FTU - Blog Quản Trị Nhân Sự

Mọi người đã ai lên Google để search tên mình chưa ? : ) Dạo này có vẻ như trường Ngoại Thương bị soi nhiều ghê. Trả lời ý kiến của dư luận, vị giám đốc này cho biết anh chàng ứng viên này là sinh vi... Thân gửi các bạn, Sau một ngày up thông tin và nhận định về sinh viên FTU, tôi nhận được khá nhiều ý kiến đóng góp trái chiều. Về việc này, với quan điểm đây là blog cá nhân nên các ý kiến trái chiều... Hôm nay lại một tình cờ nữa tôi đọc được một quảng cáo tuyển dụng khá thú vị: http://vieclam.24h.com.vn/xuat-nhap-khau/nhan-vien-thuc-tap-hoc-viec-xnk-c42p2id831742.html Tên công ty: ASEAN TRADE AND ... Đây là bức thư cuối cùng. Hy vọng chúng ta sẽ nhận được hồi âm của nhà trường. Các bạn hãy cân nhắc thật kỹ khi tham gia một chương trình internship nào nhé. Chương trình thực tập intenship của Đại h... Hi, Đây tiếp tục là lá thư thứ 3 được cho là của intership. Ở bài này có lẽ tôi sẽ chỉ post lại lá thư. Tôi cũng thấy lạ là : đây là blog cá nhân chứ có phải là báo chí gì đâu mà cả nhà cứ yêu cầu tô... Hôm trước tôi vừa đưa lên blog 1 lá thư kêu cứu của các Intership Ngoại Thương khi đi thực tập tại Singapore. Có lẽ không nên để cả nhà chờ lâu về bức thư thứ 2, tôi xin được post lên đây. Cả nhà chị...

Quà tặng tài liệu

Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Bài viết mới

• Kinh nghiệm QTNS tại Trung Quốc 18.01.2026
• Giao cho bạn 1 đội bóng, bạn sẽ sắp xếp cơ cấu đội như nào? 02.01.2026
• Xây dựng thang bảng lương 3P cho ngành IT 01.01.2026
• BHXH không có quyền kiện công ty ra toà nhưng lại có quyền kiến nghị công an xử tù 28.12.2025
• Đừng hở chút là mở miệng ra than “bán mình cho tư bản” hay bị “chủ bóc lột” 23.12.2025
• Cách làm bảng ma trận phân quyền kí duyệt cho các vị trí 21.12.2025
• Xây chính sách lương 3P cho nhà máy – khối sản xuất bao gồm công nhân trực tiếp và các vị trí gián tiếp như nào? 18.12.2025
• Cách làm kpi kinh doanh nhanh, hiệu quả và đơn giản 17.12.2025
• Nhân viên lấy cắp tiền của công ty, nghỉ đột ngột, làm gì đây? 14.12.2025
• Cơ cấu lương 3P (P1, P2, P3) có liên kết như thế nào với cơ cấu tiền lương theo định nghĩa của Bộ Luật LĐ? 20.11.2025
• Tại sao cần dùng KPI, lương 3P vào quản trị Nhân sự tại Việt Nam? 20.11.2025
• Hiệu ứng Ringelmann trong làm việc nhóm: số lượng người tăng lên tỉ lệ nghịch với hiệu suất công việc 15.11.2025
• 5 năm làm Talent Acquisition, giờ muốn chuyển sang C&B thì bắt đầu từ đâu? 07.11.2025
• Hai tuần đầu tiên là em đã biết mình không thể làm ra được kết quả rồi 07.11.2025
• Quy chế đánh giá hiệu quả công việc mẫu theo KPI 23.10.2025
• Kinh nghiệm xây dựng hệ thống và tác nghiệp QTNS cho công ty mới thành lập (startup) 22.10.2025
• Bộ phận, vị trí có nên cân bằng khi làm KPI theo phương pháp BSCvsKPI? 21.10.2025
• Người lao động động bị tòa xử thua vì có ý chí muốn nghỉ việc 18.10.2025
• Bản án lao động: Công ty thua kiện vì cho Giám đốc nhân sự nghỉ với lý do “ăn” (nhận) tiền từ Nhà cung cấp 18.10.2025
• Khảo sát tỷ lệ nghỉ việc qua các năm 14.10.2025

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ 1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...) 2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?" III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU 1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự 2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG 1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự 2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Find us on Facebook

Vào khu vực giới hạn của blog

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự;