Đơn Xin Phép Về Sớm 30 Phút

Có thể bạn quan tâm

Trang chủ
- Giáo án
- Học tập
- Tài liệu
- Biểu mẫu
- Pháp luật
- Tiện ích AI
- Giáo án
- Học tập
- Tài liệu
- Tiện ích AI
- Bài dự thi
- Dành cho giáo viên
- Tập huấn
- Đề thi

Gói Thành viên của bạn sắp hết hạn. Vui lòng gia hạn ngay để việc sử dụng không bị gián đoạn Hoatieu.vn Biểu mẫu Việc làm - Nhân sự Đơn xin phép về sớm 30 phút Mẫu đơn xin về sớm Tải về Dạng tài liệu: Biểu mẫu

Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »

Mua Pro 99.000đ Tư vấn nhanh

Hoatieu.vn xin giới thiệu Đơn xin phép về sớm 30 phút đối với lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi/đang trong quá trình hành kinh cần tạo điều kiện đối với nhân viên nữ theo Bộ luật Lao động 2019. Mời các bạn tham khảo, đặc biệt là các bạn nữ để không mất quyền lợi hợp pháp này của mình.

Đơn xin phép đi làm việc trễ 60 phút
Mẫu đơn xin nghỉ việc
Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương bản mới nhất

Đơn xin phép về sớm 30 phút cho lao động nữ

I. Đơn xin phép về sớm 30 phút
II. 3 trường hợp được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương

I. Đơn xin phép về sớm 30 phút

Nội dung chi tiết của mẫu đơn xin phép về sớm 30 phút, mời các bạn tham khảo:

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_____***_____

ĐƠN XIN PHÉPVề sớm 30 phút

Kính gửi: ......................................................................(1)

Tôi tên là: ....................................(2) sinh ngày ....................................(3) hiện đang làm việc tại

Phòng/Ban/Tổ/Nhóm ...............................(4) của Công ty ..............................................(5)

Tôi xin phép được về sớm 30 phút từ Thứ ..... ngày .... tháng .... năm ..........đến Thứ ..... ngày .... tháng .... năm .............(6)

Lý do về sớm: Dự định những ngày này là khoảng thời gian tôi bị hành kinh/do đang trong quá trình nuôi con nhỏ theo Khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019.

Rất mong .......................................................................................................(7) phê duyệt.

Trân trọng cảm ơn!

...........................(8)(Phê duyệt và ký tên)

................................................(9)

...................(10), ngày ......./....../2016 (11)Người làm đơn(Ký tên)

...........................................(12)

1 Tên của đơn vị Công tác hoặc người có thẩm quyền duyệt đơn xin phép.

2 Họ và tên của người xin phép.

3 Ngày, tháng, năm sinh của người xin phép.

4 Vị trí làm việc hiện tại.

5 Tên của Công ty.

6 Thứ, ngày, tháng, năm của ngày làm việc xin về sớm.

7 Chức danh của người có thẩm quyền phê duyệt.

8 Chức danh của người có thẩm quyền phê duyệt.

9 Họ và tên của người có thẩm quyền phê duyệt.

10 Đơn vị hành chính cấp xã hoặc huyện hoặc tỉnh của nơi công tác.

11 Ngày, tháng, năm làm đơn.

12 Họ và tên của người làm đơn.

Lưu ý: Mẫu đơn này có giá trị tham khảo để lao động nữ, doanh nghiệp nghiên cứu áp dụng; nếu doanh nghiệp của anh/chị đã có sẵn mẫu đơn về vấn đề này thì áp dụng mẫu đơn đó.

II. 3 trường hợp được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương

Hầu hết người lao động đều phải tuân thủ thời giờ làm việc theo đúng Nội quy lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương.

Dưới đây là những trường hợp được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021).

1. Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Theo khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động 2019:

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc.

Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Căn cứ quy định trên, lao động nữ có con dưới 01 tuổi có thể đi muộn, hoặc về sớm tổng cộng 60 phút so với những người lao động khác. Thời gian này giúp lao động nữ có thêm thời gian nghỉ ngơi, cho con bú, vắt sữa...

2. Lao động nữ trong thời gian hành kinh

Vẫn theo khoản 4 Điều 137:

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Với quyền lợi này, lao động nữ sẽ được đi muộn hoặc về sớm 30 phút so với giờ làm việc thông thường trong suốt thời gian hành kinh trong tháng. Quy định này nhằm đảm bảo sức khỏe cho những lao động trong ngày “đèn đỏ”, nhưng trên thực tế rất khó áp dụng, do người lao động e ngại việc “khai báo” với người sử dụng lao động để được hưởng quyền lợi.

3. Trường hợp khác theo thỏa thuận với người sử dụng lao động

Trên thực tế, có nhiều trường hợp khác người lao động được đi muộn, về sớm mà vẫn hưởng nguyên lương. Điển hình như trường hợp bị ốm, có việc riêng đột xuất, hoặc trường hợp khác (tắc đường, hỏng xe...), người lao động xin phép người sử dụng lao động được đi muộn, hoặc về sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương của ngày làm việc đó.

Thông thường, những trường hợp này đều được đề cập trong thỏa ước lao động, Nội quy lao động của doanh nghiệp.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm - nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.

Tham khảo thêm

Mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến nhất
Cách viết đơn xin nghỉ việc
Cách viết đơn xin nghỉ việc: 7 bước đơn giản mà hiệu quả
Đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh - Letter of Resignation

Đánh giá bài viết 5 23.632

Chia sẻ: Khang Anh
Ngày: 29/03/2025

Tải về Đơn xin phép về sớm 30 phút Tải về Thành viên Chọn file tải về :

Đơn xin phép về sớm 30 phút

280,5 KB 29/03/2021 11:46:50 SA

Đơn xin phép về sớm 30 phút (tệp PDF)
529,1 KB

Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng! Xác thực ngay Số điện thoại này đã được xác thực! Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây! Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin 0 Bình luận Sắp xếp theo Mặc định Mới nhất Cũ nhất

Xóa Đăng nhập để Gửi

Hỗ trợ tư vấn

Tư vấn và giải đáp về tài liệu

Đăng nhập & Tải tài liệu

Hướng dẫn tải các tài liệu đã mua

Hướng dẫn thanh toán gói Pro

Các bước để nâng cấp và thanh toán

Việc làm - Nhân sự tải nhiều

Mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến nhất
Mẫu đơn xin thôi việc
Sơ yếu lý lịch tự thuật chuẩn nhất 2026
Top 15 mẫu đơn xin việc chuẩn nhất 2026 và cách viết
Giấy xin xác nhận công tác
CV mẫu bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp
Mẫu CV bằng tiếng Anh 2026 mới nhất
Mẫu bảng chấm công mới nhất 2026 (File Excel, Word)
Mẫu biên bản bàn giao công việc
Mẫu báo cáo kết quả công việc

Biểu mẫu tải nhiều

Mẫu giấy mời dự lễ tổng kết năm học 2024-2025
Mẫu Quyết định về việc hủy quyết định hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề/trợ cấp thất nghiệp
Mẫu tờ khai giảm thuế GTGT
Mẫu đơn xin dạy hè dành cho giáo viên 2026
15 Bài diễn thuyết Ngày hội đọc sách và trưng bày giới thiệu sách 2026 hay nhất
Mẫu sơ kết lớp của giáo viên chủ nhiệm 2026 mới nhất
Hướng dẫn giáo viên nhập/xuất học bạ điện tử trên VnEdu mới nhất
Phân phối chương trình môn Toán bậc THCS
Mẫu đề nghị áp dụng APA mới nhất
Mẫu S11-H: Sổ quỹ tiền mặt

Đóng Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm Mua Hoatieu Pro 99.000đ Bạn đã mua gói? Đăng nhập ngay!