, 2022 · Đầu tháng 3/2022, tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng với công ty; tuy nhiên, bên Nhân sự vừa thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi kể ...
Xem chi tiết » -
10.Quy định Về Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Theo Bộ Luật Lao động 2019
20 thg 12, 2021 · Theo BLLĐ 2012, trong khi NLĐ giao kết HĐLĐ không xác định thời hạn thì “có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, nhưng phải báo cho NSDLĐ biết trước ...
Xem chi tiết » -
11.Đơn Phương Chấm Dứt Hợp đồng Lao động: 4 Lưu ý Quan Trọng
8 thg 10, 2021 · Xem thêm: Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt HĐLĐ? don phuong cham dut hop dong lao dong. 2. Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ...
Xem chi tiết » -
12.Xin Nghỉ Việc Trước Thời Hạn Hợp đồng: Nắm Rõ 7 Quy định Sau
14 thg 12, 2021 · Gọi ngay tổng đài 1900.6192 để được hỗ trợ pháp lý nếu bị công ty giam lương. xin nghi viec truoc thoi han hop dong Xin nghỉ nghỉ việc trước ...
Xem chi tiết » -
13.Chấm Dứt Hợp đồng Lao động Trước Thời Hạn Thế Nào Cho đúng Luật?
12 thg 12, 2021 · Tôi đang làm việc cho công ty A nhưng đang có dự tính nghỉ vì bên công ty B có môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tốt hơn. Tuy nhiên thời ...
Xem chi tiết » -
14.Nghỉ Việc Phải Báo Trước Bao Nhiêu Ngày?
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, ...
Xem chi tiết » -
15.Công Ty Chấm Dứt Hợp đồng Trước Thời Hạn Có được Không?
Xếp hạng 5,0 (6) 25 thg 7, 2022 · Trước đây, tôi và họ có ký hợp đồng lao động với thời hạn là 3 năm. Đến nay tôi mới làm việc được hơn 2 năm thì bị chấm dứt hợp đồng lao ...
Xem chi tiết »