Top 15+ Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Không hay nhất
-
1.Người Lao động được Hưởng Tiền Lương Tháng Thứ 13 Khi Nào?
20 thg 1, 2022
Xem chi tiết » -
2.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao đông Không?
Do pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động nên việc có bắt buộc phải trả lương tháng 13 hay ...
Xem chi tiết » -
3.04 Thông Tin NLĐ Cần Biết Về Lương Tháng 13
22 thg 1, 2021 · 2. Doanh nghiệp có bắt buộc trả lương tháng 13? ... Như đã nói ở trên, lương tháng 13 mang bản chất là một khoản tiền thưởng theo Điều 104 Bộ luật ...
Xem chi tiết » -
4.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13?
14 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
5.Lương Tháng Thứ 13 Là Gì? Có Buộc Phải Trả Lương Tháng 13, Thưởng ...
Xếp hạng 5,0 (1) Vì nó không là một khoản tiền bắt buộc nên mỗi công ty sẽ đưa ra các quy định về điều kiện được hưởng riêng ...
Xem chi tiết » -
6.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13? - Báo Lao Động
9 thg 12, 2021 · Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao ...
Xem chi tiết » -
7.Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động Không?
Do đó, pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Chính vì vậy, trường hợp này cần xem xét ...
Xem chi tiết » -
8.CÓ BẮT BUỘC TRẢ LƯƠNG THÁNG 13 CHO NHÂN VIÊN KHÔNG?
Khoản tiền thưởng này không bắt buộc mà phụ thuộc vào quy định của từng công ty, thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động tại thời điểm ký kết ...
Xem chi tiết » -
9.Lương Tháng 13: Toàn Bộ Những điều Cần Biết
4 thg 2, 2021 · Mặt khác, theo quy định trên, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng cho người lao động nhưng với lương tháng 13, nếu các bên đã thỏa ...
Xem chi tiết » -
10.Những điều Cần Biết Về Lương Tháng Thứ 13 - BHXH IBH
Tiền lương tháng thứ 13 không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động ... Đối với mỗi doanh nghiệp, người sử dụng lao động có cách tính lương tháng 13 ...
Xem chi tiết » -
11.Lương Tháng 13 Là Gì? Quy Định Và Cách Tính Lương Tháng 13
Tính đến hiện tại, theo luật, các doanh nghiệp không bắt buộc phải trả tháng lương 13.
Xem chi tiết » -
12.Có Hay Không Việc Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao động?
4 thg 2, 2021 · Tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho NLĐ để thực hiện công việc thỏa thuận theo hợp đồng lao động. Nếu ...
Xem chi tiết » -
13.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Không? - Vnlaw Group
18 thg 1, 2022 · Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp dành cho người lao động để khích lệ tinh thần làm việc trong suốt một năm của nhân viên.
Xem chi tiết » -
14.Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Lương Tháng 13 Cho Người Lao ...
3 thg 8, 2022 · Như vậy, nếu không thuộc hai trường hợp trên thì doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động. Vì không ...
Xem chi tiết » -
15.Lương Tháng 13 Là Gì? Có Bắt Buộc Trả Lương Tháng 13 Cho Người ...
27 thg 12, 2021 · Nếu doanh nghiệp không trả lương thứ 13 cho người lao động thì có vi phạm pháp luật. Trong bài viết này, Luật Thịnh Trí sẽ giải thích về vấn đề ...
Xem chi tiết »