Gen X Là Gì? Những Điều Thú Vị Về Thế Hệ X Có Thể Bạn Chưa Biết

Gen X đã ra đời khá lâu trước khi Gen Z và Gen Y được biết đến và trở thành những cụm ‘term’ khá nổi tiếng với cộng đồng giới trẻ. Tuy thế hệ này có thể không được biết đến nhiều, giai đoạn X là cái nôi của nhiều nhân tài – những người đã và đang có ảnh hưởng không tưởng tới sự thay đổi của thế giới.

Vậy Gen X là gì, họ là ai, và tại sao họ lại ít được nhắc đến hơn so với những thế hệ liền kề? Cùng Glints tìm hiểu nhé.

Generation X là gì?

Gen X từ năm nào?

Thế hệ X (Generation X) là những người được sinh ra trong khoảng thời gian từ năm 1965 đến năm 1980. Trên thước đo thời gian, thế hệ Gen X đứng giữa Baby Boomer (sinh năm 1943-1964) và thế hệ Millennials hay còn gọi là thế hệ gen y (sinh năm 1981-2000).

Mỗi thế hệ sở hữu những đặc điểm tính cách riêng do ảnh hưởng từ những sự kiện gắn liền với quá trình trưởng thành của họ. Những sự kiện định hình thế hệ X bao gồm Chiến tranh Lạnh và sự gia tăng của điện toán.

Họ chính là thế hệ đầu tiên được tiếp xúc với công nghệ thông tin như cáp truyền hình, Internet, và máy tính cá nhân.

Xuất xứ tên gọi Generation X

Cụm từ Gen X lần đầu nhắc đến bởi một nhiếp ảnh gia Thế Chiến II tên Robert Capa. Tuy vậy, nó chỉ trở nên phổ biến sau khi tiểu thuyết “Generation X: Tales for an Accelerated Culture” của tác giả Douglas Coupland được xuất bản vào năm 1991.

Mặt khác, Generation X tượng trưng cho những người ra đời giữa giai đoạn Phong trào Dân quyền. Tương truyền rằng cái tên này được lấy cảm hứng từ nhân vật biểu tượng của Dân quyền – Malcolm X.

Có thể bạn chưa biết, họ còn được gán với nhiều biệt danh khác như: thế hệ MTV, Baby Bust, thế hệ Latchkey…

Đặc điểm tính cách

Đang ở độ tuổi tứ tuần (từ 42-57 tuổi), Gen X có những thói quen của thế hệ cũ. Dù họ có dùng mạng xã hội, họ vẫn thích nghe radio, đọc báo, và xem TV.

Trong khi Baby Boomer đã dần nghỉ hưu, còn Gen Y thì đang cố gắng an cư lạc nghiệp; Gen X đã có sẵn trong mình một nguồn tri thức phong phú được bồi đắp qua thời gian để có thể đóng góp cho công việc.

Những giá trị cốt lõi trong cả đời sống hàng ngày và sự nghiệp của thế hệ X bao gồm: sự độc lập, cân bằng công việc – cuộc sống, sự linh hoạt, công nghệ, và tính thực tiễn.

Độc lập trong mọi việc

Generation X luôn tìm kiếm sự độc lập bởi họ đã quen tự chăm sóc bản thân trong suốt quá trình trưởng thành. Họ yêu tự do nhưng không quên đặt trách nhiệm lên hàng đầu. Thực tế, họ thường tự mình tìm cách giải quyết mỗi khi có vấn đề khó khăn.

Trong công việc, những người thuộc Gen X thích làm việc với càng ít sự giám sát càng tốt. Một công việc cho phép họ theo đuổi chủ nghĩa độc lập sẽ giúp họ dễ dàng thành công hơn.

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Đây là một đặc điểm tính cách cùng hiện hữu trong thế hệ X và thế hệ Y.

Generation X chỉ cảm thấy hài lòng khi họ cân bằng được thời gian dành cho sự nghiệp và thời gian dành cho gia đình, sở thích cá nhân. Lớn lên trong những năm 80 khi mà đời sống kinh tế rất khó khăn, giờ đây họ muốn một công việc ổn định giúp họ có vốn kinh tế vững chắc, đủ để an hưởng tuổi già.

Gen X là một nhóm thế hệ rất có học thức. Nếu có thể tìm được đam mê và biến nó thành sự nghiệp lâu dài, họ sẽ có được sự cân bằng trong cuộc sống – công việc họ muốn.

Linh hoạt và thoải mái

Gen X còn được công nhận là thế hệ có tư tưởng “làm ra làm, chơi ra chơi” (work hard, play hard). Họ có thể tập trung cao độ khi làm việc. Nhưng khi giờ làm việc kết thúc, họ sẽ rũ bỏ mọi âu lo để nghỉ ngơi, thư giãn, và dành thời gian suy ngẫm.

Thế hệ X sẽ thích những công việc với lịch trình linh hoạt và được hưởng các lợi ích như được tiền thưởng, cổ phiếu, thẻ quà tặng dưới dạng tiền mặt…

Khả năng thích nghi cũng chính là điểm mạnh của Gen X trong công việc. Họ có thể nhanh chóng học và ứng biến trước bất kỳ yêu cầu hay phương pháp làm việc mới nào.

Không ngại công nghệ tân tiến

Gen X được chứng kiến thế giới trước và sau khi có sự bùng nổ của mạng xã hội, điện thoại thông minh…

Họ lớn lên khi máy tính cá nhân mới được phát minh. Dù thời kì này giúp những người thuộc thế hệ X thích nghi với những bước tiến kinh điển của công nghệ, tuổi trẻ của họ lại ít bị phụ thuộc vào công nghệ hơn nhiều so với Gen Y và Gen Z.

Tuy nhiên, họ vẫn có thể thoải mái dùng nhiều loại thiết bị điện tử từ điện thoại đến máy tính bảng, máy tính bàn… Môi trường làm việc có các loại thiết bị giúp hiệu suất công việc nhanh và cao hơn sẽ hấp dẫn được các Gen X.

Phong cách thời trang

Gen X Việt Nam đã có nhiều chuyển biến lớn trong phong cách, từ kiểu tóc tới cách ăn mặc.

Trong quá khứ, thế hệ 8X hay mặc áo thun cùng quần ống loe, hoặc quần thụng và áo sơ mi rộng. Qua thời gian và sự phát triển của xã hội, họ đã khoác lên mình những bộ cánh trẻ trung, thời thượng không kém giới trẻ. Họ giờ đây thích mặc áo thun polo, quần tây, áo vest, thậm chí là quần jeans.

Ngoài ra, thế hệ này từng chứng kiến nhiều xu hướng ảnh hưởng từ các nhân vật nổi tiếng. Ví dụ điển hình là kiểu tóc hai mái của ca sĩ Đan Trường.

Xu hướng thời trang hiện tại đã ít nhiều chuyển sang hơi hướng phương Tây và “K-pop” hơn xưa, nhưng nhiều người vẫn không thể ngừng bồi hồi mỗi lần nhìn lại quá khứ huy hoàng của thế hệ 8X.

Ở nước ngoài, phong cách Generation X cũng rất đa dạng và có nhiều đột phá. Phong cách thời đó vẫn luôn thời thượng tính đến hiện tại, chẳng hạn như áo kẻ ca rô, áo độn vai, giày chiến binh, kẹp tóc, váy lụa…

Những sự thật không tưởng về thế hệ X là gì?

Generation X có thể không còn trẻ, nhưng họ có thể làm bạn bất ngờ với những sự thật sau đây.

Có thời gian ngắn nhất so với các Gen khác

Hầu hết các thế hệ đều kéo dài tâm 20 năm, nhưng Gen X là những người sinh ra chỉ trong tầm 16 năm (1965-1980). Lý do đằng sau bí ẩn này cũng chưa từng được giải đáp. Ranh giới của các thế hệ được quyết định bởi dòng chảy văn hoá, nhiều lúc khá tuỳ hứng.

Dù ít được nhắc đến hơn so với các thế hệ khác, Generation X vẫn có một sức ảnh hưởng không tưởng. Hãy nhìn những tấm gương của Elon Musk, Linus Torvalds, Kobe Bryant… và bạn sẽ hiểu.

Cái nôi của nhiều CEO lớn

Khoảng 68% CEO của các tập đoàn lọt danh sách Fortune 500 là người của thế hệ X. Các cấp phó chỉ đứng sau CEO, các doanh nhân, giáo sư thành đạt, nổi tiếng cũng có rất nhiều Gen X.

Khoảng 55% các nhà sáng lập startup cũng nằm trong độ tuổi này. Các thành viên thế hệ X đang ở giai đoạn giữa của sự nghiệp và có khả năng đây là những năm thu nhập của họ đang ở đỉnh cao.

Vậy mới nói, ta không thể xem nhẹ vị trí và giá trị của GenX trong đội ngũ lao động ngày nay.

Trung bình cộng của Gen Y và Baby Boomers?

Millennials và Baby Boomer có thể coi là hai thế hệ khác biệt hoàn toàn, và Gen X lại là nhân tố đứng giữa ở khá nhiều mặt.

Baby Boomer truyền thống hơn nhiều so với Gen Y, và Gen Y là thế hệ ưa chuộng sự phóng khoáng. Ở đây, Gen X chính là sự pha trộn giữa cái cũ và cái mới. Họ là điểm giao thoa của hai thế hệ rất đông người và có hướng phát triển hoàn toàn khác nhau.

Theo nghiên cứu của Pew Research Center, Gen X chiếm 36% những người kết hôn trong độ tuổi từ 18 đến 32, trong khi thế hệ Millennials chiếm 26% và Baby Boomer có con số lớn nhất: 48%.

Trong tư tưởng chấp nhận hôn nhân LGBT và không theo tôn giáo nào, các Millennials lại chiếm nhiều nhất, Boomers góp ít phần nhất. Và trùng hợp thay, Gen X lại chiếm số phiếu “ở giữa”.

Mặt khác, thế hệ Gen X và Gen Y đều đã chứng kiến những cú nổ công nghệ nhưng ở những giai đoạn khác biệt, nên hành vi sử dụng đồ công nghệ của họ cũng không giống nhau.

Trong khi Gen Y thích nhắn tin, Gen X lại thích gọi điện trực tiếp hơn. Tương tự, Gen X thường ít sử dụng điện thoại khi đang gặp gỡ người khác, ngược lại với Gen Y.

Đọc thêm: The Generation Gap: Khoảng Cách Thế Hệ Là Gì?

Thế hệ duy nhất có tuổi thơ “cổ điển”

Generation X ra đời khi đất nước còn phải trải qua nhiều khó khăn do chiến tranh. Họ lớn lên khi công nghệ tiên tiến mới chập chững phát triển. Thế nhưng, tuổi trẻ của họ lại là thứ nhiều người của thế hệ sau này mơ ước.

Một tuổi thơ không có những tiêu cực của mạng xã hội, chỉ có niềm vui đến từ những lần tắm mưa lấm lem bùn đất, bắn bi, nhảy dây cùng bè bạn. Gen X có thể là thế hệ phải sống trong nhiều cực khổ, nhưng cuộc sống đã uốn nắn họ thành những tấm gương trụ cột của hiện tại.

Kết

Với câu hỏi thế hệ Gen X là gì, ta có thể tự tin trả lời rằng họ là một lớp người tự chủ, linh động, và luôn có một thành công nhất định một khi xác định được đam mê của bản thân. Họ có thể không cần đến danh tiếng, nhưng những cống hiến âm thầm của họ làm họ trở thành một phần không thể thiếu trong mọi công việc và cuộc sống.

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Nhập đánh giá

Đánh giá trung bình 4.5 / 5. Lượt đánh giá: 21

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

Nhập ý kiến của bạn