Giấy Ra Viện Có Thay Thế được Giấy Nghỉ Chế độ Bảo Hiểm

Mục lục

Toggle

• Giấy ra viện có thay thế được giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
• Tư vấn chế độ ốm đau:
• Như vậy:
• Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Giấy ra viện có thay thế được giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Em bị tai nạn phải nhập viện từ ngày 10 đến 17/1, sau khi xuất viện em có xin bác sĩ giấy nghỉ dưỡng hưởng bảo hiểm nhưng bác sĩ chỉ viết cho em nghỉ từ lúc xuất viện còn thời gian em nằm viện là không có giấy, em nghe nói có giấy ra viện cũng được xét nhưng công ty em nói chỉ xét những ngày có giấy xác nhận nghỉ hưởng BHXH. Tổng đài tư vấn cho em hỏi thời gian em nằm viện 7 ngày như vậy có được hưởng BHXH không và nếu có thì cần giấy tờ gì?

• Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
• Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau
• Mức hưởng chế độ ốm đau khi người lao động mới bắt đầu làm việc

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp này của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú

a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện thời gian vào viện.

b) Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Như vậy:

Theo quy định trên, trường hợp điều trị nội trú trong bệnh viện thì phải nộp giấy ra viện còn điều trị ngoại trú thì nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu GCN2 (bản chính).

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Do đó, để được hưởng chế độ ốm đau của cả thời gian điều trị nội trú và ngoại trú, bạn cần nộp cho công ty cả giấy ra viện và mẫu GCN2.

Vậy nên, công ty không nhận giấy ra viện của bạn là không đúng và trường hợp này thì bạn có thể dẫn chứng những quy định của pháp luật được nêu ở trên. Nếu công ty vẫn không giải quyết, bạn có thể khiếu nại lên Giám đốc công ty cũng như cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi công ty đặt trụ sở.

Ngoài ra, để biết quyền lợi của mình, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: 

Thời gian hưởng chế độ ốm đau có được trả lương?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được xác định như thế nào?

Mọi thắc mắc về chế độ ốm đau, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm:

• Hồ sơ và thời gian để nhận bhxh một lần theo quy định pháp luật
• Chỉ có tờ rời và bìa sổ BHXH thì có được nộp hồ sơ hưởng thai sản không
• Hưởng ốm đau khi tham gia BHXH tháng đầu tiên vào năm 2021
• Đã thông báo tình hình tìm kiếm việc làm nhưng không nhận được tiền thất nghiệp
• Đóng trên 20 năm BHXH được hưởng BHXH một lần không?