Giám đốc điều Hành - CEO - Hướng Nghiệp GPO

“CEO” là một khái niệm mà hầu hết chúng ta đều đã từng nghe tới và trên vài tờ báo cũng xuất hiện đâu đó 3 chữ này. Tuy nhiên, liệu chúng ta có thực sự hiểu về CEO, công việc của CEO hay những yêu cầu đối với CEO như thế nào. Vậy, để đi tìm hiểu về những điều này. Hãy cùng Career.gpo.vn theo dõi trong bài viết dưới đây.

Định nghĩa CEO

CEO là viết tắt của Chief Executive Officer - Giám đốc điều hành, chức vụ điều hành cao nhất trong một doanh nghiệp, tập đoàn. Là người chịu trách nhiệm đối với việc tổng điều hành trong một doanh nghiệp hay tập đoàn nào đó.

Ngoài Giám đốc điều hành, CEO còn được gọi là Tổng giám đốc

Mặc dù CEO là chức vụ quản lý, điều hành cao nhất nhưng các quyết định của CEO trước khi thực hiện phải được chấp thuận và thông quan bởi Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, ở nhiều công ty, doanh nghiệp, CEO chính là chủ tịch Hội đồng quản trị.

Công việc của CEO

Với cương vị là giám đốc điều hành, tổng giám đốc, CEO phải phụ trách một khối lượng công việc vô cùng lớn, phải mang trên vai nhiều trọng trách. Có thể ví CEO như là vị thuyền trưởng gồng gánh, dẫn dắt cả con thuyền, cả doanh nghiệp theo sau.

CEO - Người “thuyền trưởng” dẫn dắt cả doanh nghiệp

CEO giữ một vai trò đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp. Tùy theo quy mô, đặc điểm của doanh nghiệp, CEO sẽ đảm nhiệm những công việc, trách nhiệm khác nhau. Quy mô công ty càng nhỏ thì CEO càng có nhiều công việc cần phải tận tay thực hiện.

Những công việc mà CEO thường phải phụ trách bao gồm:

• Xác định, xây dựng về tầm nhìn, sức mệnh của doanh nghiệp.
• Định hướng đường lối phát triển.
• Hoạch định nguồn tài nguyên, nhân lực của doanh nghiệp.
• Quản lý, điều hành tất cả các bộ phận dưới quyền.
• Phê duyệt các chính sách, dự án của công ty...

CEO cũng là người chịu trách nhiệm đối với toàn bộ quyết định của mình trước Hội đồng quản trị, về lợi nhuận cũng như sự tăng trưởng của doanh nghiệp, về kết quả hoạt động đối với những mục tiêu đã đề ra trong ngắn, trung và dài hạn.

Yêu cầu đối với CEO

Như trình bày ở phần trên, có thể coi CEO như một vị thuyền trưởng, là người đồng hành và chịu trách nhiệm đối với doanh nghiệp. Chính vì thế mà những yêu cầu đối với vị trí này là rất khắt khe, đòi hỏi nhiều kiến thức, kỹ năng khác năng.

• Kiến thức. CEO phải có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị con người, quản lý công việc. Kiến thức kinh tế, tài chính, xã hội...
• Kỹ năng. Bên cạnh kiến thức, kỹ năng là một yếu tố không thể thiếu. Những kỹ năng quan trọng bao gồm kỹ năng lập chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình, giao tiếp...
• Thái độ. Thái độ là yếu tố giúp bạn trở nên chuyên nghiệp, tạo dựng được lòng tin và nhận được sự tôn trọng từ nhân viên, đối tác, khách hàng...
• Kinh nghiệm. Sự trải nghiệm từ thực tế và những thành công, thất bại trước đó sẽ mang lại những bài học, những kinh nghiệm quý báu trong sự nghiệp sau này.

Cả 4 yếu tố trên đều đặc biệt quan trọng, chúng như những chiếc răng cưa giúp CEO có thể “vận hành”. Và phải chăng nếu thiếu sót một cái thì sẽ không có sự kết nối và CEO không thể “hoạt động” được.

Tạm kết

Đối với nhiều người trong lĩnh vực kinh tế, có thể coi CEO như là một vị trí đáng ngưỡng mộ và khao khát được trở thành. Đó là một đích đến, cũng là một hành trình đầy những chông gai và thách thức. Career.gpo.vn hy vọng bài viết trên sẽ mang lại những thông tin hữu ích. Giúp bạn hiểu thêm về một khái niệm đã quá quen thuộc với chúng ta - CEO.

Thùy Leah