Gặp Mặt Các đồng Chí Ủy Viên Dự Khuyết Ban Chấp Hành Trung ...

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng dự và chỉ đạo Hội nghị. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cùng dự và điều hành Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương và 20 đồng chí là Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Trình bày Báo cáo tình hình Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, đồng chí Mai Văn Chính, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương cho biết trên cơ sở phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, Đại hội XIII của Đảng đã bầu 20 đồng chí Ủy viên Trung ương dự khuyết. Về cơ cấu, có 19 đồng chí tham gia lần đầu, 1 đồng chí tái cử, 1 đồng chí là cán bộ nữ, 3 đồng chí là người dân tộc thiểu số, 7 đồng chí công tác tại các cơ quan Trung ương và 13 đồng chí công tác tại địa phương. Độ tuổi bình quân đầu nhiệm kỳ khóa XIII là 43,7 tuổi.

Thời gian qua, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm, coi trọng công tác xây dựng và chuẩn bị đội ngũ Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ kế cận lâu dài cho Đảng. Đến thời điểm hiện nay, 100% các đồng chí công tác ở địa phương tham gia Ban Thường vụ tỉnh, thành ủy và 100% các đồng chí công tác ở Trung ương đều là cấp thứ trưởng và tương đương. Sau hơn một năm tham gia Trung ương, nhiều đồng chí qua hoạt động thực tiễn đã thể hiện được phẩm chất, năng lực công tác của mình, tham gia lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết có hiệu quả một số nhiệm vụ, công việc khó, mới, phức tạp; bước đầu tạo được niềm tin, uy tín đối với cán bộ, đảng viên ở địa phương, cơ quan, đơn vị.

Tại hội nghị, các đồng chí Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã thảo luận, chia sẻ cảm nhận của mình trong thực tiễn công tác từ đầu nhiệm kỳ đến nay.

Hầu hết các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương đã được bố trí công việc phù hợp và đang có sự trưởng thành, phát triển trong công tác. Các đồng chí luôn có ý thức nỗ lực rèn luyện, thể hiện sự nêu gương, trách nhiệm trước Đảng, đơn vị công tác và bản thân; không chọn việc, không do dự và luôn chủ động khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ tại nơi công tác.

Từ thực tiễn công tác, các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng kiến nghị Trung ương tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về lý luận chính trị, công tác xây dựng Đảng, quản lý nhà nước, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; bố trí, tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ cán bộ dự khuyết Trung ương được phát huy năng lực công tác; thể chế hóa yêu cầu về công tác bồi dưỡng cán bộ trẻ các cấp, trong đó đảm bảo chủ trương bảo vệ cán bộ tốt, cán bộ dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung.

Các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng khóa XIII cam kết tiếp tục phấn đấu, rèn luyện bản lĩnh chính trị, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống; chủ động trong việc học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tích luỹ kinh nghiệm, kỹ năng lãnh đạo, quản lý điều hành, đóng góp có hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng nhấn mạnh Trung ương luôn luôn mong muốn các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương tiến bộ. Sự mong muốn đó có thể xuất phát từ tình cảm của Trung ương đối với cán bộ lớp sau, nhưng quan trọng hơn đó là trách nhiệm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Đảng - một nội dung công việc có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với vận mệnh của Đảng, của chế độ, của đất nước. Do vậy, đây là vừa là tình cảm, vừa là trách nhiệm.

Thường trực Ban Bí thư khẳng định Trung ương sẽ tạo điều kiện để các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương tiến bộ, rèn luyện thử thách qua thực tiễn và đào tạo, bồi dưỡng kiến thức.

Bên cạnh sự quan tâm của lãnh đạo cấp cao và Trung ương, Thường trực Ban Bí thư đề nghị bản thân mỗi Ủy viên dự khuyết Trung ương cần luôn tự nỗ lực, cố gắng tối đa rèn luyện về mọi mặt, “giữ mình” tránh xa những thói xấu, những cám dỗ hằng ngày để trở thành những cán bộ “ chỉn chu, kỹ lưỡng hơn”, luôn trăn trở, tìm giải pháp tốt, cách thức để giải quyết công việc.