Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực PDF - ViecLamVui

Trang chủ » Nguồn Nhân Lực Pdf » Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực PDF - ViecLamVui

Có thể bạn quan tâm

XEM TRƯỚC 10 TRANG

TẢI FULL GIÁO TRÌNH

Bấm để tải ➤➤➤

Bấm để tải: Giáo trình quản trị nguồn nhân lực NEU - Đại Học Kinh tế Quốc Dân

GIỚI THIỆU GIÁO TRÌNH

Nhan đề Giáo trình quản trị nhân lực
Tác giả ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS. TS. Nguyễn Ngọc Quân (chủ biên)
Năm xuất bản 2007
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Tóm tắt

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực NEU - Đại Học Kinh tế Quốc Dân hay quản trị nguồn nhân lực Nguyễn Vân Điềm là giáo trình cung cấp những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chức như: chính phủ, tổ chức kinh doanh, tổ chức giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khỏe, tổ chức phục vụ vui chơi giải trí và các tổ chức xã hội khác.

Trình bày ba giai đoạn khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động gồm: hình thành nguồn nhân lực; duy trì (sử dụng) nguồn nhân lực và Phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

Mục lục

Lời nói đầu

Phần I. Tổng quan về quản trị nhân lực

  • Chương I. Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chức
  • Chương II. Sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Phần II. Kế hoạch hóa và bố trí nhân lực

  • Chương III. Thiết kế và phân tích công việc
  • Chương IV. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
  • Chương V. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
  • Chương VI. Bố trí nhân lực và thôi việc

Phần III. Tạo động lực

  • Chương VII. Tạo động lực trong lao động

Phần IV. Phát triển và đánh giá

  • Chương VIII. Đánh giá thực hiện công việc
  • Chương IX. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Phần V. Thù lao và các phúc lợi

  • Chương X. Cơ sở của quản lý thù lao lao động
  • Chương XI. Quản trị tiền công và tiền lương
  • Chương XII. Các hình thức trả công
  • Chương XIII. Các khuyến khích tài chính
  • Chương XIV. Các phúc lợi cho người lao động

Phần VI. Quan hệ lao động

  • Chương XV. Quan hệ lao động
  • Chương XVI. Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
  • Chương XVII. Bất bình của người lao động
  • Chương XVIII. Kỷ luật lao động

Phần VII. An toàn và sức khỏe

  • Chương XIX. An toàn và sức khỏe người lao động

Từ khóa » Nguồn Nhân Lực Pdf